Šokirano in izdano
Nekatere ženske ne igrajo po pravilih. Velikokrat pa se tega zavedamo šele za nazaj.
Predvidevamo, da so njene tople uverture pristne, zato širimo naše prijateljstvo in zaupanje.
Vendar nas namesto tega izda, pogosto z veliko osebno in poklicno ceno.
Morda se sprašujemo, kaj se je zgodilo in zakaj tega nismo videli.
Vendar ne smemo biti prestrogi do sebe. Nekatere ženske niso zapustile otroških iger, ki so se jih učili na igrišču v osnovni šoli.
Ko so postali starejši, se je malo spremenilo, le da so postali veliko boljši pri ustrahovanju drugih, pod radarjem. Postali so mojstri ustvarjanja kaosa, ne da bi nikogar obvestili, razen nesrečne žrtve, ki je še vedno uščipnila se, da bi videla, ali se je to res zgodilo, in se spraševala, ali bi še kdo verjel, kaj je samo ona izkušen.
Nekaj družboslovcev zdaj začenja preučevati in objavljati prelomno delo o odraslih nasilnežih, ker je večina ljudi predolgo domnevala, da ne obstajajo.
Slika Pixabay avtorja PublicDomainPictures
Tajni agenti
Ženske, ki želijo diskreditirati drugo žensko, uporabljajo tisto, kar je znano kot »relacijska agresija«. To je le fajn izraz za ustrahovanje. Delujejo pod okriljem teme, da širijo zlonamerne laži o svojem nasprotniku, ki običajno ni storil nič narobe. Ali pa lahko v svoje obtožbe vključijo zrno resnice in ga nato eksponentno nesorazmerno raznesejo.
V skupinskem okolju nasilniki manevrirajo in manipulirajo, da izolirajo osebo, ki jo želijo marginalizirati. Na primer, lahko priredijo vrsto kuhanj ali zabav v svoji hiši in povabijo vse, razen njihove tarče. Drugi so prisiljeni izbrati, ali se bodo opravičili in se morda pripravili, da jih doleti ista usoda, ali pa se bodo pridružili zabavi. (Večina ljudi bo izbrala slednje.)
Ženske s trači diskreditirajo tekmece.
Slika Pixabay avtorja Baruska
Zlobna dekleta odraščajo
Tukaj je nekaj najnovejših raziskav
Dr. Cheryl Dellasega, dr., je avtoriteta na temo relacijske agresije. Na vprašanje, zakaj se to zgodi, poskuša odgovoriti v svoji knjigi Mean Girls Grow Up. To destruktivno vedenje, ugotavlja, se pojavi, ko ženske ne presežejo vlog, ki so jih sprejele v otroštvu.
Ta skrajno neurejen način odnosa z drugimi jim ostane, ko se starajo. Še naprej preganjajo ljudi v drugih okoljih. Zelo pogosto prizorišče je delovno mesto. Lahko pa se zgodi kjerkoli. Dr. Dellasega je celo videl, da so nasilneže označevale svoje področje v starih skupnostih.
Ugotovila je, da so nasilniki zelo konkurenčni tipi "čebelje kraljice", ki vzbujajo pozornost in zahtevajo spoštovanje.
Čebele kraljice pogosto podpirajo samice, znane kot "srednje čebele". Ti brezumni droni ji pomagajo pri dodeljevanju kazni. Na primer, lahko pošiljajo sporočila naprej in nazaj, kraljico pa lahko hranijo z neprijetnimi deli tračev. Ali pa lahko sodelujejo pri izogibanju tarče.
Žrtve teh pikov so "strah čebel". Te ženske se ne morejo postaviti zase in jim tudi primanjkuje socialne podpore. Ustrahovanje je večinoma zločin priložnosti. Na splošno se to ne bo zgodilo, če agresor ne najde šibke točke
Učinki so lahko uničujoči, če se to dogaja v profesionalnem okolju. Nenehna kampanja sovraštva, ki jo je začela ena kraljica, lahko nekomu uniči kariero in preživetje.
