Скоро половина америчких радника има са стране, укључујући 43% оних који такође имају посао са пуним радним временом. С обзиром на то да „пуно радно време“ често значи много више од 40 сати недељно, зашто се толико запослених одлучује да дода додатну свирку свом ужурбаном распореду?
Делимично, то може бити зато што морају. Економија је можда у процвату, али то не можете доказати типичним америчким радником, чија плата можда вреди мање него што је била пре рецесије. Повишице се крећу око 3% у многим организацијама. Додајте утицај инфлације и пораст трошкова живота, и није изненађење да стварне плате сада вреде мање него пре 10 година.
Наравно, не ради сваки радник са споредном свирком јер мора. Неки радници користе своје наступе да би финансијски напредовали. Они покушавају да отплате дуг, допринесу трошковима школарине или планирају унапред и штеде за пензију.
Истраживање ПеоплеРеади извештава о још више разлога за бављење споредном гужвом, укључујући улазак у компанију и стицање нових вештина.
5 начина на које журка може наштетити вашој каријери
Без обзира на то зашто радите са стране, постоје кораци које морате предузети да бисте се заштитили. Додатна свирка може вам помоћи да повећате свој банковни рачун или изградите каријеру, али такође може поткопати ваш посао са пуним радним временом. Ево на шта треба пазити:
1. То би могло бити против политике компаније
У зависности од услова вашег уговора о раду, ваша споредна гужва може бити у сукобу са вашим послом са пуним радним временом. Многи послодавци захтевају од радника да потпишу клаузуле о забрани конкуренције или уговори о неоткривању када прихвате посао.
Први гарантује да нећете радити за конкурента док сте на садашњем послу или у одређеном периоду након тога; у последњем се наводи да нећете користити пословне тајне да повећате свој профит или профит друге компаније. Прегледајте услове свог уговора, ако га имате, пре него што кренете у споредну гужву да бисте били сигурни да нисте пристали ни на каква ограничења.
Добра је идеја да прочитате било коју политику компаније у вези са радом или слободним радњама, чак и ако ваш посао не представља директан сукоб. Ваш послодавац може имати политику у вези са другим пословима, али она мора бити јасна и конкретна да би била правно примењива.
Такође будите дискретни – не желите да прекршите своју реч или упаднете у правну опасност, али такође нема потребе да скрећете пажњу свог послодавца на чињеницу да планирате да се запослите са скраћеним радним временом.
Иако морате да будете сигурни да не доводите свој посао у опасност, не морате да тражите изричиту дозволу свог послодавца и да стварате проблеме тамо где их нема.
2. Можда ћете се наћи у крађи радног времена
Да би ваша бочна гужва била успешна, морате да уложите време. Ово може бити теже него што звучи, посебно када радите пуно радно време. Шта ћете урадити ако ваша хонорарна свирка крене, а треба вам више времена да испуните поруџбине или испуните рокове пројекта?
Може бити примамљиво да позајмите мало радног времена, посебно ако су ствари споре. Одуприте се овом искушењу. Не само да је неетично да вас послодавац плати да радите на сопственом пројекту, већ ћете такође вероватно бити ухваћени. Многи послодавци надгледају радничку е-пошту или коришћење рачунара - а чак и ако ваша не, постоји шанса да бисте се случајно одали.
Да ли сте икада оставили нешто у штампачу, послали е-пошту погрешној особи или рекли нешто што не би требало да имате пред колегом? Лако је то учинити.
3. Можда сте уронили у преко потребан прековремени рад
Запамтите, „пуно радно време“ може значити више од 40 сати недељно, посебно током периода са пуно посла. Ако вам споредна свирка поједе све ваше нерадне сате, можда ћете се наћи у шкрипцу када будете морали да радите додатни посао на свом дневном послу.
Чак и ако се надате претворите своју споредну свирку у каријеру, вероватно ћете морати да останете у добрим односима са тренутним послодавцем. То значи да планирате буџет на време да бисте се истакли у својој улози.
4. То би могло поткопати вашу репутацију
Бочне гужве су све чешћи део наше културе и често се виде као доказ предузетничког духа. Али вреди се запитати да ли постоји потенцијални проблем за ваш лични бренд пре него што започнете свој додатни посао.
Како ваш споредни посао може поткопати вашу репутацију на вашем главном послу? Све зависи од идентитета бренда вашег главног послодавца у односу на перцепцију јавности о вашој споредној свирци.
Рецимо да сте медицински асистент и да је ваш примарни посао у ординацији. Можда ћете двапут размислити о томе да узмете споредну свирку у вези са продајом и промоцијом алкохола или дувана.
У ствари, ако ваша споредна гужва укључује продају, требало би да пазите да не будете потенцијални кандидати на свом примарном послу. То такође значи да не контактирате своје колеге на друштвеним медијима да бисте видели да ли желе да купе ваше производе или услуге.
5. Можете изгорети на оба посла
Нормално је да запалите свећу на оба краја када покрећете нешто ново, али имајте на уму да то не можете да радите заувек. Потребан вам је одмор, вежбање, исхрана и време са породицом и пријатељима. У супротном, вероватно ћете се разболети и уморити од оба посла - а можда и само болесни и уморни, тачка.
Прекомерни рад може довести до сагоревања на послу, што заузврат може повећати ризик од менталних и физичких болести.
Запамтите, започели сте ову споредну гужву да бисте побољшали свој живот, било да повећате своју зараду, изградите своју каријеру или изађете сами. Уништавање вашег здравља неће вам помоћи да постигнете те циљеве.
Кључне Такеаваис
- Проверите политику компаније. Упознајте се са политиком ваше компаније или уговором о раду пре него што започнете споредну гужву.
- Урадите то у своје време. Не користите време или материјале компаније за рад на сопственим пројектима.
- Немојте се изгорети. Покушајте да ускладите време које проводите на свирци са својим послом са пуним радним временом, тако да имате разумну равнотежу између посла и приватног живота.
