20 vprašanj, ki jih morate zastaviti nekomu, s katerim hodite

click fraud protection

Včasih nam zmanjka stvari, da bi začeli pogovor z osebo, s katero hodimo. Tukaj je nekaj idej za vprašanja, ki vas bodo spomnila na bistvene stvari, ki jih morate vedeti o njih.

Canva | Fotografija Tiborja Pápaija na Unsplash

Najenostavnejši način, da spoznamo nekoga, s katerim hodimo, je, da postavljamo vprašanja. Vendar pa ni vedno lahko vedeti, katera vprašanja je treba postaviti ali pravi način, kako jih postaviti.

Za raziskovanje te teme bo ta članek obravnaval naslednje:

  • 20 vprašanj za nekoga, s katerim hodiš
  • Zakaj je pomembno zastaviti ta vprašanja?
  • Nasveti, kako pravilno postavljati vprašanja

Pojdimo k temu!

20 vprašanj, ki jih morate zastaviti nekomu, s katerim hodite

Tukaj je nekaj vprašanj, ki jih lahko postavite osebi, s katero hodite, bodisi med sproščenim spletnim pogovorom, poznonočnimi pogovori ali prvim zmenkom.

  1. Kako je potekal vaš teden/dan do zdaj?
  2. Katera zvrst glasbe vas zanima?
  3. Katera filmska zvrst vas zanima?
  4. Kakšna so vaša tolažilna živila?
  5. Kaj je vaš hišni ljubljenček?
  6. Kakšni so vaši trenutni interesi?
  7. Kakšni so vaši krivi užitki?
  8. Kaj je potrebno, da te razjezi?
  9. Kaj zajema vaš idealen vikend?
  10. Kam si hodil na fakulteto (ali srednjo šolo)?
  11. Kje je najbolj oddaljeno mesto, kjer ste bili?
  12. Kaj je najboljša stvar, ki se vam je do sedaj zgodila?
  13. Kaj te nekdo privlači?
  14. Kje bi bil vaš popoln zmenek?
  15. Kaj je najbolj neprijetna stvar, ki ste jo kdaj naredili?
  16. Kako se vidite v bližnji prihodnosti?
  17. Kaj je vaš največji dosežek doslej?
  18. Kakšni so trenutno vaši osebni cilji?
  19. Kaj iščete v zvezi?
  20. Kaj je po vašem mnenju najpomembnejši vidik zdravega odnosa?

Fotografija studia cottonbro prek Pexelsa

Zakaj je pomembno zastavljati taka vprašanja?

  • Da spoznava več drug drugega. Eden od najbolj očitnih razlogov za postavljanje vprašanj je, da izvemo več drug o drugem. V resnici, ne glede na to, kako dolgo smo skupaj, ne moremo izvedeti vsega, kar je treba vedeti o osebi, s katero hodimo. Zato vedno, ko postavimo prava vprašanja, odklenemo pomembne informacije drug o drugem. Tudi, če iščemo dolgoročno razmerje, se moramo zavedati, da sama ljubezen ni dovolj. Osebo, s katero nameravamo preživeti preostanek življenja, moramo poznati.
  • Za spodbujanje smiselnega pogovora. Smiseln pogovor je pomemben del zmenkov, ne glede na to, v kateri fazi je. Postavljanje pravih vprašanj na pravi način sčasoma privede do smiselnih pogovorov, ki pomagajo vzpostaviti globljo povezavo med dvema posameznikoma.

4 nasveti o pravilnem postavljanju vprašanj

Lahko nas prevzamejo občutki in čustva, ki jih imamo, ko se pogovarjamo z osebo, ki nam je všeč. Včasih lahko postane preobremenjeno in nam prepreči pravilen pogovor ali celo postavljanje pravih vprašanj.

Tu so 4 nasveti, ki si jih morate zapomniti, da osebi, s katero hodimo, postavite prava vprašanja.

1. Izogibajte se zaprtim vprašanjem

Kolikor je mogoče, se izogibajte vprašanjem z da ali ne, ker zaradi tega naši pogovori zvenijo suhoparno in hromo. Zaprta vprašanja običajno ustvarijo neposredne in preproste odgovore, ki ne potrebujejo dodatne razlage, kar je velik ne-ne med zmenki. Zaradi teh vprašanj bo oseba, s katero hodimo, dolgočasna in sčasoma nezainteresirana.

Izogibajte se vprašanjem, kot so,

  • Ste že potovali?
  • Ste oboževalec Marvela?
  • Imate najljubšo glasbo?

Čeprav se moramo tovrstnim vprašanjem izogibati, so še vedno lahko uporabna kot uvodna vprašanja ali vprašanja, ki jih lahko zastavimo, ko začnemo novo temo pogovora. Oglejte si naslednje primere.

  • Ste že potovali? Kje je bilo najbolj oddaljeno mesto od doma, kjer ste bili?
  • Ali ste oboževalec Marvel? Kateri lik vam najbolj odmeva?
  • Imate najljubšo glasbo? Kaj je to?

2. Naučite se slediti

Da bo pogovor bolj smiseln in globlji, sledite svojim vprašanjem, predvsem našim vprašanjem kaj, kje in kdaj. Upoštevajte, da so ta vprašanja zakaj lahko zaprta, če jim ne sledite.