Nasilneže obrekujejo svoje tarče.
Slika Pixabay avtorja johnhaina
Kakšne so vaše izkušnje
Plenilci na delu
Skoraj 40 odstotkov korporativnih zlorabljalcev je žensk, večino časa pa se osredotočajo na druge ženske, kažejo podatki, ki jih Zavod za ustrahovanje na delovnem mestu, zagovorniška skupina, ki želi spodbuditi zakonodajo, ki bi takšno vedenje omogočila nezakonito.
Evropska unija ima trenutno veliko strožje zakone, ko gre za ustrahovanje na delovnem mestu.
Ustrahovanje zaposlenih lahko upravičeno imenujemo epidemija, ker prizadene več kot enega od treh ameriških delavcev v določenem obdobju njihove kariere.
Večina tarč je nemočnih, ko si sodelavec močno otežuje življenje, ugotavlja WBI. To je zato, ker se redkokdo postavi v obrambo tarče, saj to pomeni, da bi lahko ogrozil svoje delo.
Izid je predvidljiv. Običajno je tarča ustreljena ali pa pod pritiskom neha. Poskus ukrepanja, kot je pogovor z osebjem kadrovske službe, je večinoma neuporaben. WBI je ugotovil, da se ustrahovanje reši na ta način le v 3 odstotkih časa.
Slika Pixabay avtorja Alexas_Fotos
Kako ugotoviti, ali ste tarča
Ni vedno lahko takoj ugotoviti, ali ste nadlegovani, čeprav se težava sčasoma pokaže na najbolj dramatičen način. Morda ne boste opazili očitne sovražnosti. Če ženska izpade, vas bo verjetno socialno udarila.
Če delate v pisarni s skupino drugih ljudi, boste morda opazili, da ste izključeni s pomembnih sestankov, ki ste se jih udeleževali.
Vsako sredo se lahko skupina sodelavcev v času kosila odpravi v restavracijo. Čeprav so vas včasih vabili zraven, tega v zadnjem času ne počnejo več.
Prav tako težje dokončate svoje delo pravočasno, ker se roki premikajo. Bilo je ključno poročilo, ki ste ga morali prebrati, a vam ga nihče ne bo dovolil videti.
Noben od teh incidentov sam po sebi ne pomeni, da vas ustrahujejo. Namesto tega je vzorec vsega skupaj, skupaj z naraščajočim občutkom neprijetnosti v določenem okolju. Ustrahovanje je opredeljeno kot ponavljajoči se incidenti nadlegovanja ali agresije v določenem časovnem obdobju.
Slika Pixabay avtorja geralta
Maligni narcizem in druge osebnostne motnje
Obstaja velika verjetnost, da ima ženska, ki vam povzroča toliko žalosti, osebnostno motnjo, kot je maligni narcizem. Čeprav ne moremo iti naokrog pri diagnosticiranju ljudi, ni potrebna visoka stopnja, da prepoznamo nekoga, ki je moten.
Dobro prilagojeni ljudje se med seboj ne povezujejo z agresijo, ne glede na to, ali je odkrita ali zakrita. Sposobni so produktivno delati in si prizadevajo reševati konflikte.
Morda bi bilo koristno, da se poučite o tem, kaj psihologi menijo za nezdrav narcizem, da se boste lahko naučili zaščititi. Ljudje, ki trpijo za narcistično osebnostno motnjo, niso utemeljeni v realnosti. Prav tako so nagnjeni k laži in izkrivljanju resnice. Prav tako jim manjka sposobnost sočutja z drugimi.
Pogosto so očarljivi in zelo všečni. Ljudi privlačijo njihove družbene osebnosti. Narcisi so tudi nagnjeni k besnemu, če njihove potrebe niso izpolnjene.
Zaščitite se pred odraslimi nasilniki
Najboljša zaščita je preventiva. Preberite vse, kar lahko o odraslih ustrahovanjih, ustrahovanju na delovnem mestu in malignem narcizmu. Na ta način boste lahko izvajali diskrecijo, še posebej, ko nekoga prvič spoznate.
