Podjetniška veterinarska ambulanta je ordinacija, ki je v lasti in upravljanju podjetja. To je drugačen poslovni model kot tradicionalna zasebna praksa, kjer je ambulanta v lasti in upravljanju posameznega veterinarja ali majhne skupine veterinarjev. Število korporativnih praks se v zadnjih letih vztrajno povečuje in ta vrsta prakse postaja v veterinarski industriji precej običajna.
V Združenih državah Amerike sta najvidnejši korporativni veterinarski kliniki Banfield in Veterinarske klinike Amerike (VCA). Banfield, pionirski subjekt na področju veterine, je bil ustanovljen leta 1955. Banfield se zdaj ponaša s seznamom približno 800 klinik, ki se večinoma nahajajo v trgovinah PetSmart, podjetje pa zaposluje več kot 2000 veterinarjev. Veterinarske klinike Amerike (VCA), še en vodilni igralec v industriji, ima več kot 600 klinik in več kot 1800 veterinarjev, ki delajo na svojih poslovnih lokacijah. Obstajajo tudi številne regionalne pravne osebe in manjše nacionalne verige, ki tekmujejo z velikima dvema.
Daleč od tega, da gre za izključno ameriški pojav, se tudi korporativne veterinarske klinike vse pogosteje pojavljajo na mednarodnih trgih. V Združenem kraljestvu so se na primer korporativne prakse začele pojavljati leta 1999, potem ko je bila omilila uredba, ki je omejevala neveterinarsko lastništvo klinik.
Oglejmo si prednosti in slabosti korporativnega veterinarskega dela vs. tradicionalna zasebna praksa:
Prednosti korporativnega veterinarskega dela
- Poslovno vodenje v celoti vodi pisarna podjetja: Veterinarjem v korporativni praksi ni treba odvrniti pozornosti od zdravljenja bolnikov, da bi se ukvarjali s kadrovskimi težavami, zaposlovanjem novih tehnikov, vodenjem plačilne liste in drugimi zamudnimi poslovnimi podrobnostmi. To jim omogoča, da svoj čas osredotočijo izključno na oskrbo pacientov in odpravljajo glavni vir stresa.
- Prenosljivost: Podjetniške klinike imajo lahko veliko število klinik na širokem geografskem območju. To lahko olajša prenos v drugo regijo, če tako želi veterinar. Omogoča jim tudi, da stopijo v znano klinično okolje, ki je zelo podobno tistemu, ki so ga vajeni.
- Redni urniki dela: Podjetniški veterinarji običajno delajo dokaj standardizirane urnike, z manj nadurami, kot je značilno za a veterinar v zasebni praksi (še posebej v primerjavi z dolgimi urami, ki jih pogosto zahteva praksa lastnik). Podjetniške klinike pogosto ohranjajo veterinarje za pomoč v pripravljenosti, da zapolnijo pomoč, ko imajo veterinarja, ki je odsoten, ali pa lahko povlečejo veterinarja iz druge lokalne poslovne klinike, da jim zagotovi pomoč.
- Znižane cene za veterinarske izdelke: Podjetniške veterinarske klinike imajo večjo kupno moč, ker lahko oddajajo naročila v velikem obsegu v imenu več praks. Morda so upravičeni do različnih popustov na izdelke, nekateri od teh prihrankov pa se lahko prenesejo na stranke. Ugodnejše cene izdelkov v poslovnih klinikah lahko nekatere stranke odvrnejo od tradicionalne zasebne prakse.
- Dobro mesto za nove diplomante: Podjetniške verige aktivno zaposlujejo nove diplomante veterinarske šole, korporativne klinike pa so lahko odličen kraj za pridobivanje izkušenj, medtem ko razmišljajo o svojih možnostih.
- Izhodna strategija za lastnike prakse: Uveljavljeni veterinarji lahko svoje prakse prodajajo pravnim osebam kot izstopno strategijo iz poslovanja. Podjetniška klinika bo pogosto obdržala člane osebja in lastniku ordinacije omogočila, da nadaljuje z delom kot zaposleni, če tako želi. Nekdanji lastnik ordinacije lahko dolgoročno koristi tudi, če obdrži lastništvo fizične lokacije in odda nepremičnino v najem družbi.
Slabosti
- Kot lastnik ne morete kupiti ordinacije: Veterinarji, ki delajo za korporativne klinike, nimajo možnosti odkupa v lastništvo kot v zasebni praksi. Korporativni veterinar, ki išče lastniški delež, bi moral zapustiti kliniko in začeti (ali kupiti) svojo zasebno prakso.
- Omejena sposobnost odločanja: Korporativni veterinarji morajo upoštevati različne postopke in "najboljše prakse" v zvezi s cenami in možnostmi zdravljenja. Pri takšnih zadevah imajo manj prožnosti, kot bi jih imel veterinar v zasebni praksi.
- Dolgotrajen postopek odobritve: Podjetniške klinike lahko zahtevajo veliko papirologije in obsežen postopek odobritve za nakup opreme ali spremembe kliničnih postopkov.
- Morebitni prevelik poudarek na finančnem uspehu: Pogosta kritika korporativne medicine je, da se matične družbe preveč osredotočajo na končni rezultat. Medtem ko je ustvarjanje dobička zagotovo cilj katere koli klinike (naj bo to podjetniška ali zasebna praksa), lahko veterinarji podjetij občutijo pritisk, da povečajo prodajo strank, da bi povečali profitne marže.
