Преглед војног респираторног специјалисте (МОС 68В)

click fraud protection

Специјалиста за респираторне органе помаже у управљању респираторном јединицом или администрира респираторни систем терапију и врши тестове плућне функције под надзором лекара или медицинске сестре анестезиолога.

Дужности које војници обављају у овом МОС-у

  • Спровођење респираторне терапије и извођење тестова плућне функције.
  • Организујте и одржавајте клиничке досијее и ажурирајте здравствене картоне.
  • Припремите узорке крви за анализу у лабораторији.
  • Интервјуирајте пацијенте и снимите њихову историју болести.
  • Прегледајте и лечите хитне пацијенте или пацијенте на бојном пољу.

Информације о обуци

Обука за посао специјалисте за респираторне органе захтева десет недеља основне борбене обуке и напредне индивидуалне обуке у Форт Сему Хјустону. Специјалистичка обука респираторних органа је 36-недељни интензивни курс обуке, који укључује 20 недеља академских студија и 16 недеља стационарне неге. Овај посао није отворен за војнике почетног нивоа; могу присуствовати само припадници Војске којима је остало пет година радног стажа по уговору. За 36 недеља научите еквивалент цивилном курсу за који студентима треба две године да заврше.

Неке од вештина које ћете научити су хитна медицинска помоћ, основна нега, разумевање људско тело, мање хируршке процедуре, клиничке лабораторијске процедуре и методе за дијагностиковање болести.

Специјалиста за респираторне органе је позиција стриктно напредног нивоа која није отворена за лекаре прве године војске.

Како напредујете у свом образовању и чину, напредоваће и ваше респираторне специјалности. У ствари, постоје три различита нивоа вештина као 68В. Сваки ниво захтева више образовања и одговорности.

Први ниво усавршавања обуке је 68В20: Као 68В20 нећете само радити задатке из свог претходног скупа вештина (68В), већ ћете додати на листу:

  • Превозите пацијенте у нове установе (у земљи или ван ње) којима ће можда бити потребна вентилаторска подршка.
  • Познавање и извођење ЦПР-а је уобичајено у овом МОС-у. ЦПР ће бити обављен и код одраслих и код беба.
  • Управљајте апаратима за крв/гас, израчунајте и дајте лекове према наређењу.

Други ниво обуке је 68В30: Као 68В30, обављаћете све претходне задатке 68В и 68В20 уз додатну одговорност обуке и вођења млађег особља.
Такође ћете деловати као веза за лекаре и медицинске сестре за плућну негу са командирима, здравственим институцијама и другим агенцијама.
Трећи ниво обуке генерално за старијег подофицира за 68В је 68В40: Као 68В40, ви ћете својим одговорностима додати следећу листу дужности:

  • Развијте планове мобилизације за своје претпостављене у вашој јединици.
  • Координира програме обуке за подређене јединице.
  • Обезбедити административно и оперативно искуство у специјалним и дисциплинским одборима.
  • Обезбедите вођство и надгледајте одређене програме кућне неге.

Потребан АСВАБ резултат: 102 у области способности СТ.

Безбедносне провере: Ниједан.

Захтев за снагу: умерено тешка.

Захтеви за физички профил: 222221.

Други захтеви

  • Потребан је нормалан вид боја
  • Алгебра на нивоу средње школе или факултета са Ц или више у последњих 5 година. Факултет хемије са Ц или више.

Деца познатих личности која су постала успешни модни модели

Није тајна да су потомци славних благословени добрим генима, великим личностима и познатим презименима. Али то не значи да им је суђено да заувек живе у сенци својих родитеља! Ова деца модела имају исклесали свој пут, постајући сами по себи препо...

Опширније

Планирање ВФР Цросс Цоунтри лета

Иако планирање летења по правилима визуелног летења (ВФР) може изгледати као застрашујући задатак, бирање дестинација на путу је углавном једноставно. Већину времена пилоти бирају да лете до аеродрома са најбољим ресторанима и најбољом услугом. ...

Опширније

5 корака за спровођење ефикасног интервјуа са запосленима

Шта је интервју за излазак запосленог? Излазни интервју је састанак са запосленим који престаје са радом који генерално води члан особља за људске ресурсе. Излазни интервју пружа вашој организацији прилику да добије искрене и искрене повратне ин...

Опширније