Opazil sem, da je ena rdeča zastava premočna v zgodnjih fazah prijateljstva. Na primer, nekdo, ki ste ga pravkar spoznali, vas bo morda želel srečati na kavi večkrat v enem tednu.
Najbolje je, da odnose razvijate počasi. Ne zaupajte nikomur z občutljivimi informacijami, razen če si je to zaupanje zaslužil. Še posebej bodite pozorni na to, da preveč delite z ljudmi v službi. To ima lahko resne posledice, če se izkaže, da nekdo ni vreden zaupanja.
Pazite se tudi na ženske, ki nenehno govorijo o drugih. Enako bodo storili tudi tebi. Čeprav je večina ljudi dobronamernih, vsi nimajo vedno pri srcu vaše najboljše interese.
Članek iz psihologije danes o nasilneži
-
Ustrahovanje v ženskem svetu | Psihologija danes
Skrita agresija za nedolžnim nasmehom avtorja Ditta M. Oliker, dr.
Razkritje
Sem udeleženec pridruženega oglaševalskega programa Amazon Services LLC Associates zasnovan tako, da spletnim mestom zagotovi sredstva za zaslužek za oglaševanje z oglaševanjem in povezovanjem na amazon.com.
Rhonda Marshall 31. oktobra 2016:
Ta ženska na delovnem mestu se je obnašala na zelo neprijazen način, me je zasmehovala, ogovarjala me drugim delavcem, vohunila zame, spodbujala svoje "prijatelje" v službi, naj se me izogibajo in/ali grajajo. To sem omenila svojemu možu. Njegova reakcija je bila, da se mu je zvenelo kot "Mean Girls" (film). Bolj ko razmišljam o tem, je bil primeren opis. Spravilo me je v najbolj neprijetno situacijo. Nisem se mogla pritoževati nad izključenostjo in slabim ravnanjem, ker je bil sodelavec, ki mi je vse šibalo, moj nadzornik. Z najvišjim članom upravnega odbora sta šla skupaj jesti in bila odlična "prijatelja". Kaj naj torej naredim? In da bi bilo še huje, delal sem za krščansko službo. Poudarjeno je bilo, da moramo biti ponižni kot delavci in delati vse, kar smo storili, kakor Gospodu!! To bi bilo veliko lažje narediti, če bi moj nadzornik sploh pokazal skromnost ali razumevanje!!
ologsinquito (avtor) iz ZDA 19. maja 2016:
Živjo J, zdi se, da imaš precej dober vpogled v to, kako delujejo te odrasle nasilneže. Tako sem vesel, da si se zavzel za tarčo. Najlepša hvala za branje.
ologsinquito (avtor) iz ZDA 14. maja 2016:
Živjo Jennifer, žal mi je za tvojo izkušnjo. Hvala za branje.
ologsinquito (avtor) iz ZDA 17. aprila 2016:
Živjo Jennifer, ne bi se mogel bolj strinjati. Hvala za branje.
ologsinquito (avtor) iz ZDA 25. oktobra 2015:
Živjo Moonlake, tako žalostno je, ko vidiš starejše, ki se tako obnašajo. Nekdo drug je nekoč dejal, da se v vseh letih, ki so jih preživeli na zemlji, niso naučili ničesar. Moral bi se strinjati.
ologsinquito (avtor) iz ZDA 24. oktobra 2015:
Živjo anan, na žalost je to natančen povzetek. Ženske so lahko tako zlobne ena do druge.
ologsinquito (avtor) iz ZDA 6. marca 2015:
Ni problema. Upam, da sem pomagal.
ologsinquito (avtor) iz ZDA 6. marca 2015:
To je težka situacija. Ostani na njeni dobri strani. :)
ologsinquito (avtor) iz ZDA 6. marca 2015:
Mislim, da govorite o razvpitih cerkvenih damah. So zelo posebna pasma in se z njimi ne gre zapletati ali drugače. Verjetno zato dobijo majhen odpor. Poleg tega večina ljudi domneva, da so svetniki.
