Пословни бонтон правила не захтевају од вас или било ког радника да дате поклон свом шефу за било коју прилику. У ствари, давање поклона када то није неопходно може изгледати као да покушавате да уђете у доброту свог шефа. А давање неприкладног поклона свом шефу би могло да учини да се ваш шеф осећа непријатно.
Међутим, ако сматрате да је императив да свом шефу дате поклон (тј., ако то не учините, шеф ће вам га замерити—а добар показатељ да радите за погрешног шефа) или, само желите да свом шефу дате поклон, морате да знате Смернице.
Прво размислите о групном поклону
За рођендане и празнике размислите о давању групног поклона уместо поклона само од вас. Групни поклон скида притисак са вас ако имате ограничен буџет. Такође, можда не познајете свог шефа довољно добро да бисте изабрали праву ствар. Ако неко други већ координира групни поклон, најбољи приступ је увек учествовати у групи. Наравно, ако ваш шеф добије групни поклон од свих у одељењу, а ви се не укључите, то ће се лоше одразити на вас.
Будите Дискретни
Ако сами дате поклон, уручите га приватно, а да не правите представу пред другим запосленима. Покушај да се покажете или надмашите друге раднике само ће узнемирити ваше колеге. Дакле, будите тимски играч (не само када су у питању радни пројекти), већ и са давањем поклона.
Једини разуман изузетак може бити ако сте ви и ваш шеф пријатељи ван посла и желите да урадите нешто посебно да бисте признали личну страну везе. Ако је то случај, поклоните свом шефу ван радног места уместо у канцеларији.
Циљајте да угодите, а не да импресионирате
Нека поклон буде једноставан и искрен, и релативно јефтин, и клоните се давања личних ствари као што су парфеми или колоњске воде. Такође, када дајете претеране поклоне, то врши притисак на примаоца да одговори у натури. Ако постоји нешто, ваш шеф би заиста желео да је то више од 25 долара, онда позовите колегу да иде са вама на поклон. По правилу, скупи поклони су увек боље дати (и примљени) када долазе из групе.
Никада не дајте готовину као поклон
Готовински поклони шаљу поруку да је то одлука у последњем тренутку и да вам није довољно стало да упознате укусе или интересовања ваших шефова. Још један разлог да свом шефу никада не дате готовину је тај што се мали износи чине тривијалним и обавезним велики износи изгледају бесплатно или може изгледати као да покушавате да уђете у добро свог послодавца милости. Осим ако својим запосленима не дајете бонусе из ваше компаније, никада не дајте готовину као поклоне.
Поклон картицу је прикладно да поклоните свом шефу, али чак и тада размислите о томе—немојте да дате свом шефу поклон картицу у кафићу ако не пије кафу.
Не дајте обећања или И.О.У.с
Никада немојте давати услуге, нудити да приватно одведете свог шефа на ручак или вечеру или И.О.У.с. Боље ти је купити честитку и руком написати нешто значајно—што ће се истицати у данашњем дигиталном свет. Запамтите, ваш шеф може имати ауторитет над вама на послу, али они су и даље људи. Људи воле да их памте и признају.
