Organizácie sociálneho dobra z pohľadu právnika
Orientácia v rôznych podnikateľských subjektoch, ktoré sú k dispozícii sociálnym podnikateľom, môže byť náročné. Ak vás niekedy zaujímalo, čo to vlastne je, byť certifikovanou spoločnosťou B Corporation?! - určite nie si sám. Požiadali sme dvoch priateľov, ktorí sú právnikmi, aby rozdelili niekoľko vznikajúcich hybridných organizácií sociálneho dobra pre podnikateľov a spotrebiteľov v sociálnej oblasti.
Pochopenie hybridných organizácií
Podnikatelia sa už nemusia cítiť nútení sledovať ziskový alebo neziskový model, teraz môžu využívať rozvíjajúce sa hybridné podnikateľské subjekty. Napokon, dosiahnutie zisku a prispievanie k dobru spoločnosti nie je vždy nevyhnutne zosúladené. Zlaté pravidlo pre spoločnosť vyžaduje, aby tí, ktorí ju riadia, zakladali svoje rozhodovanie na čomkoľvek, čo maximalizuje zisky. Táto „povinnosť“ zameraná na zisk je tak zásadná pre firemnú identitu, že za zodpovednosť môžu byť tí, ktorí robia rozhodnutia, ktoré v konečnom dôsledku poškodzujú konečný výsledok.
Tu sú hybridné podnikateľské subjekty, ktoré pracujú na preklenutí tejto medzery:
1. Spoločnosť s nízkym ziskom s ručením obmedzeným (L3C)
V roku 2005 Robert Lang vyvinul spoločnosť s nízkym ziskom (ďalej len „L3C“), hybridný podnikateľský subjekt, ktorý umožňuje spoločnostiam „robiť dobre“ a tiež „robiť dobre“. L3C môže sledovať ciele orientované na zisk, pokiaľ sú druhoradé v jeho sociálnom rámci Ciele.
Lang vytvoril L3C ako výhru pre súkromné nadácie a ziskové subjekty. Aby si súkromné nadácie zachovali status oslobodené od dane, musia vykonávať „kvalifikované distribúcie“, ale vyhýbať sa vysoko rizikovým investíciám. „Investícia spojená s programom“ (PRI) je jedným zo spôsobov, ako môžu nadácie zasiahnuť tento stredný bod. PRI je investícia na čisto charitatívny a nepolitický účel, ktorá sa tiež považuje za „kvalifikovanú distribúciu“, ale nie za investíciu s vysokým rizikom. Tu vstupujú do hry L3C. Nadácie a ďalšie organizácie oslobodené od dane môžu sebavedomejšie investovať do L3C, pretože je pravdepodobnejšie, že IRS bude tieto distribúcie považovať za nezdaniteľné PRI.
Deväť štátov uznáva podnikateľský subjekt L3C: Vermont, Utah, Louisiana, Michigan, Illinois, Maine, Wyoming, Severná Karolína a Rhode Island. Aj keď sa Kalifornia nikdy nedostala k L3C, uznáva ďalšie podobné hybridné formy, ako sú prospechové spoločnosti a korporácie sociálneho účelu.
2. Benefit Corporation a Social Purpose Corporation (SPC)
Korporácia prospešná a spoločnosť na sociálne účely sú dva typy subjektov hybridného podnikania v tom zmysle, že umožňujú spoločnosti sledovať zisk aj sociálne ciele. Venovali sme celý článok v prospech korporácií, ktoré si môžete prečítať tu.
SPC sa zrodil z dôvodu vnímaných nedostatkov požiadaviek korporácií poskytujúcich výhody, ktoré podliehajú predovšetkým nezávislému štandardu tretej strany. Okrem toho SPC ponúka väčšiu flexibilitu pri vyvažovaní ziskovosti a sledovaní sociálneho účelu.
Niektoré kľúčové rozdiely medzi týmito dvoma entitami je potrebné poznamenať:
Verejný prospech: Benefičná spoločnosť musí sledovať „všeobecný“ verejný prospech, čo je výhoda, ktorá to prináša ako to určuje nezávislá tretia strana, má významný a pozitívny vplyv na spoločnosť alebo životné prostredie štandardné. Spoločnosť so sociálnym účelom na druhej strane musí sledovať „špeciálny účel“, čo znamená akúkoľvek verejnoprospešnú činnosť, ktorú nezisková organizácia sleduje alebo akýkoľvek účel, ktorý pozitívne ovplyvňuje jej zamestnancov, dodávateľov, zákazníkov a veriteľov, komunitu, spoločnosť alebo životné prostredie.
Výročné správy pre akcionárov: Benefit korporácie a SPC musia pripraviť výročnú správu o tom, ako bolo efektívne pri dosahovaní svojho účelu, ale štandard slúžil na meranie úspechu oboch subjektov líši sa. Nezávislý štandard tretej strany meria úspech prospešnej spoločnosti, zatiaľ čo SPC môže vykonávať vlastné hodnotenie interne.
Zverenecké povinnosti: Riaditelia SPC (a tradiční riaditelia spoločností) dlžia spoločnosti špeciálne povinnosti, známe ako zverenecké povinnosti. Akcionári spoločností môžu žalovať riaditeľov za porušenie zvereneckých povinností, ak konajú v rozpore s maximalizáciou zisku akcionárov.
Korporátni riaditelia výhod taktiež dlžia za fiduciárne povinnosti, ale tieto povinnosti podliehajú aj verejnému prospechu spoločnosti. To znamená, že akcionár výhodnej spoločnosti si nemusí byť istý, že riaditeľ porušil zvereneckú povinnosť, ak riaditeľ konal tak, aby sledoval verejný prospech spoločnosti na úkor akcionára zisk.
3. Certifikovaná spoločnosť B Corporation
Napriek tomu, že „benefičná spoločnosť“ a „certifikovaná korporácia B“ majú podobný názov, sú úplne odlišné koncepty, v ktorých stojí nezisková organizácia. B Lab. Posledná uvedená certifikačná iniciatíva ponúka každému podniku (bez ohľadu na organizačnú štruktúru, štát alebo krajinu registrácie) nástroj na to, aby sa označil za sociálne zodpovedné podnikanie. „Certifikovaná spoločnosť B“ teda musí spĺňať prísne štandardy sociálneho a environmentálneho správania, zodpovednosti a transparentnosti. Prečítajte si viac o certifikovaných korporáciách B. tu.
Sociálna starostlivosť zmiešaná s komerčným podnikaním sa rozvinula do nových foriem podnikateľských subjektov, ktoré sledujú sociálne aj finančné ciele. Hybridné organizácie sú v Kalifornii relatívne nové, takže sledujte zaujímavý vývoj, ktorý určite príde.