Sledimo lahko tako, da prosimo za več informacij ali vpogled. na primer

Vi: Kateri filmski žanri vas zanimajo?

Oni: Zadnje čase me res zanima znanstvena fantastika.

Vi: Kateri film ali filmi so vam všeč?

Oni: Pravzaprav nič posebnega, vendar sem velik oboževalec MCU in franšize Vojne zvezd.

Še vedno se lahko poglobimo v to temo, tako da jih vprašamo, zakaj jim je bil ta žanr ali film všeč, kako jih je začel zanimati in tako naprej.

3. Spoznajte svoje meje

V zvezi z drugim nasvetom nadaljujte z vprašanji, a poznati moramo tudi svoje meje. Včasih je lahko pogovor tako dober in zanimiv, da lahko vprašamo kaj preveč osebnega, kar jim lahko povzroči nelagodje.

Stopnja zmenkov, ki nam je všeč, je lahko velik dejavnik. Običajno, če smo še v fazi spoznavanja zmenkov, je najbolje, da ne postanemo preveč osebni z našimi vprašanji, razen če ni dogovora med obema stranema, da je v redu osebno.

Splošno pravilo je, da dlje kot smo z nekom na zmenku, bolj je v redu zastavljati osebna vprašanja.

Vendar se moramo zavedati, da so vsi še vedno drugačni drug od drugega. Nekaterim osebno vprašanje morda ustreza, drugim pa ne. Morda obstajajo tudi ljudje, ki prenesejo določeno število osebnih vprašanj, vendar ne vseh.

Podobno obstajajo posamezniki, ki nam bodo jasno povedali, da jim vprašanje ni všeč, drugi pa ne. Zato je najbolje ohraniti občutljiv um in biti previden pri postavljanju vprašanj.

4. Izogibajte se, da zveni zaslišujoče

Nočemo, da bi naš pogovor zvenel zaslišujoče, ker bo sogovorniku zaradi tega neprijetno. Zato si moramo vzeti čas in postavljati vprašanja eno za drugim.

Da, vznemirljivo je vedeti vse te informacije o njih, a prihranite nekaj za naslednji zmenek ali pogovor.

Prav tako se lahko izognemo zasliševalnemu zvoku tako, da odgovorimo na lastna vprašanja. Ta strategija nas ne bo samo naredila vredne zaupanja, ampak bo tudi poskrbela, da bo pogovor lahkoten in dvosmeren.

To strategijo lahko izvedemo na dva načina:

  1. Lahko najprej delimo lastna spoznanja in nato povprašamo po njihovih oz
  2. Najprej jim lahko postavimo vprašanje, jim pustimo, da odgovorijo, nato pa delimo svoje lastno mnenje.

Oglejte si zadevne primere.

Čokolade me vsakič zelo potolažijo. Kaj pa vi, kakšna je vaša tolažilna hrana?

— Ti

Vi: Kakšna je vaša tolažilna hrana?

On/Ona: No, na splošno obožujem hrano, vendar je jabolčna pita vedno moja najljubša hrana. Nikoli se ga ne bom naveličal. Mislim, da je to moja tolažilna hrana.

Vi: Ja, tudi jabolčna pita je odlična. Moja tolažilna hrana je čokolada. Nekaj ​​časa si privoščimo jabolčno pito in čokolado.

Fotografija Scotta Brooma na Unsplash

Končne misli

Normalno je, da zmanjka stvari za začetek pogovora z osebo, s katero hodimo. Lahko doživimo duševno blokado, nas preplavijo čustva ali preprosto zmanjka stvari za povedati, in to je v redu.

Zamisel o zmenkih je dobra, vendar to ni vedno lahka naloga, še posebej, če se nekdo šele spušča v to. Vendar pa je biti z osebo, ki jo ljubiš in za katero ti je mar, na koncu vsega nekaj, česar se moramo veseliti, ker je vsekakor vredno.

Vso srečo!

Ta vsebina je točna in resnična po avtorjevem najboljšem vedenju in ni mišljena kot nadomestilo za uradne in individualizirane nasvete kvalificiranega strokovnjaka.

© 2023 JC Guiao

Vse, kar morate vedeti o razvoju kariere

Ali izbirate ali menjate poklic? Morda želite le izvedeti več o razvoju kariere na splošno. Dobra podlaga se začne z osnovami. Izvedite vse o tem, kaj, kako, zakaj in celo kdo je v tem procesu, ki zajema celotno naše življenje. Kaj je razvoj kar...

Preberi več

Oglejte si: pes poskuša zrušiti ponudbo para v epičnem virusnem videu

Za mnoge ljudi so hišni ljubljenčki pomemben del družine. Igrajo veliko vlogo v naših življenjih in nekateri ljudje ne bi mogli živeti brez njih. Zato ni presenetljivo, da bi želeli sodelovati v največjih trenutkih našega življenja.TikToker @To je...

Preberi več

Vzorec pravilnika o internetu in e-pošti za zaposlene

Učinkovit pravilnik o internetu in e-pošti, ki zaposlenim pomaga razumeti kaj se od njih pričakuje o tem, kako uporabljajo svoje naprave za delo, je nujno za delodajalce in zaposlene. Želite iti v evidenco, da opredelite, kaj lahko zaposleni nare...

Preberi več