Проблем: Да би уштедели на коришћењу стварних људи за проверу животописа кандидата за посао, неке компаније се окрећу софтверу за запошљавање, познатом и као апликације за скрининг, како би прегледале гомилу.
Шта су псеудо-захтеви?
Не само да писци за веб странице морају да брину о кључним речима, већ и све већи број кандидата за посао, у све већем броју области. Штавише, неки алгоритми за скрининг резимеа чак оцењују кандидате на основу форматирања. Затим постоји питање „псеудо-захтева“. Односно, дугачке „муст хаве“ листе крајње непотребних захтева које не служе ничему другом осим да елиминишу практично све биографије из разматрања, смањујући гомилу на шаку, ако то. Ово је приступ сличан захтеву за МБА као средство за скрининг за послове који га заиста не захтевају.
Питер Капели, Џорџ В. Тејлор, професор менаџмента на Вортон школи Универзитета у Пенсилванији, у недавном интервјуу за часопис нуди посебно еклатантан пример претераних псеудо-захтева. Компанија која жели да попуни оно што он описује као "стандардну инжењерску позицију" није могла да идентификује ниједног квалификованог кандидата од 25.000 поднетих пријава. Наравно, друга могућност је то, с обзиром на лакоћу са којом људи сада могу да конкуришу за посао на мрежи, компанија је заиста можда примила бујицу апликација од заиста неквалификованих људи.
Још једна анегдота из Капелија укључује програмера софтвера који је одбијен за посао који укључивао је коришћење добро познатог алата за тестирање софтвера, нема везе што је он направио тај исти алат себе. Одбијен је јер није имао претходно искуство са још једним врло једноставним алатом који неко са његовом стручношћу може научити за само неколико сати. Алтернативно, могло би се тврдити да је требало да одговори са "да" на питање, с обзиром на његово уверење да ће учење алата бити брзо и лако.
Подједнако, апсурдно, Капели примећује да неке компаније захтевају од искусних кандидата да ископају своје средње школске оцене за своје пријаве. Листа се наставља и наставља.
Најбољи савети да победите софтвер: Према Капелију, његови разговори са различитим стручњацима открили су ове врхунске савете како да своју пријаву за посао прођете даље од софтвера за проверу животописа:
Заглавља и подножја: Избегавајте коришћење заглавља или подножја, јер они имају тенденцију да збуне већину софтвера за наставак читања.
Одразите опис посла: Прилагодите садржај свог животописа тако да одражава текст описа посла о којем је реч. На пример, ако опис посла укључује „ЦПА“, уверите се да се „ЦПА“ појављује у вашој биографији. Мало другачије речено, ово је пример важности укључивања одговарајућих кључних речи у свој животопис или пријаву. Међутим, немојте дословно копирати и налепити опис посла у свој животопис. Не само да је мало вероватно да ће то функционисати, већ може имати и негативне последице.
Распоред и фонт: Избегавајте необичне фонтове и изгледе, као и функционално форматирање. Они имају тенденцију да збуне софтвер. Користите једноставан стил, укључујући навођење вашег искуства обрнутим хронолошким редоследом (прво најновије).
Буззвордс
Кључне речи у контексту: Будите сигурни да се популарне речи користе у одговарајућем контексту. Напредни софтвер за рашчлањивање животописа може да провери контекст популарних речи као што су Јава или Ц++. Дакле, да бисте демонстрирали дубље знање и искуство од некога ко је управо похађао један курс из предмета попут ових, детаљно разговарајте о свом знању и искуству.
Формат датотеке: Ставите свој животопис у текстуални формат. Софтвер често погрешно чита ПДФ датотеке. Насупрот томе, биографије које се шаљу у Мицрософт Ворд-у обично се тумаче исправно.
Графика: Избегавајте коришћење графике. Они такође представљају велике проблеме за софтвер за рашчлањивање резимеа и могу се тумачити као збрка бесмислица.
Поштанска адреса: Никада не заборавите да ставите своју поштанску адресу у животопис, јер је она често кључни елемент у начину на који га софтвер пописује. Ако га не укључите, можда нећете имати шансе да будете разматрани за позицију.
Исправан правопис, синтакса и граматика: Није укључено међу Капелијеве предлоге, али је подједнако важно да се уверите да у вашем поднеску нема апсолутно никаквих правописних или штампарских грешака. Рачунари су прилично, ако не и потпуно, неопростиви за такве грешке. Међутим, додатна компликација је то што софтвер за проверу правописа често не препознаје легитимне алтернативне правописе уобичајених речи (нпр. „путник“ као варијанта речи „путник“), а софтвер за уређивање често погрешно анализира реченице. У међувремену, иако пропусти у вештинама писања често доводе до одбијања од стране људских читалаца само по овом питању, ипак постоји могућност да ће човек препознати шта заиста мислите и опростити ову грешку ако је ваш животопис или пријава другачија неодољив.
Извор:Зашто добри људи не могу да добију посао аутор Петер Цаппелли, ауторска права 2012, Вхартон Дигитал Пресс (као што је сажето у „Хоме Депот Синдроме, тхе Пурпле Скуиррел, анд Америца'с Јоб Хунт Раббит Холе“, Треи Попп, Тхе Пеннсилваниа Газетте, јануар - фебруар 2013.).
