5 načinov za upravljanje romantičnega razmerja v službi

Privlačnost službene romance je neizpodbitna

Ukradeni pogledi čez prenosnik, dolgotrajni klepeti med odmorom za kavo, igrivi emojiji na koncu elektronske pošte; privlačnost pisarniške romance je neizpodbitna.

V pisarni preživimo več kot tretjino svojega življenja. Gremo skozi vrsto čustev; ljubezen, zmenek, grenkoba, frustracija in včasih agonija. Delovni pritiski izvabijo najboljše in najslabše v nas in hrepenimo po nekom, ki nam lahko stoji ob strani in nas podpira v času stiske.

V dobi, ko sta naša poklicna in osebna življenja bolj pomešana kot kdaj koli prej, je povsem naravno, da nastajajo službena razmerja. Deljenje dolgih ur s podobno mislečimi ljudmi je lahko velik katalizator odnosov.

Toda obstajajo pasti, na katere je treba poskrbeti.

Poročiti delo in ljubezen (in morda dejansko poročiti svojega sodelavca) se morda sliši kot idealna situacija. Kljub temu krmarjenje po prepletajočih se urnikih in pisarniških hierarhijah predstavlja svoje lastne pasti, da ne omenjamo preživljanja časa skupaj.

Potrebna je samo ena napaka in usojeno vam je, da živite in vidite svojega bivšega vsak dan v pisarni, dokler eden od vaju ne odneha. Ni treba posebej poudarjati, da je to neprijetna situacija.

5 načinov za reševanje romantičnega razmerja v službi

1. Za ljubosumje ni prostora
2. Ne skrivajte in ne razkazujte
3. Pazite na pravo družb
4. Razdelite račun
5. Imejte ga pod nadzorom

1. Za ljubosumje ni prostora

Če ste mislili, da je ljubosumje neposrečena stalnica običajnega razmerja, je v službenih romancah velika rdeča sponka.

Imela bo svoje uradne obveznosti in bi sodelovala v svojih družbeno-uradnih krogih. Imela bo tudi cilje, ki jih mora izpolniti, in ljudi, ki jim bo ustregel.

"Kdo se je pogovarjal s teboj ob enih ponoči” tip vprašanja tukaj ne deluje. Prav tako se morate pripraviti in biti pripravljeni na stvari, kot so napredovanja. Kaj pa, če oba iščeta isto? Ta vrsta tekmovanja lahko povzroči zamere in ljubosumje.

Torej, če ste eden tistih, ki sovražite idejo, da je vaš partner rahlo zapleten z nekom drugim, potem službena romanca ni za vas. Obe strani bi se morali pogovoriti o svojih kariernih željah, preden vstopita v razmerje.

2. Ne skrivajte in ne razkazujte

Zaljubljeni ste in vsi to vidijo. Nima smisla skrivati. Vendar naj to ne bo očitno. Ohranite profesionalno ravnotežje.

Preveč govorjenja o vajinem razmerju je lahko razdražljivo, a dejansko izkazovanje svoje nove ljubezni in naklonjenosti na delovnem mestu ali pred sodelavci je veliko hujše.

Ne samo, da boste videti neprofesionalni in raztreseni, ampak se lahko takšni prikazi tudi zdijo kot moč in statusno igro nad svojimi kolegi in ustvarjanje očitno enotne fronte kot par proti tistim okoli ti.

In PDA (javno izkazovanje naklonjenosti) je strogo ne-ne. Ne samo, da bi morali biti obzirni do tega, kako se vaši sodelavci počutijo glede vašega dlančnika, ampak morate tudi pokazati, da vaše delo in ravnanje z drugimi sodelavci ne bo popustili.

Naredite vse, kar je v vaši moči, da zatrete dojemanje, da je vaše dekle deležno posebne obravnave zaradi vajinega razmerja.

3. Pazite na pravo družb

Čeprav noben poseben zakon ne preprečuje službenih romanc, ima vaše podjetje morda svojo politiko.

Richard Isham, odvetnik za zaposlovanje pri Wedlake Bell Associates, pravi:

"Puslužbenske romance so običajno zavrnjene zaradi vprašanja zaupnosti."

Na primer, podjetje bi bilo zaskrbljeno, če bi bil vodja IT v razmerju z drugim zaposlenim. Med pogovorom na blazini se lahko prenesejo pomembne varnostne informacije. Podajo se lahko obtožbe o neprimernem ravnanju.

Ne uporabljajte službene pošte za osebne izmenjave. Takšna sporočila ustvarijo papirnato sled, kjer je vajina zveza uradno zapisana. To bi lahko uporabili proti vam, če bi se vaš partner obrnil proti vam in se odločil vključiti kadrovsko službo (ali če bi se kdo pritožil), in je veljaven dokaz v vseh sodnih postopkih

Pozorno preberite svojo pogodbo. Oba imata tukaj veliko na kocki.

4. Razdelite račun

Moral bi iti k vsakemu razmerju, vendar je obvezen v razmerju v pisarni.

Ne dovolite, da vaš partner ves čas plačuje. Ni vam treba razdeliti vsakega računa, vendar morate plačati izmenično. Tako bodo stvari preproste. Ne pozabite, ljudje vas opazujejo. Ne spodkopavate le svojega težko prigaranega ugleda, ampak bi tudi izgledali kot brezplačnik, če bi vsakič plačal.

Da, čeprav se delitev čeka morda zdi nerodna v zgodnjih dneh zveze, je obvezna uvesti čim prej, saj je s tem vsak odnos veliko lažji in preglednejši upravljati. In ko nadaljujete, to ne bi smelo biti tako velik problem, saj si delita finančno prihodnost, ki temelji na zaupanju in integriteti.

Naj denarne zadeve ne obremenijo vajine zveze.

5. Imejte ga pod nadzorom

Včasih se zgodi. Stvari uidejo izpod nadzora. Zasidran si v močvirju pisarniške politike. In vaša integriteta je postavljena pod vprašaj. Razširjevalci govoric delajo nadure, da izničijo vse trdo delo, ki ste ga opravili do zdaj. Ne dovolite, da se ljubezen v tako težkih časih umakne.

Pogovorite se in sprejmite nekaj težkih odločitev. Morda bosta morala razmisliti o selitvi v drug oddelek ali o popolnem odhodu iz podjetja. Krmarjenje po preobratih resne službene romance je lahko težavno, a če veste, kaj je za vas pomembno, in ste prilagodljivi glede izida, vam lahko pomaga pri sprejemanju odločitev, ki vam bodo spremenile življenje.

Kot je pravilno rekel James Baldwin.

»Ljubezen se ne začne in ne konča tako, kot se nam zdi, da se zdi. Ljubezen je bitka; ljubezen je vojna; ljubezen je odraščanje.”

Viri

• Kako obvladati pisarniško romanco
• Kako obvladati neizogibno pisarniško romanco
• Kako obvladati ljubezen v službi
• Pet načinov za obvladovanje službene romance
• OCD v odnosih: vodnik na osnovi CBT za premagovanje obsesivnega dvoma, tesnobe in strahu pred zavezanostjo v romantičnih razmerjih -Sheva Rajaee MFT
• Drži me tesno: Vaš vodnik do najuspešnejšega pristopa k grajenju ljubečih odnosov- Sue Johnson

Ta vsebina je točna in resnična po avtorjevem najboljšem vedenju in ni mišljena kot nadomestilo za uradne in individualizirane nasvete kvalificiranega strokovnjaka.

© 2022 Ravi Rajan