Да ли вам треба а узорак писма о одбијању? Ево узорака које можете користити за кандидате који нису добили посао. Користите ове узорци писама да развијете сопствена писма како бисте љубазно и љубазно одбили кандидате. Они заслужују ваше најбоље повратне информације како би знали свој статус у процесу тражења посла.
Слање писма одбијања следећи а први интервју је љубазан, љубазан и професионалан. Не желите да своје кандидате за посао остављате у мраку око чињенице да их нећете позвати да даље учествују у вашем процесу селекције.
Послодавци дугују кандидатима, који су уложили много времена у процес пријаве за посао у вашој компанији, а професионално одбијено писмо. Ово писмо му или њој говори тачно где се налазе ваш процес селекције. Већина кандидата за посао ће вам рећи да су лоше вести боље него да уопште не добијају вести.
Користите ове узорке писама о одбијању као водиче када треба да професионално, љубазно и јасно окончате кандидатуру вашег кандидата за вашу отворену позицију.
Узорак писма о одбијању
Овај узорак писма о одбијању је за кандидата којег желите да запослите у својој компанији. Његове или њене квалификације биле су мање од квалификација неколико других кандидата за тренутно радно место. Међутим, одлучили сте да је он или она добар потенцијални запосленик, особа која је добро интервјуисана, и чинило се да компатибилан са културом ваше организације. Сходно томе, иако их тренутно нећете запослити, желите да останете на њиховом радару као потенцијални запослени.
Преузмите шаблон за писмо одбијања (компатибилно са Гоогле документима и Ворд Онлине) или погледајте доле за више примера.
Узорак писма о одбијању (текстуална верзија)
Марге Лее
Главна улица 123
Анитовн, ЦА 12345
555-555-5555
марге.лее@емаил.цом
1. септембра 2018. године
Јацксон Апплицант
Пословна улица 123
Бусинесс Цити, НИ 12033
Поштовани господине апликант,
Интервјуисали смо велики број кандидата за позицију координатора маркетинга и одлучили смо да понудимо још једног кандидата за позицију. Овим писмом вас обавештавамо да нисте изабрани за позицију за коју сте се пријавили.
Комисија за интервју је била импресионирана вашим акредитивима и искуством. Нудимо вам прилику да интервјуишете за друго радно место као водитељ маркетинга у нашој компанији. У прилогу је опис позиције за преглед.
Ако одлучите да сте заинтересовани да разговарате са нама о овом другом отварању, позовите или пошаљите е-пошту Самјуелу Џонсу и ми ћемо заказати интервју што је пре могуће. Тренутно радимо прве интервјуе за ову позицију.
Хвала вам пуно што сте одвојили време да дођете у Ацме Оффице Супплиес да упознате наш тим за интервјуе. Уживали смо у сусрету са вама и нашим дискусијама.
Шта год да одлучите о интервјуу за ово друго отворено радно место, слободно се пријавите за постављене позиције, за које се квалификујете, у нашој компанији у будућности.
Желимо Вам лични и професионални успех у тражењу посла иу будућности. Хвала вам на интересовању за нашу компанију.
Поздрави,
Марге Лее
Директор људских ресурса за тим за одабир запослених
Узорак писма о одбијању
Овај узорак писма о одбијању је за подносиоца захтева који није изгледао као тип запосленог који би се добро уклопио унутар ваше културе. Морате му или њој рећи да они нису изабрани за то вратите се на други интервју. Али, не желите да их охрабрујете да убудуће поново проводе време пријављивања. Дакле, изостављате осећања охрабрења.
Хелен Вхитебреад
Главна улица 123
Анитовн, ЦА 12345
555-555-5555
хелен.вхитебреад@емаил.цом
1. септембра 2018. године
Јацксон Апплицант
Пословна улица 123
Бусинесс Цити, НИ 12033
Поштовани господине апликант,
Нисте изабрани да се вратите на други интервју, тако да у овом тренутку ваша кандидатура за нашу отворену маркетиншку позицију више није у разматрању.
Тим за интервју је уживао у сусрету с вама. Они такође желе да изразе своју захвалност за време које сте уложили у пријављивање и долазак на интервју. Знамо да је ово тешко и дуготрајно.
Хвала вам још једном на интервјуу са тимом за позицију координатора маркетинга.
Поздрави,
Хелен Вхитебреад
Директор људских ресурса у име тима за одабир запослених
Закључак
У сваком писму о одбијању, имате могућност преношења различитих порука различитим кандидатима. Немојте погрешити да користите једно писмо у облику колачића које преноси идентична осећања сваком кандидату. Понекад желите да охрабрите жељеног кандидата да одржи везу са вама. Понекад верујете да кандидат није добар за вашу организацију.
Такође не дугујете кандидатима објашњење зашто више нису кандидати. У многим случајевима, што мање кажете, то боље. Кандидати лако погрешно протумаче сваку комуникацију потенцијалног послодавца. Не дајте им нешто против чега се могу супротставити.
Стандардно писмо потврде пријаве
- Узорак писма потврде пријаве
Више о узорку писама о одбијању кандидата
- Види стандард писмо одбијања подносиоца захтева које користите да одговорите кандидатима који нису толико квалификовани као кандидати са којима одлучите да интервјуишете.
- Сазнајте више о томе како писати писма о одбијању кандидата за посао.
Имајте на уму да дате информације, иако су меродавне, не гарантују се за тачност и законитост. Сајт чита публика широм света изакони о запошљавању а прописи се разликују од државе до државе и од земље до земље. Молимо вас тражити правну помоћ, или помоћ државних, савезних или међународних владиних ресурса, како бисте били сигурни да су ваше правно тумачење и одлуке тачне за вашу локацију. Ове информације служе за смернице, идеје и помоћ.
