Када се пријавите за свој први професионални посао након факултета, потенцијални послодавци ће желети да знају о вашем радном искуству. Кандидати који наведу барем једно стажирање у својој биографији повећавају своје шансе да се запосле у односу на оне који то не раде.
Стекните радно искуство пре или одмах након дипломирања
Не постоји бољи начин да научите вредне вештине везане за ваше главни и радно место уопште. Без обзира на то да ли је ваш стаж директно повезан са вашом будућом каријером, то ће вам дати прилику да се развијате вештине на радном месту потенцијални послодавци ће сматрати непроцењивим.
Сазнајте више о занимању или делатности пре него што се посветите томе
Стажирање вам може дати изнутрашњи поглед на занимање и помоћи вам да откријете да ли је каријера о којој размишљате исправна (или погрешна) за вас пре него што потрошите више времена и новца на припрему за њу. Такође ће вам дати увид у индустрију у којој бисте можда желели да радите у будућности.
Користите га да ојачате свој животопис
Стажирање није само ред у вашем животопису. То је прилика да истакнете сва достигнућа и вештине које сте научили током искуства. Са све више људи који обављају праксу, послодавци ће очекивати да их виде на листи кандидата за посао наставља.
Почните да градите своју мрежу
Једна од најизазовнијих ствари за недавне дипломце је умрежавање. Како успоставити везе када још не познајете никога у својој области или индустрији? Стажирање вам омогућава да упознате људе, укључујући старешине, колеге приправнике и сараднике између њих. Моћи ћете да останете у контакту са свима када одете и да их обавештавате о својој каријери. Никад се не зна када ће те везе уродити плодом.
Добијте понуду за посао
Иако не бисте требали улазити у то очекујући више од доброг искуства учења и шансе да изградите своје вјештине на радном мјесту и мрежу, послодавци понекад ангажују бивше приправнике за позиције са пуним радним временом. Ово је само још један разлог да се посао схвати озбиљно и остави одличан утисак. Наравно, није једини. Ваш учинак треба да буде одличан, без обзира да ли ће то довести до будућег запослења.
Хоћете ли бити плаћени за свој рад на пракси?
Постоје плаћене и неплаћене праксе. Профитни субјекти морају сматрати приправнике запосленима и стога им плаћају најмање минималну плату и прековремени рад осим ако не испуњавају посебне критеријуме постављене од стране Одељење за плате и сати Министарства рада Сједињених Држава.
Да резимирамо, ево критеријума за неплаћање приправника: они морају проћи обуку која је слична оној коју би научили у школи; морају имати користи од искуства; не би требало да смењују редовне запослене; немају право на посао када се приправнички стаж заврши; послодавци не смеју имати користи; обе стране морају разумети да приправник неће добити новчану надокнаду (Министарство рада САД. "Информатор бр. 71: Програми стажирања према Закону о праведним стандардима рада”, ажурирано јануара 2018.).
Разлози због којих не би требало да обављате праксу
Факултетско образовање је изузетно скупо и сваке године школарина расте. Стажирање које није плаћено или има нижу надокнаду од другог посла може представљати огромну штету финансијски терет за оне ученике који сами плаћају школовање или доприносе свом животу трошкови. Ако треба да радите на сталном послу, немојте одустати од тога за стажирање, осим ако немате времена да радите обоје. Искуство ће на свој начин бити корисно.
Ако тренутно имате посао у својој области, то може пружити радно искуство које је супериорније од свега што можете добити од стажирања. Ако имате слободног времена, стажирајте у другој организацији. Учење како други субјекти обављају исту врсту посла може бити од велике помоћи.
Како пронаћи стаж
- Консултујте свој центар за каријеру на факултету: Твоје центар за каријеру факултета можда ће вам помоћи да пронађете стажирање. Многи су успоставили односе са послодавцима који ће их упозорити на доступне могућности. Каријерни саветници или други професионалци такође могу да вам помогну са вашим животописом и вештинама интервјуисања за посао.
- Идите на сајам каријера: Ваш колеџ може бити домаћин а сајам каријера. Не пропустите! Моћи ћете да упознате потенцијалне послодавце, пошаљете свој животопис, а можда чак и интервју на лицу места.
- Уђите на ЛинкедИн: Повежите се са бившим студентима ваше школе који могу радити за компаније које запошљавају приправнике.
- Користите сајтове за стажирање и посао: Користите сајтове попут Интернсхипс.цом, Заиста, и СимплиХиред да траже приправнички стаж.
- Прегледајте веб странице компаније: Проверите одељке о каријери или запошљавању на веб локацијама компанија које вас занимају.
- Проверите са професионалним удружењима: Често можете пронаћи отворе који су наведени на веб страницама или у билтенима релевантних професионалних организација или трговинских група.
Како проценити стаж
Док многа стажирања постоје да негују будуће професионалце, постоје и друга која служе само да обезбеде послодавцу јефтину (или бесплатну) радну снагу. Иако постоји а закон што им то забрањује, не значи да га сваки послодавац поштује. Ево неколико корака које треба предузети који ће вам помоћи да одлучите да ли ће стажирање пружити одговарајуће искуство.
Пре него што одете на интервју, истражи послодавца да научите све о организацији и шта она ради. Не само да ће вам помоћи да одлучите да ли је окружење добро за вас, већ ће вас учинити и образованијим саговорником.
Припремите листу питања која ћете поставити испитивачу. Сазнајте шта ћете радити обичног дана. Да ли ћете већину времена обављати вредне дужности или ћете бити заокупљени доношењем кафе и прављењем копија?
Сазнајте више о искуствима оних који су били пре вас тако што ћете се распитати о искуствима бивших приправника. Координатор стажирања вашег колеџа може имати евиденцију повратних информација о различитим програмима или вам може дати имена бивших приправника који би били вољни да разговарају са вама.
