Старији радници, они старији од 40 година, суочавају се са јединственим разматрањима на тржишту рада. Ова група радника су чланови заштићене класе према савезним законима о запошљавању, који штите старије раднике од дискриминације на радном месту.
Упркос овим законима, пристрасност према годинама постоји у многим индустријама, укључујући технологију и правна поља. Неки послодавци нерадо ангажују старије раднике из разних разлога. Поред тешког тржишта рада, старији радници—чланови Генерација Кс, Баби Боомерпесак Тиха генерација (позната и као традиционалисти)—суочити се са додатним изазовима у проналажењу запослења.
Међутим, постоје начини да се старост претвори у предност, а чланци у наставку нуде савете, стратегије и решења појединцима који траже посао у свом средње године живота и шире.
Одлазак на Правни факултет касније
Размишљате о другој адвокатској каријери? Ако имате више од 40 година, можете претпоставити да јесте престар за правни факултет. Међутим, никада није касно за повратак у школу. Сада је могуће искористити предности флексибилних и онлајн понуда курсева, а ваше радно искуство би вам могло дати предност у односу на друге када се пријављујете на правне програме. Обавезно прегледајте и ове
Савети за посао за старије раднике
Економија је све више људи старијих од 40 година вратила у радну снагу. Ако сте достигли своје средње или више година, можда мислите да је тешко такмичити се са морем млађих радника? Како можете да истакнете своје године искуства док умањујете своје године? Како се можете борити против старосне дискриминације? Ево неколико одговора.
Савети за животопис за старије раднике
Као тражитељ посла од 40+, морате посебно водити рачуна о изради свог животописа. Иако никада не желите да лажете или претерујете у свом животопису, можете предузети кораке да смањите нагласак на својим годинама. На пример, уклоните датуме дипломирања из средње школе или колеџа и било какву радну историју од више од 15 година у прошлости. Такође можете да користите модне речи у индустрији да бисте показали да је ваше знање ажурно. Ови савети за животопис за старије раднике пружају неке додатне савете и трикове који ће вам помоћи да умањите своје године и истакнете своје године искуства.
Савети за умрежавање за старије раднике
Умрежавање је кључни начин да проширите круг контаката и сазнате више о могућностима за посао. Кључ за ефикасно умрежавање је да се фокусирате на посао који можете да урадите да бисте помогли другима, а не да се фокусирате на себе. Стручњаци за каријеру широм земље су интервјуисани за своје најбољи савети за умрежавање за старије раднике. Једна препорука је да поставите циљ да присуствујете једном или два професионална или умрежавање догађаја недељно. Други је да извршите обрнуту претрагу на ЛинкедИн-у да бисте се повезали са запосленима у фирмама за које бисте желели да радите. Запослени обично добијају бонус за препоруке, а брза веза са њима може вам донети оно што вам је потребно.
Савети за интервју за старије раднике
Можда ћете бити срећни да добијете интервју на данашњем конкурентном тржишту рада, али потрага за послом се ту не завршава: морате да одушевите послодавце и објасните зашто савршено одговарате за ту позицију. Ако имате више од 40 година, старост може понекад ометати перцепцију анкетара и ваше шансе током интервјуа. Ови савети за интервјуе за старије раднике вам показују како се можете издвојити из великог броја млађих радника. Они укључују истицање вашег интересовања за посао и уверавање анкетара да сте посвећени у разумном временском периоду, а не само краткорочно.
40+ тражење посла: савети стручњака
Стручњаци за каријеру, регрутери, руководиоци, професионалци за људске ресурсе, каријерни тренери и стручњаци на радном месту анкетирани су за најбоље савете за тражење посла преко 40 година. Они укључују писање блога или побољшање вашег присуства на вебу доприносећи дискусијама како бисте били видљивији; узимајући у обзир послове на даљину јер они обично захтевају више искуства и да останете у току у вашој индустрији. Савети, и неконвенционални и испробани, сужени су на најбоље од гомиле. Ако имате више од 40 година и тражите посао, ово нећете желети да пропустите стратегије за 40+ тражење посла.
Повратак у школу у каснијем добу: Личне приче о успеху
Многи старији радници се враћају у школу да би унапредили своје вештине или се обучили за нову каријеру. Ако имате више од 35 година и размишљате да се вратите у школу, можда ћете се осећати несигурно у погледу могућности да делите учионицу са ученицима који су деценијама млађи. Ако нисте сигурни да ли ћете се вратити у школу у средњим годинама живота или касније, ове личне приче би вас могле инспирисати. У ово збирка прича о повратку у школу, интервјуисани су студенти и матуранти широм земље који су се вратили у школу након 35. године. Старији ученици су искрено поделили своје изазове и тријумфе и понудили савете за повратак у школу касније у животу.
