Job Outlook je napoved spremembe števila ljudi, zaposlenih v določenem poklicu v določenem obdobju, na primer dve leti, pet let ali deset let. Ekonomisti pri Urad za statistiko dela (BLS), oddelek Ministrstva za delo Združenih držav, napovedujejo, ali se bo stopnja zaposlenosti povečala ali zmanjšala med osnovnim in ciljnim letom in za koliko. BLS objavlja te informacije za stotine poklicev v Occupational Outlook Handbookin ga posodablja vsaki dve leti.
BLS primerja napovedano spremembo zaposlitve za poklic, običajno v 10 letih, s povprečno predvideno spremembo zaposlitve za vse poklice v istem obdobju. Opisujejo predvideno zaposlitev v karieri z besedami, da bo:
- Rasti veliko hitreje od povprečja (povečanje za 14 % ali več)
- Rasti hitreje od povprečja (povečanje med 9 % in 13 %)
- Rasti približno tako hitro kot povprečje (povečanje med 5 % in 8 %)
- Raste počasneje od povprečja (povečanje med 2 % in 4 %)
- Imeti malo ali nič sprememb (zmanjšanje ali povečanje za 1 % ali manj)
- Padec (zmanjšanje za vsaj 2 %)
Zakaj morate pri izbiri kariere upoštevati obete za zaposlitev
Ko izbirate kariero, morate med drugimi informacijami o trgu dela upoštevati zaposlitvene obete za določen poklic. Potem ko na podlagi rezultatov samoocenjevanja ugotovite, da je kariera primerna, si vzemite čas, da se o njej naučite vsega, preden vložite denar in čas v priprave nanjo. To mora vključevati ugotavljanje, ali je verjetno, da boste našli zaposlitev, ko bo vaše usposabljanje in izobraževanje končano. Čeprav ni nobenih zagotovil niti za poklice z izjemnimi obeti, bi morale biti možnosti v vašo korist.
Raziščite tudi zaposlitvene obete za vaš trenutni poklic, ko razmišljate o menjavi poklica. Eden izmed razlogov za spremembo kariere je slabša zaposlitev. Če je zaposlitvenih možnosti malo in se zdi, da bodo še slabše, je morda čas, da se pripravite na delo na drugem področju.
Omejitve podatkov o zaposlitvi
Čeprav je pomembno ugotoviti, ali ima poklic pozitivne obete za zaposlitev, ta projekcija samo po sebi vam ne daje vseh potrebnih informacij o vaših možnostih za prihodnost zaposlitev. Poglejte tudi zaposlitvene možnosti. Isti ekonomisti, ki ocenjujejo rast zaposlenosti, primerjajo tudi število iskalcev zaposlitve s številom odprtih delovnih mest, da bi določili zaposlitvene možnosti. Čeprav lahko BLS predvideva, da bo zaposlovanje v določenem poklicu v naslednjih 10 letih raslo veliko hitreje od povprečja, je lahko število razpoložljivih delovnih mest malo. Eden od razlogov je morda ta, da na nekaterih področjih ni zaposlenih veliko ljudi. Tudi če ekonomisti pričakujejo visoko rast, se to morda ne bo odrazilo v znatnem številu priložnosti za tiste, ki upajo vstopiti na neko področje ali industrijo.
Druga pomembna stvar, ki si jo je treba zapomniti, je, da se kljub sposobnosti ekonomistov, da dajejo utemeljene napovedi, obeti za delo in obeti lahko nepričakovano spremenijo. Rast zaposlenosti se lahko zaradi vpliva različnih dejavnikov upočasni, lahko pa tudi pospeši. Na primer, če je na voljo več kandidatov za zaposlitev, kot je prostih delovnih mest, bo delo težje najti. Prav tako se bo lažje zaposliti, ko bo kvalificiranih kandidatov manj. Poleg tega bo upad ali vzpon v industriji spremenil obete.
Čeprav je ogled nacionalnih podatkov bistven prvi korak pri raziskovanju obetov zaposlitve za poklica, ne preskočite tudi raziskovanja napovedi za ta poklic v državi, v kateri ste želijo delati. Uporabite Projections Central: State Occupational Projections, da poiščete dolgoročne in kratkoročne poklicne napovedi, ki bodo prav tako vplivale na vašo zmožnost zaposlitve.
