Kako mlad je premlad, da bi začel razmišljati o karieri? Če ste starš osnovnošolca, srednješolca ali celo začetnika srednje šole, je izbira poklica vašega otroka verjetno najbolj oddaljena od vaših misli. Na tej točki njegovega ali njenega življenja vas in vašega učenca verjetno bolj skrbijo ocene, prijatelji, šport in drugi interesi. Čeprav bi morali razmišljati o teh stvareh, raziskovanje kariere za otroke je tudi kritičen del njihovega razvoja.
Medtem ko se tudi starejši učenci še niso pripravljeni na a izbira kariere, otrokom koristi, če začnejo razmišljati o vseh razpoložljivih možnostih in o tem, kaj vključuje izbiro poklica. Poznavanje pravilnega načina za to lahko študentom pomaga, da se izognejo vsem mitom o načrtovanju kariere, ki bi jih lahko zapeljali v napačno smer.
Otroci se zavedajo le relativno majhnega števila poklicev, ki so jim izpostavljeni, npr. zdravnik, zobozdravnik, učitelj, gasilec, policist in karkoli že počnejo njihovi starši in sorodniki, da bi živeti. Spoznavanje drugih poklicev razširi njihove izbire in poveča verjetnost, da bodo lahko našli primerne poklice. Ko se približajo temu, da se morajo nanje pripraviti, lahko zožijo svoje izbire in celo začnejo obiskovati sorodne tečaje, ko so v srednji šoli.
Kako lahko svojim otrokom pomagate pri raziskovanju kariere
- Preberite o različnih poklicih: Na spletu lahko najdete informacije o vsaki karieri, ki si jo lahko zamislite. Ko vaš otrok izrazi zanimanje za kateri koli poklic, ga spodbudite, da ga razišče, da bi izvedel več.
- Pogovarjajte se z ljudmi v različnih poklicih: Vprašajte ljudi o njihovih službah, ko jih vidite pri delu, ki ga ne poznate. Ugotovite, kakšno usposabljanje potrebujejo in ali jim je všeč, kar počnejo.
- Uporabite svoje omrežje: Ko vaš otrok izrazi zanimanje za učenje o določeni karieri, dostopajte do svoje poklicne mreže in poiščite nekoga, ki se lahko o tem pogovori z njim ali njo.
- Zaščitite svoje otroke: Družabni mediji olajšajo povezovanje z neznanci, ki so morda pripravljeni deliti informacije o svoji karieri. Nekateri morda niso dobronamerni. Spremljajte svojega otroka na vseh srečanjih osebno, po telefonu ali prek videoklepeta. Naj bo vaša politika, da preberete tudi vso korespondenco.
- Pomagajte svojemu otroku spoznati samega sebe: Ko vaš učenec stopi v poznejša srednješolska leta, bi moral opraviti samoocenjevanje, da odkrije svoje interese, vrednote, osebnost in sposobnosti. To storiti prej kot to ni potrebno. Lahko pa mu ali ji pomagate, da začne o teh lastnostih razmišljati že v zgodnjem otroštvu in razpravljati o tem, kako bodo vplivale na prihodnje odločitve v zvezi s kariero.
- Svoja mnenja zadržite zase: Vaš otrok lahko izrazi zanimanje za kariero, za katero menite, da je zanj povsem napačna. Morda imate prav ali pa o tem določenem poklicu ne veste dovolj, da bi si ustvarili mnenje. Naredite nekaj raziskav skupaj. Morda se boste česa naučili in vaš otrok se bo zagotovo.
Drugi načini učenja o poklicih
Eden najboljših načinov za učenje o karieri je opazovanje nekoga, ki opravlja to delo. Job shadowing predstavlja priložnost za vašega najstnika ali prednajstnika, da si od blizu ogleda kariero, tako da spremlja nekoga v službi nekaj ur ali nekaj dni.
Iskati morate vsako priložnost, da svojega otroka pripeljete na delovno mesto, ne le zato, da bi se učil o poklicih v njem za katere izražajo zanimanje, pa tudi zato, da jih seznanijo s tistimi, za katere še niso slišali ali za katere vedo malo. Peljite naše hčere in sinove na delovni dan, ki poteka po vsem svetu četrti četrtek vsakega aprila, otroke seznani z različnimi poklici, tako da spremljajo svoje starše ali druge sorodnike na njihova delovna mesta.
Karierni dnevi so še en način za spoznavanje načinov preživljanja ljudi. Šole vsako leto pogosto povabijo starše in druge v učilnico, da se pogovorijo o svojih poklicih. Če šola vašega otroka ne organizira takšnega dogodka, se pogovorite s profesorji in upravo, da ugotovite, ali ga lahko začnejo. Organizacije skupnosti, kot je skavtinja, prav tako prirejajo karierne dneve.
