Информације о бонусу за упис у војску и поновну регрутацију

click fraud protection

Постоје две врсте бонуса за регрутацију које тренутно нуди Ацтиве Дути војска: бонуси за регрутацију за регруте без претходног служења и бонуси за регрутацију за регруте који су претходно служили који су били одвојени од војске 91 или више дана. Они који су одвојени од војске на 90 дана или мање користили би редовне табеле бонуса за регрутацију.

Разлика између бонуса за пријаву и бонуса за поновно учлањење

Бонус за регрутацију се разликује од бонуса за поновну упис у службу по томе што се овај други нуди војном особљу на крају њиховог претходног периода уписа. Ови бонуси за поновно ангажовање такође зависе од ранга, стопе или МОС (војна стручна специјалност), и потребе војнички за задржавање одређених квалификација. Ако имате критично потребну вештину, ваш бонус за поновно учлањење би могао бити значајан.

Доступни су војни бонуси за потписивање

Бонус за упис у службу који није претходни износи су засновани на МОС-у (посао) и броју година за које се неко пријављује. Ако сте регрут који се спрема да се придружи војсци и имате веома тражене вештине или се квалификујете за изазовне послове у војсци (као нпр. специјалитете у нуклеарним, специјалним операцијама, лингвистима, медицини и тако даље), такође можете имати право на бонус за упис или „бонус за потписивање“ само за придруживање војнички. Неки од ових једнократних специјалних бонуса могу бити чак 40.000 долара.

Брзи бонуси за отпрему за регруте

Постоје и бонуси за оне регруте који су спремни да иду Основна обука одмах и може се послати у року од 30 дана. Ови бонуси се крећу од 8.000 до 20.000 долара у зависности од хитности испуњавања критичних потреба у обуци и колико брзо сте у могућности да напустите цивилни живот у камп за обуку.

Војска САД има одређене циљеве регрутовања које понекад тешко испуњава. То је био случај 2007. године када је увео бонус "брзи брод". Програм је ступио на снагу у јулу те године и још увек је на снази. Више од 3.800 регрута пријавило се у прве три недеље.

Бонус за брзи брод доступан је за квалификоване регруте на одабраним војним пословима. Морају се пријавити на најмање две године и пристати да се пријаве на основну обуку у року од 30 дана.

Бонус је 3.000 долара за регруте који се јаве у року од 31 до 60 дана. Сви регрути који испуњавају услове морају имати диплому средње школе и морају имати најмање 50 бодова на Батерију професионалних способности оружаних снага (АСВАБ). МОС такође мора бити наведен као квалификован за сезонски бонус у компјутерском систему за регрутовање војске.

Овај бонус се може комбиновати са другим подстицајима за упис у чланство, као што је бонус за упис са брзим бонус за отпрему, али максимални укупан комбиновани износ бонуса који свака особа може да прими је ограничен $40,000. Не нуде сви послови у војсци бонусе за регрутацију.

Исплата бонуса

Регрути који се пријаве за готовинске бонусе у укупном износу од више од 10.000 долара добиће почетну уплату од 10.000 долара након успешног завршетка почетне обуке - основне обуке и обуке за посао. Преостали износ бонуса ће се исплаћивати у годишњим корацима до $10,000 годишње док се бонус не исплати у потпуности.

Бонуси за пријаву у укупном износу мање од 10.000 долара исплаћују се у једном паушалном износу након успешног завршетка почетне обуке.

Износи бонуса за претходну службу засновани су на следећим стандардима:

  • МОС (посао)
  • Време у служби
  • Зона поновног пријављивања "мултипликатор"
  • Ранг појединца
  • Године појединац се поново регрутује 

Ако члан претходне службе ако се квалификује за поновну регрутацију са одређеним скупом вештина које су потребне војсци, он или она би могли да се квалификују за бонус ако се придруже за нови уговор о ангажовању.

Бонус „зона“ се односи на количину времена које је особа била у војсци:

  • Зона А: Војници који се поново пријављују са стажом између 17 месеци и шест година
  • Зона Б: Војници, који - у време регрутације - имају између шест и 10 година службе
  • Зона Ц: Војници који се поново пријављују са између 10 и 14 година службе

Формула за израчунавање износа бонуса је:

  • (множилац бонуса) к (месечна основна плата) к (број година поновног ангажовања за)

Бонуси се исплаћују у паушалном износу приликом поновног ангажовања. Члан мора бити раздвојен дуже од 90 дана, али мање од четири године. Војник се мора поново пријавити најмање три године, а војници са сломљеном службом селективно се поново пријављују бонус програм ће поново ући на активну дужност у разредима од Е-4 до Е-6 у зависности од квалификација и радна места.

Каријера у војсци

Иако основна плата није позната по томе што је великодушна, војска нуди неколико погодности за надокнаду, укључујући трошкове живота додатке, врхунску здравствену заштиту, помоћ за школарину и, наравно, разне бонусе и посебне плате за одређене вештине и дужности. Платни разреди се повећавају како напредујете у рангу. Можете се специјализовати у било којој од бројних области, укључујући војну обавештајну службу, електронику, теренску артиљерију или комуникације.

И запамтите, бонус за брзи брод се заснива на двогодишњем ангажовању, тако да не морате нужно да проведете остатак свог живота у војсци да бисте га прикупили.

Сазнајте више о закупу индустријског простора

Док ограничења и услови закупа су важна разматрања када тражите комерцијални или индустријски простор, за већину нових предузећа, цена месечне закупнине је често одлучујући фактор. Комерцијални закуп може имати додатне накнаде поред закупнине, па...

Опширније

Када је најбоље време за проналажење посла?

Када је у питању тражење посла, тајминг је кључан. Излагање вашег животописа правој особи у овом тренутку – баш када су спремни да започну задатак запошљавања – је, наравно, огромна предност. Међутим, пошто не можемо прецизно предвидети када је т...

Опширније

Предности рада на даљину за послодавце

Да бисте убедили свог шефа да вам дозволи да радите на даљину, можете да направите предлог за рад на даљину наглашава како бисте могли ефикасно и високо продуктивно да обављате свој посао на другом месту канцеларија. Да бисте били што уверљивији,...

Опширније