Већина занимања захтева да они који раде у њој имају одређене способности које им омогућавају да раде свој посао. На пример, фотографи морају разумети како различита подешавања камере и осветљење утичу на слике које снимају, наставници морају бити у могућности да користе одређене технике за подучавање математике и читања, и компјутерски програмери треба да знају да користе програмске језике. Ове способности су познате као тешке или техничке вештине и да би их научио, обично се уписује у неку врсту образовног програма где он или она добија наставу у учионици и често практичну обуку као добро. Да бисте радили у било ком занимању, потребно вам је и оно што се назива меким вештинама.
Шта су меке вештине?
Меке вештине су личне особине или квалитете које свако од нас има. Они чине оно што смо, генерално обухватајући наше ставове, навике и начин на који комуницирамо са другим људима. Оне су много мање опипљиве од тврдих или техничких вештина, и за разлику од њих, меке вештине не научите уписујући се у програм обуке. Међутим, можете их стећи кроз образовна, радна и животна искуства, али за то ће бити потребан ваш заједнички напор. Рецимо, на пример, да сте лоши у управљању својим временом, али сте уписани у разред који од вас захтева да завршите бројне пројекте. Ако желите да радите добро, мораћете да побољшате своје вештине управљања временом како бисте испоштовали своје рокове. Можете научити како да боље управљате својим временом тражећи савете од наставника и колега студената или читајући корисне чланке. Ево неких врста меких вештина.
- Вербална комуникација: Људи са добрим вербалним комуникацијским вештинама имају способност да пренесу информације другима говором.
- Међуљудске вештине: Поседовање добрих интерперсоналних вештина значи да неко има способност не само да комуницира са другима али је вољан да слуша људе без осуђивања, дели идеје и говори када је то потребно колегама помоћ.
- Писање: Добре вештине писања омогућавају вам да повежете информације користећи писану реч.
- Решавање проблема и Критичко мишљење: Решавање проблема је способност да се идентификује проблем, а затим дође до могућих решења. Вештине критичког размишљања вам омогућавају да процените свако могуће решење, користећи логику и резоновање, како бисте утврдили које ће највероватније бити успешно.
- Активно слушање: Добри слушаоци се труде да разумеју шта други говоре, прекидајући их само када је прикладно да би поставили питања која ће помоћи да се разјасне информације које се деле.
- Активно учење: Активни ученици су вољни и способни да стекну знање, а затим га примене у својим пословима.
- Организациони: Они који имају јаке организационе способности знају како да систематски приступе сваком задатку.
- Управљање временом: Они који добро управљају својим временом знају како да распореде своје задатке како би завршили пројекте према роковима. Они су добри у одређивању приоритета у свом послу.
- Тимски играч: Они који су тимски играчи су кооперативни и могу бити лидери или учесници, у зависности од ситуације у којој је то потребно. Спремни су да поделе одговорност са другим члановима тима, било да то значи преузимање заслуга за успех или одговорност за неуспехе.
- Професионализам: Ову карактеристику је тешко дефинисати, али је веома очигледна када некоме недостаје. То је вероватно једина особина коју сваки послодавац жели, без обзира на то шта радите или где радите. Професионализам обухвата многе ствари, укључујући појављивање на време, љубазност, генерално пријатан и услужан, прикладно облачење и преузимање одговорности за сопствене поступке.
- Разумевање прочитаног: Појединци са јаким вештинама разумевања читања имају мало потешкоћа да разумеју садржај писаног материјала.
- Флексибилност и прилагодљивост: Људи који су флексибилни и прилагодљиви добро реагују на промене у свом послу и радном окружењу. Имају позитиван став да могу да ураде о свему што им се нађе на путу.
Зашто су вам потребне меке вештине?
Свако занимање које можете замислити захтева да имате специфичне карактерне особине, било да сте лекар који треба да буде одличан комуникатор да би пренео информације својим пацијентима, домара који мора да има добре међуљудске вештине да би могао да се слаже са својим сарадницима или глумца који мора бити упоран упркос томе што се суочава са одбијањем и преко. Важно је напоменути да су меке вештине преносиве између занимања. Иако ћете можда морати да се вратите у школу да бисте научили нове техничке вештине ако промените каријеру, своје меке вештине увек можете понети са собом јер су цењене у различитим областима.
Поред онога што захтева ваше занимање, послодавци од вас очекују и одређене карактерне особине. Само погледајте било који оглас за посао и видећете листу квалификација која укључује не само техничке вештине које су вам потребне за обављање посла али квалитети као што су „одличне комуникацијске вештине“, „снажне организационе вештине“, „тимски играч“ и „снажна способност слушања“ такође су наведене тамо. Чак и ако имате техничке вештине потребне за посао, ако не можете да покажете да поседујете наведене особине, вероватно нећете добити посао. Уверите се да ваш животопис наводи достигнућа која показују жељене меке вештине и да такође пронађете начине да о њима разговарате током интервјуа за посао.
