Питања и одговори за интервју са обезбеђењем

Ако идете на разговор за посао чувара, важно је да одвојите време да прегледате питања која ће вам највероватније бити постављена.

Компаније су веома опрезне када интервјуишу кандидате за место обезбеђења. На крају крајева, безбедност њихових запослених, опреме и објеката зависи од ангажовања праве особе.

Шта анкетар жели да зна

Током интервјуа за позицију чувара, можете очекивати разна питања која имају за циљ утврђивање ваше способности да се носите са том улогом.

На пример, анкетари ће постављати питања дизајнирана да открију ваше техничке способности и релевантно искуство. Али такође можете очекивати да потенцијални послодавци траже увид у ваш карактер и вашу способност да размишљате на својим ногама.

Желећете да будете пажљиви у својим одговорима. Лоши одговори на интервјуу могу изазвати црвене заставице које би вас могле коштати посла.

Поред питања за интервју за посао, биће вам постављена и општија питања о вашој историји запослења, образовању, предностима, слабостима, достигнућима, циљевима и плановима.

Савети за шта да кажем

Буди искрен буди искрена. Не припремајте одговоре осмишљене да дају лажан утисак. Као прво, ако свом интервјуеру кажете оно што жели да чује може да се обори, јер ако вас ухвате непоштено, анкетар ће вероватно претпоставити да је истина много гора него што јесте, а ви то дефинитивно нећете бити унајмио.

Ускладите се. Пажљиво прочитајте опис посла пре интервјуа да бисте стекли осећај шта послодавац тражи од кандидата. На пример, неке улоге могу захтевати да останете будни док гледате видео, док друге могу укључивати интеракцију са клијентима.

Вештине које су често тражене за људе који раде у области безбедности су техничко знање, вештине комуникације, решавање конфликата и способности решавања проблема.

Дај примере. У својим одговорима на питања за интервју, говорите о свом претходном искуству. Искористите ово као прилику да покажете вештине које сте користили у овим улогама. Уместо да једноставно кажете да имате вештину, наведите пример када сте је користили. Али имајте за циљ да примери буду релевантни за улогу коју имате.

Дођите са питањима. Током интервјуа за посао, уобичајено је да анкетари окрећу столове и питају да ли имате питања за њих. Требало би да имате неколико питања спремних (пошто ће на нека вероватно бити одговорено током разговора).

Шта не треба рећи

Не лутајте. Желите да поделите примере и покажете доказ да поседујете вештине које компанија захтева од обезбеђења. Уз то, држите своје одговоре чврсто и тачно. (Савет: Увежбавање одговора унапред ће вам помоћи да то урадите са лакоћом!)

Не буди негативан. Можда ће вам бити постављена нека питања која вас воде у негативном правцу, као што су питања о раду са тешким људима или члановима јавности. Нека ваш одговор буде позитиван и фокусирајте се на оно што сте урадили да бисте решили проблеме или помогли да се ситуације смири.

Не занемарујте невербалну комуникацију. Важно је у сваком интервјуу обратити пажњу на то како се носите, од тога шта носите до тога како се рукујете. Ово је посебно кључно за чуваре, јер је улога често окренута клијентима. Желећете да изгледате и пријатно и званично, јер ћете можда бити позвани да спроводите прописе у својој улози.

Питања за интервју са обезбеђењем

Почните да се припремате са овим узорком питања за интервју која ћете вероватно чути током интервјуа за посао за место обезбеђења.

1. Опишите тренутак када сте користили тимски рад да бисте решили проблем на претходном безбедносном послу.

Ако немате претходног искуства у области безбедности, причајте о томе како сте користили тимско решавање проблема на некој другој позицији.

2. Опишите време када сте морали да се носите са нападом. Како сте се носили са ситуацијом? Постоји ли нешто што бисте урадили другачије?

У реду је разговарати о нападу који сте доживели у свом личном животу ако се никада нисте сусрели на професионалном плану. Ако никада нисте доживели напад, немојте га измишљати, али можете питати да ли би описивање хипотетичке ситуације помогло.

3. Испричајте ми о тренутку када сте се успешно носили са љутитим чланом јавности.

Ово питање је усредсређено на вашу способност да се суочите са бесом, а да сами не будете емоционално покренути и без прибегавања насиљу. Успешан исход у овом контексту подразумева смиривање љутите особе и решавање ситуације. Ако сте икада радили у било којој врсти улога корисничке службе, имаћете шта да поделите.

4. Опишите тренутак када сте се на послу осећали као да сте у физичкој опасности. Како сте се носили са ситуацијом?

Ако се никада нисте осећали угрожено на послу, питајте да ли би требало да разговарате о претњи на коју сте наишли у приватном животу. У идеалном случају, ове претње би требало да долазе од других људи, јер би ваш одговор требало да укаже на то како ћете реаговати на претње у свом раду као чувар. Ако се никада нисте осећали угроженим од неког другог човека, питајте да ли се неки други облик опасности (на пример земљотрес) може сматрати релевантним.

5. Како проводите време застоја на послу?

Чувари немају много посла у периодима када нема претње — посао је углавном да буду при руци у случају да се нешто деси. Ваш анкетар ће желети да процени да ли ћете вероватно постати ометени или чак изазвати проблеме током ових периода. Прилагодите свој одговор тако да покажете да можете брзо да реагујете када је то потребно.

6. Колико вам је удобно користити рачунаре?

Као заштитар, мораћете да користите софтвер повезан са ЦЦТВ камерама. Ако имате искуства у коришћењу ЦЦТВ опреме, реците то. Иначе, демонстрирајте познавање рада на рачунару и способност и спремност да науче да користе нове системе.

7. Које су неке од ваших предности на послу?

Припремите одговор који наглашава вештине и захтеве наведене у списку послова. Ускладите своје способности са потребама и циљевима компаније и фокусирајте свој одговор на оно по чему се издвајате од конкуренције.

8. Да ли сте тренутно сертификовани за ЦПР/Прву помоћ/АЕД?

Ово питање ће захтевати одговор „да“ или „не“, иако можете слободно да напоменете да ли сте тренутно уписани у разред и радите на постизању сертификата. Такође је добар подсетник да се упознате са општим захтевима посла када почнете да интервјуишете. Ваше истраживање ће вам рећи које се вештине очекују од некога у овој улози.

9. Замислите да сте позвани да решите хитне случајеве на 10. спрату зграде, али шест гостију чекају да буду пријављени на рецепцији. Касно је ноћу, а ви сте тренутно сами на рецепцији. Шта би ти урадио?

Ово питање је дизајнирано да нема „тачан одговор“. Поента је да процените како се носите са ситуацијама које немају добре опције. Детаљи хипотетичке ситуације могу, наравно, бити другачији, али припремите се за ову врсту трик питања. Такође можете добити хипотетичка питања која имају тачне одговоре, како бисте тестирали своје разумевање посла.

10. Погледајте ове две фотографије две различите особе пет секунди. Онда спусти фотографије и опиши ми те две особе.

Ово питање би могло да тестира или вашу моћ запажања или ваше предрасуде према људима. Ако вам је ова врста питања тешко (неки људи не могу добро да препознају лица, за пример), требало би да се унапред процените да бисте били сигурни да можете да функционишете као а чувар. Будите спремни да разговарате о свом стању са својим анкетаром.