За свакога ко тражи посао, пише а Резиме може бити изузетно изазован задатак, али за информациона технологија (ИТ) професионалци, то може бити посебно тешко. Високо техничка индустрија се стално развија, а биографије треба стално ажурирати.
Разумети распон пажње
У свим областима, огласи за посао често добијају стотине или чак хиљаде поднесака. Због обима, менаџери за запошљавање често само прескачу биографије. Ако је ваш животопис само блок текста, ваша апликација ће вероватно бити одбачена, а да је менаџер никада не прочита.
Да бисте то избегли, морате да поделите свој животопис у категорије, као што су образовање, радна историја и вештине. Такође би требало да направите листе за набрајање да бисте уредно сумирали кључне информације. Листе и категорије чине биографије визуелно привлачнијим и лакшим за читање.
Ограничите дужину свог животописа
Менаџери запошљавања имају ограничено време које могу посветити читању животописа, па покушајте да ограничите своју биографију на једну страницу или највише две. Све више од те две странице ће вероватно бити игнорисано.
Користите свој животопис да истакнете своја највећа достигнућа, али обавезно уклоните свако радно искуство са факултета или средње школе. Такође, уклоните сва искуства која нису директно повезана са послом за који се пријављујете. Ако имате различита искуства, можда ћете желети да креирате различите верзије свог животописа које наглашавају та различита искуства. Ове биографије специфичне за искуство могу се користити када се пријављујете за различите позиције.
Истакните достигнућа, а не задатке
Већина животописа чита се као листа задатака, као што су „ажурирани софтвер компаније, коришћене вештине решавања проблема за решавање проблема, креиране базе података“. Иако ово компанији говори шта сте радили сваки дан, то вас не издваја од конкуренције наглашавањем онога што јединствено доносите у посао.
Уместо тога, фокусирајте се на своја достигнућа и спомените их што је прецизније могуће. На пример, ако сте креирали програм који је поједноставио процесе и уштедио време запослених, то је важно напоменути. Сваки случај у којем сте дали резултате пре рока, испод буџета или премашили очекивања вреди истаћи.
Кад год је могуће, користите бројеве да квантификујете своје успехе. На пример, ако сте развили апликацију која је уштедела новац вашој компанији, наведите колико је новца уштедела. Ако сте помогли да се процес поједностави, користите проценат да покажете колико је процес постао ефикаснији. ИТ регрутери посебно цене овакве податке.
Користите кључне речи
Требало би да прилагодите сваки животопис тако да одговара послу за који се пријављујете. Један од начина да то урадите је да у свој животопис укључите кључне речи са листе послова. На пример, ако списак послова укључује одређени број потребних вештина, укључите те речи о вештинама у свој животопис (иако само ако имате те вештине). Ово ће помоћи менаџеру за запошљавање да лако види да сте квалификовани за посао.
Штавише, многе компаније користе систем за праћење кандидата (АТС) за проверу кандидата. Ако кандидат нема довољно кључних речи са листе послова у својој пријави, кандидат може бити елиминисан.
Уклоните личне интересе
Осим ако се ваша интересовања директно не односе на ваш посао, послодавце заиста није брига да ли сте страствени према фудбалу, музици или фотографији. Обавезно извадите одељак о интересовањима из свог животописа.
Једини изузетак од овога је ако ваш спољни волонтерски рад одговара вашем раду. На пример, ако сте креирали програм за локалну непрофитну организацију за управљање информацијама о донаторима, то је нешто што је релевантно да укључите у свој животопис.
Нагласите вештине
Иако желите да уклоните неповезана интересовања, морате да укључите техничке вештине у свој животопис. У одељку са ознаком „Вештине“ (или нешто слично, као што је „Техничке компетенције“) укључите све софтверске програме, програмске језике и друге вештине које су важне за посао.
Нема потребе да укључујете основне техничке вештине које већина кандидата за посао има, као што је познавање Мицрософт Оффице-а.
Избегавајте збуњујући технички језик
Док ћете морати да користите технички језик у свом животопису (на пример, на листи техничких вештине), избегавајте употребу превише жаргона, посебно акронима и термина који неким људима нису познати са.
Избегавајте технички језик који је био специфичан за вашу стару компанију. Уместо тога, држите се индустријских појмова са којима су сви у ИТ-у упознати. Имајте на уму да регрутори можда нису упознати са техничким жаргоном, па користите само онолико техничког језика колико вам је потребно да покажете за шта сте способни.
Прегледајте примере животописа
Поседовање примера животописа може олакшати процес креирања или ажурирања вашег животописа. Прегледом узорака резимеа за такве позиције каоФронт Енд Веб Девелопер, Хелп Деск Тецхнициан, Софтверски инжењер, Тецх Цонтрацтор, иВеб Девелопер ће се показати корисним.
Прочитајте и уредите свој животопис
Само зато што сте у ИТ-у не значи да можете имати правописне или граматичке грешке у свом животопису. Уверите се да сте темељно прочитали свој животопис пре него што га пошаљете. Замолите пријатеља или чак тренера за каријеру да прочита и ваш животопис, тражећи грешке као и недоследности у вашем форматирању.