Iz lastnih osebnih izkušenj se zdi, kot da nekateri psihologi imenujejo "prikriti narcisisti" ali "stealth narcisi" gravitirajo k cerkvam, kjer lahko vodijo stvari in potiskajo ljudi okoli. Najdejo tudi obilno zalogo tarč.
ologsinquito (avtor) iz ZDA 9. februarja 2015:
Ste preveč prijazni. Najlepša hvala.
ologsinquito (avtor) iz ZDA 6. novembra 2014:
Živjo Bob, to je tako žalostno slišati, a na žalost tako tipično. Zdi se, da so ženske najslabše v službi ali kjer koli drugje, kjer obstaja priložnost za rivalstvo in tekmovanje. Moje osebno prepričanje je, da se je ta podlost poslabšala, ko je družba postala bolj neurejena. Najlepša hvala za branje. Vsaj te ima podporo.
ologsinquito (avtor) iz ZDA 19. oktobra 2014:
Živjo mirpurple, videl sem nekaj neverjetnega in grozljivega vedenja. Najlepša hvala za branje.
ologsinquito (avtor) iz ZDA 30. junija 2014:
Živjo karamela, negotovost igra veliko vlogo, prav tako zavist. Včasih so tudi zelo privlačni ljudje ustrahovani. Zadeneš žebelj na glavo, da nasilneži zamenjajo prijaznost za šibkost, nato pa poskušaš izkoristiti situacijo. Potem, ko se prijazna ženska postavi zase, se nasilnež pregreši, da jo izolira. Zdi se, da je danes težko najti prave prijateljice. Včasih je enostavno ravnati z moškimi.
ologsinquito (avtor) iz ZDA 22. oktobra 2013:
Živjo, WriterFox, zavist je težava, odkar sta Adam in Eva grešila in sta morala zapustiti rajski vrt. Prav imaš. Hvala za branje in glasovanje.
Pisatelj Fox iz vadija pri reki 22. oktobra 2013:
Mislim, da imaš tako prav, da je zavist vzrok za veliko ustrahovanja. Konec koncev, zato je Cain ubil Abela. Nekatere stvari se nikoli ne spremenijo. Zelo sem užival v vašem vpogledu tukaj in glasoval sem.
ologsinquito (avtor) iz ZDA 20. oktobra 2013:
Samo vem, kaj misliš. Z moškimi je veliko manj drame in pogosto je z njimi veliko lažje delati. Hvala za branje.
ologsinquito (avtor) iz ZDA 20. oktobra 2013:
Živjo CrisSp, res moraš preživeti eno od teh srečanj, da razumeš. (Napisal sem jo za vse, ki so se zapletli z nekom, ki ima neurejeno osebnost.) Ko si enkrat tam, se ne želiš več vrniti. Hvala za branje.
Kristalni Lobato iz Kolorada, ZDA 20. oktobra 2013:
To središče je bilo zelo dobro narejeno in odlično brano. Zato delam predvsem z moškimi... manj drame. Deljenje!
CrisSp iz Sky Is The Limit Adventure 20. oktobra 2013:
Spretno narejeno vozlišče! Zelo pronicljivo z odličnimi informacijami, ki si jih moramo vsi zapomniti.
To bitje sem srečal v službi in nekoč sem bil žrtev. Bilo je težko, ker je na položaju višje od mene. Do takrat nisem vedel. Vaši opisi ustrezajo T: očarljiv, zelo všečen in družaben. *žalosten*
Zdaj vem bolje in se jim izogibam.
Glasujte in delite to zanimivo središče!
