Keď sa stretnete s talentovým agentom, je dôležité vedieť, čo agent hľadá a čo hľadáte vy, skôr ako začnete spolupracovať. Položenie vhodných otázok na stretnutí vám pomôže určiť, či bude partnerstvo vzájomne prospešné. Dôležitými faktormi, ktoré je potrebné zvážiť, je aj sledovanie správania agenta na vašom stretnutí a dokonca aj to, ako vyzerá kancelária. Je napríklad kancelária úplná katastrofa? Má agent sa o vás nezaujíma? Ak áno, pravdepodobne to nie je dobré znamenie. Je to ako zoznamovanie. Cieľom je nájsť zhodu, aby sa obe strany o seba rovnako zaujímali, pretože vtedy sa stane skutočná mágia.
Mal by to byť obojstranne výhodný vzťah
Dôvera je kľúčovým faktorom. Vy ako herec ste osobou, ktorá riadi toto stretnutie, a vy ste šéf. Keď prvýkrát začínate v Hollywoode, pravdepodobne sa stretnete s niekoľkými agentmi, ktorí sa snažia vystupovať ako váš šéf a ktorí sa pokúšajú o všetko pre vašu kariéru. Takto by to nemalo fungovať. Aby sa dosiahol úspech, agent a herec by mali spolupracovať, ústretovo a v dobrej komunikácii. Ako je to v každom vzťahu, keď je jedna strana príliš náročná alebo príliš kontrolujúca, zvyčajne to nedopadne tak dobre. Zamerajte sa na prácu s niekým, s kým máte dobrý vzťah a spojenie.
Otázky na Talent Agenta
Je dôležité získať čo najviac informácií o agentovi. Tu sú tri dôležité otázky, ktoré by ste si mali vždy položiť.
Čo je podnikateľský plán?
Stanovenie cieľov a plánovanie cieľov sú mimoriadne dôležité. Prvá otázka, ktorú si treba položiť, je zvyčajne: „Aký je náš obchodný plán pre naše potenciálne partnerstvo? Ako si môžeme navzájom pomáhať k úspechu a zarábaniu peňazí? Pamätajte, toto je show podnikaniaa všetko vždy závisí od peňazí. Venujte pozornosť spôsobu, akým na túto otázku odpovedá. Najlepší agenti sú ochotní pomôcť a majú skvelé nápady, o ktoré sa s vami môžu podeliť! Skvelý agent si, samozrejme, bude chcieť vypočuť všetky nápady, ktoré ako herec máte na svoju kariéru, a potom sa podeliť o svoj názor.
Požiadajte agenta, aby vám dal predstavu o tom, ako presne vám chcú pomôcť zabezpečiť konkurzy. Buďte si istí, že vás telefonicky a e-mailom „predložia“ kastingovým riaditeľom. Agent, ktorý jednoducho sedí doma a klikne na „odoslať“, nebude ani zďaleka taký úspešný ako ten, ktorý sa vás snaží dostať do dverí. Byť proaktívny je vždy najlepšie! Samozrejme, ako herci, tí, ktorí sedia doma, tiež pravdepodobne nebudú takí úspešní ako tí, ktorí sa tam dostanú každý deň a pracujú tak tvrdo, ako je len možné, aby dosiahli svoje ciele. hodiny herectva, improvizačné skupiny a castingové workshopy.
Ako dobre máte kontakt s odvetvím?
Len preto, že je niekto „talent agent“, nemusí nutne znamenať, že je veľmi dobre prepojený s odborníkmi z odvetvia v Hollywoode, ktorí vám môžu pomôcť najať vás. Čo odlišuje tohto konkrétneho agenta od ostatných stoviek, ktoré sú v Los Angeles? Je nevyhnutné spýtať sa agenta na jeho kontakty a zázemie, najmä pokiaľ ide o castingových riaditeľov.
Mnohí etablovaní agenti sú priateľmi s castingovými riaditeľmi a inými profesionálmi z odvetvia, čo môže byť prospešné pre vás oboch. „Koho poznáte“ je tu v Hollywoode dôležité (ako kto vie vy) a čím viac profesionálov z odvetvia poznáte vy a váš agent, tým máte väčšiu šancu zúčastniť sa na ďalších konkurzoch. Veľmi dôležité je pozrieť sa aj na to, koho agentúra zastupuje. Zastupuje tento agent veľa hercov, ktorí momentálne pracujú? Ak áno, je to zvyčajne dobré znamenie.
To neznamená, že agent, ktorý môže byť „nový“ v podnikaní alebo si stále buduje svoje vlastné kontakty, nemôže byť veľkým prínosom pre vašu kariéru. Nemožno však poprieť, že ak váš agent nie je ochotný veľmi tvrdo pracovať alebo na to nemá kontakty alebo „ťahanie“, aby ste sa dostali na prehratie, môže to byť pre vás oboch strata času pracovať spolu.
Prečo sa o vás zaujímajú?
Len tu v L.A. sú tisíce hercov, kam sa teda hodíte s agentúrou? Opýtajte sa svojho potenciálneho agenta na zoznam jeho klientov. Je pravdepodobné, že vás nepridajú do zoznamu agentúry s niekým, kto vyzerá ako vy, ale napriek tomu sa opýtate. Keď sa dvaja herci na seba príliš podobajú a sú zastúpení tým istým agentom, môže to niekedy spôsobiť konflikt s konkurzmi. Chcete byť prioritou času svojho agenta, nie dlho strateným dvojčaťom, aj keď je to skvelý herec. Napriek tomu je potrebné poznamenať, že aj keď niekto sa na vás v zozname agenta podobá, nemusí to byť nevyhnutne problém. Ako herec môžete byť úplne iný ako iná osoba, ktorá sa vám podobá. Určite sa na to spýtajte agenta. Nezabudnite, je len jeden z nich ty, a to je svoju individualitu to vás vždy odlišuje od ostatných!
Tieto tri otázky môžete použiť ako návod na získanie informácií na stretnutí s agentúrou. Vždy sa však opýtajte toľko otázok, koľko považujete za potrebné. Vždy, keď vstúpite na stretnutie, mali by ste sa pripraviť na niekoľko otázok navyše, aby ste svojmu novému agentovi ukázali, že sa o neho zaujímate, a aby ste sa uistili, že s vami bude dobre spolupracovať. A čo je najdôležitejšie, vždy dôverujte svojim inštinktom. Ak máte dobrý alebo zlý pocit, choďte s týmto pocitom.
