Треба брзо, без припреме, ледоломац који делује магично да пробије лед на састанку или тренингу? Веома прилагодљив и прилагодљив, питања за разбијање леда повуците своје учеснике да разговарају о садржају вашег састанка или сесије обуке. Ваши учесници су ангажовани без икакве борбе део водитеља.
Повежите своју групу са питањима за разбијање леда
Питања за разбијање леда су разноврсни и лако се прилагођавају потребама вашег састанка или семинара. Питања о разбијању леда су такође забавна и проницљива, у зависности од питања за разбијање леда које користите.
Радост питања о разбијању леда је у томе што данима можете размишљати о потребама своје групе у позадини. Одједном, и никада нећете знати одакле долази инспирација, али савршено питање улази и неће напустити ваш ум. Да ли се ово подудара и са вашим искуством?
Без притиска, наравно, али смишљање одговарајућег питања за разбијање леда је занимљиво и изазива размишљање. Нека питања за пробијање леда раде боље од других, али ако сте вољни да покушате и испробате нека питања, временом ћете научити шта вам одговара. Наћи ћете питања која брзо и ефикасно ангажују вашу публику.
Испробајте ова питања за пробијање леда да бисте разбили лед, отворили дискусију, помогли учесницима да се упознају и одредили курс за позитиван састанак или искуство обуке за ваше учеснике. Учесници састанка обожавају питања о разбијању леда када нису одговорни за имплементацију одговора.
Кораци у коришћењу питања за разбијање леда
- Поделите учеснике састанка у групе од четири или пет особа тако што ћете их искључити. (Ово радите тако да ваши учесници упознају колеге учеснике. Људи углавном започињу састанак седећи са људима које већ најбоље познају, када је ваш циљ да изградите осећај тимског рада у групи.)
- Представите своје питање за пробијање леда групи.
- Реците својим групама да поједини учесници могу провести пет минута размишљајући о одговору на понуђено питање о разбијању леда. Они могу да забележе одговор на питање о разбијању леда које сте користили да отворите дискусију.
- После највише пет минута, замолите учеснике да са својом групом поделе свој одговор на питање о разбијању леда. Реците им да је сврха питања да изазове дискусију и коментаре. Ово питање за пробијање леда помаже групи људи да истраже своје мисли о заједничком питању. Овај ледоломац је савршен приступ теми састанка или часа обуке.
- Ово питање за пробијање леда изазива спонтани разговор у свакој групи јер ниједан одговор није тачан или погрешан. Питање о разбијању леда подстиче учеснике да поделе своја мишљења у активностима које нису претње. Два читаоца су изјавила да су користили питање за пробијање леда: „Шта потреса ваш свет данас?“ Обојица су рекли да је питање о ледолому изазвало неколико сати велике дискусије.
- Након завршетка почетне спонтане дискусије у малим групама, замолите учеснике да поделе своја размишљања са већом групом. Замолите добровољца да почне, а затим замолите сваког учесника да подели нешто. Ако немате волонтера, а то би било необично након читавог занимљивог разговора, привуците сваки коментар са: „Хеј, Сели, шта потреса твој свет данас?“ (Чак и вашим најтишим учесницима било је пријатно да деле а мислио.)
- Затим, након што су учесници саслушали коментаре веће групе, замолите их да истраже неколико додатних питања. Ваша прилика за додатна питања је бескрајна. Ова питања за анализу могу додатно подржати садржај вашег часа обуке или састанка.
- Пошто су учесници ваш допринос смеху и забави, сваки од ових корака генерише примедбе, увиде, ах-хас и примере.
- По завршетку, пређите на остатак материјала који сте припремили за сесију.
Ова активност питања о разбијању леда, у зависности од одабраног питања, може трајати 30 минута са почетном ентузијастичном, неструктурираном дискусијом коју ледоломац генерише. Укупно утрошено време зависиће од питања. Као што је раније речено, два читаоца који су користили овај ледоломац рекли су да су дозволили до два сата за пуну дискусију коју је изазвало њихово питање о ледолому.
Можете да покријете тривијално питање о разбијању леда за 15 минута тако што ћете изоставити разговор са великом групом. Имајте на уму, међутим, да су људи радознали и радознали. Ваши учесници ће увек уживати да чују шта су сви други рекли.
Доња граница
У зависности од ваше теме и потреба ваше групе, питање о разбијању леда може бити у фокусу састанка, на основу његове важности за оно што група жели да постигне до састанка.
Препоручена питања за разбијање леда за састанке и рад
Ово су примери питања која можете користити да започнете састанак, повлачење или час обуке. У правим околностима, можете користити питање ломача леда за примарни фокус или садржај вашег састанка.
- Питања за разбијање леда за упознавање учесника састанка
- Забавна и смешна питања за разбијање леда
- Промишљени Теам Буилдер Ице Бреакерс
- Питања за разбијање леда за састанке