Hvala vam.
ologsinquito (avtor) iz ZDA 20. oktobra 2013:
Živjo Peg, zdi se, da se te situacije dogajajo povsod. Iskreno mislim, da živimo v zelo zlobni kulturi, in to je eden od simptomov. Žal se vam je to zgodilo. Zelo mi je žal za ljudi, ki trenutno preživljajo nekaj podobnega.
ologsinquito (avtor) iz ZDA 20. oktobra 2013:
Živjo Barbara, na žalost je tako razširjena in ne samo v pisarni. Pišem iz osebne perspektive naleta na cerkvene nasilneže. Toda dinamika je popolnoma enaka. Hvala za branje.
Peg Cole iz Severnega Dallasa v Teksasu 20. oktobra 2013:
Zelo poučna in zanimiva opažanja tukaj. Zanimivo se mi je zdelo, da je anketa pokazala, da je 100 odstotkov tistih, ki so glasovali, izjavilo, da so doživeli tovrstno agresivno vedenje. Prvič sem se na delovnem mestu srečal z njo pri osemnajstih, ko sem delal v banki. Drugi novi predstavniki računov so bili v srednjih 40-ih letih in vsi razen enega so se zarotili, da bi me bodisi spravili v težave s podpredsednico ali da bi mi odložil petkovo tedensko poročilo, medtem ko sta med odmorom šla skupaj na večerjo, preden se je banka ponovno odprla v zvečer. Ena prijazna ženska, Bea, nikoli ne bom pozabil njene prijaznosti, ko sem jo najbolj potreboval.
Barbara Badder iz ZDA 20. oktobra 2013:
V službi se mi je zgodil tak incident. Imel sem druge službe in nikoli nisem imel te težave in se nisem zavedal, da je tako razširjen, dokler nisem prebral vašega centra.
ologsinquito (avtor) iz ZDA 19. oktobra 2013:
Hvala za opozorilo. Poskrbel bom, da se to ne bo zgodilo tukaj.
Vesel sem, da si našel to pokvarjeno kopijo in so jo izbrisali. Upam, da je bilo to storjeno "nedolžno", ne da bi vedeli, da kršijo predpise o avtorskih pravicah. Ves ta promet bi moral biti usmerjen nazaj na strani Hub. Danes moramo biti tako pozorni na toliko stvari.
Hvala tudi za branje.
Vseeno cveti iz ZDA 19. oktobra 2013:
Odlično vozlišče! Osebno sem doživel nekaj točk, ki ste jih omenili v pisarni in o tem pisal v središču (Memories Of An Office Mean Girl). V opozorilo za vas, ker je vaše središče tako dobro opravljeno – moje središče Office Mean Girl je bilo KOPIRAN na spletni strani Workplace Bullying Institute v nekaj dneh po objavi. To so objavili na Twitterju, Facebook je to delil, vse pa se povezujejo na njihovo spletno mesto, ne na moje spletno mesto Hub. Čeprav so imeli avtorsko vrstico, ki je označevala moje avtorstvo in je pisalo, da je "objava gostov", zakaj bi nekdo moral klikniti na HubPages, če lahko tam dobi celotno zgodbo? To delim z vami, ker je vaš članek tako dobro narejen in ker je popolna tema za kopiranje. Samo bodi previden. Po njihovi zaslugi so kopijo odstranili mesece pozneje, ko sem jo odkril, vendar je bila škoda storjena in ni bilo opravičila.
ologsinquito (avtor) iz ZDA 19. oktobra 2013:
To je tako žalostno, a na žalost zelo res. Zdi se, da ta agresija izvira iz zavisti in povzroča veliko škode. Najlepša hvala za branje in za komentar.
CraftytotheCore 19. oktobra 2013:
To je izjemno središče in dosega izjemne skupne točke v življenju. Ko sem delal v pisarni, sem poznal žensko, ki je bila največji pisarniški ustrahovalec. Bila je ljubosumna na vse druge ženske. Dekle se je poročila in ta ženska je bila tako ljubosumna, da je vsem gostom, ki so bili povabljeni v pisarno, začela govoriti, naj na poroko oblečejo kratke hlače, ker bo na prostem. Prav tako je vedno znova poskušala sabotirati poroko tega dekleta. Tako žalostno, a resnično.
