Kdor koli je rekel, "tam zunaj je podganja dirka", ni vedel ničesar o tem, kako konkurenčno bo današnje delovno mesto. Podgane imajo enostavno! Pojdite skozi labirint, zgrabite svojo poslastico in končali ste. Ni dovolj biti najboljši v tem, kar počneš. Imeti trde spretnosti, ki jih potrebujete za uspeh v svojem poklicu, je pogoj, vendar vam to, da ste najboljši pri svojem delu, ne bo pomagalo zmagati na dirki. Imeti konkurenčne sposobnosti, ki jih delodajalci cenijo. Poglejmo si, kaj so.
Nehajte govoriti in začnite poslušati
Nekateri mislijo, da se lahko pogovarjajo do vrha. Deljenje znanja z drugimi je pomembno, vendar poslušanje vam lahko koristi na toliko načinov. Veliko se lahko naučiš, če se trudiš razumeti, kaj ti drugi govorijo. Kot aktiven poslušalec boste pridobili vpogled v pravi pomen besed drugih ljudi – vašega šefa, sodelavcev in podrejenih ter strank. Lahko boste razumeli, kaj vaš šef pričakuje od vas, izvedeli boste, kaj motivira vaše sodelavce in podrejene, ter odkrili, kaj vaše stranke potrebujejo od vas. Ta bistvena veščina bo drastično izboljšala vašo uspešnost pri delu, saj je pomembna pri vzpostavljanju odnosa z drugimi.
Rešite težave, namesto da se pritožujete nad njimi
Vsako delovno mesto ima svoje težave in težko se je izogniti temu, da bi vas motile. Pritoževanje nad temi nadlogami ne bo pomagalo niti malo. Nasprotno, škodljivo bo, saj negativnost uniči vse in lahko hitro spremeni okolje strupeno. S pritoževanjem nimate ničesar, razen slovesa negativnega Neda ali Nelly. Če boste našli načine za reševanje težav, namesto da bi nanje le opozarjali, vas bodo vsi imeli za junaka, razen za tiste, ki jim uspeva negativnost. In kdo te ljudi sploh potrebuje?
Misli kritično
Ko se odločate, vas bo morda zamikalo, da bi to storili čim prej. Navsezadnje morate veliko narediti v zelo kratkem času. Hitreje kot lahko rešite težavo ali ugotovite, kako doseči cilj, hitreje lahko prečrtate element s seznama in nadaljujete z naslednjo stvarjo. Čeprav se morda zdi izguba vašega omejenega časa, če bi ga pri odločanju porabili za upoštevanje vseh vaših izbir, boste veliko uspešnejši, če boste. Vaš sposobnosti kritičnega mišljenja vam bo dobro služil. Uporabite jih za oceno vsake možnosti, preden se odločite, katera bo najverjetneje imela najboljši rezultat.
Bodite učinkoviti upravitelj časa
Ker ste zaposleni strokovnjak, je vaše življenje razburkano. Če si prizadevate napredovati v službi, bo postalo še bolj divje, ko bo vaš šef povečal vaše odgovornosti. Kako boste vse izpeljali? Če bi le lahko svojemu dnevu dodali več ur, žal ne morete. Vendar pa lahko tiste, ki jih imate, uporabite bolj učinkovito. Bistvena je sposobnost dobrega upravljanja s svojim časom. To je ena najbolj tekmovalnih veščin, ki jih lahko imate. Edina nevarnost je, da več kot naredite v enem dnevu, več vam bo dal šef. To je tveganje, s katerim boste morali živeti zaradi vašega uspeha.
Družite se z vsemi
Glede na vse različne osebnosti ki zapolnjujejo delovno mesto, je pričakovanje vašega šefa, da se vsi razumejo drug z drugim, precej težko. Ko ugotovite, da to, da se razumete s svojimi sodelavci, ne pomeni, da jih morate imeti radi vse, postane to bolj dosegljiva naloga. Odlično medosebne veščine vam bo omogočilo izpolniti željo vašega šefa po harmoniji na delovnem mestu. Če znate sočustvovati in sočustvovati s svojimi sodelavci, se boste lahko izognili temu, da bi jih užalili. Sposobnost pogajanj vam bo pomagala preprečiti konflikte. Za timsko delo, kar boste morali storiti za dobro delovanje vašega delovnega mesta, morate znati z njimi uskladiti svoja dejanja.
Pokažite jim, kdo je vodja
Nazadnje, če se želite prebiti na vrh, boste morali pokazati svojo vodstveno sposobnost. Ne morete biti vodja brez privržencev, zato je prva stvar, ki jo morate storiti, ta, da vas ljudje dovolj spoštujejo in vam zaupajo, da se postavijo za vami. Pokaži svojemu šefu, da si material za upravljanje z dokazovanjem, da lahko delo prenesete na druge in ste pripravljeni prevzeti odgovornost ne le za njihove uspehe, ampak tudi za njihove neuspehe.
