Критичко мишљење је процес пажљивог и систематског анализирања проблема како би се пронашли начини за њихово решавање. То укључује идентификацију неколико могућих решења, а затим логичку процену сваког од њих, упоређивање њих једни другима по својим заслугама, а затим бирајте онај за који закључујете да је највише обећавајуће.
Зашто би требало да постанете критички мислилац?
Способност логичког размишљања о проблему у циљу његовог решавања је вредна мека вештина. Послодавци преферирају кандидате за посао који могу да покажу историју коришћења вештина критичког мишљења. Они желе да имају запослене који могу брзо да реше проблеме, али што је још важније, желе оне који могу да их реше ефикасно.
Савети који ће вам помоћи да развијете критичко мишљење
Можда мислите да нема довољно времена за спор и одмерен приступ решавању проблема. На крају крајева, времена је мало, а брзи и лаки одговори су привлачни. Међутим, журба са доношењем одлуке је мање продуктивна од коришћења критичког размишљања.
Критичко размишљање је једна од неколико животних вештина које треба да покушате да развијете док сте још у школи. Пријавите се за часове науке, на пример. Ваши задаци ће захтевати од вас да генеришете хипотезе, а затим их тестирате пре него што дођете до закључака.
Студенти узимају уметност часови користе и критичко мишљење. Да бисте завршили пројекте, мораћете да изаберете медије и технике које ће вам најбоље омогућити да остварите своју уметничку визију.
Придружите се дебатном клубу. Испитивање питања, усвајање ставова о њима, а затим аргументовање своје тачке натераће вас да размишљате критички.
Матуранти немају среће. Вежбајте своје критичко размишљање док обављате свакодневне активности. Пре гласања, на пример, сазнајте више о сваком од кандидата. Када одлучујете где ћете вечерати, одмерите своје алтернативе у погледу врсте хране, здравственог стања и цене. Ако купујете, истражите и прочитајте рецензије различитих брендова.
Каријере које захтевају јаке вештине критичког размишљања
Иако можете очекивати да користите критичко размишљање у већини занимања, постоје нека у којима су они примарни део посла. Ова занимања подразумевају редовно доношење одлука и решавање проблема:
- Судија: Судије председавају кривичним и грађанским правним предметима, пазећи да се они праведно воде.
- адвокати: Адвокати заступају људе који су укључени у грађанске и кривичне предмете.
- актуар: Актуари процењују вероватноћу настанка одређених догађаја и процењују колико ће то коштати њихове послодавце или клијенте ако то ураде.
- Лекари: Лекари прегледају пацијенте како би дијагностиковали, а затим лечили болести и повреде.
- Аналитичар оперативних истраживања: Аналитичари оперативних истраживања решавају проблеме за компаније и организације користећи своје знање математике.
- Директор: Директори управљају свиме што се дешава у школским зградама. Они постављају образовне циљеве и старају се да их њихов факултет испуњава.
- Биомедицински инжењер: Биомедицински инжењери прво анализирају, а затим решавају проблеме који се тичу биологије и медицине.
- Биохемичар или биофизичар: Биохемичари проучавају хемијски састав живих бића. Биофизичари истражују како се електрична и механичка енергија односе на живе ћелије и организме.
- медицински научник: Научници медицине истражују узроке болести и проналазе начине за њихово лечење и превенцију.
- Финанциал Екаминер: Финансијски испитивачи се старају да се банке и друге финансијске институције придржавају владиних закона и прописа.
- инжењер: Инжењери користе своју научну и математичку експертизу за решавање проблема.
- Лекар асистент: Лекарски помоћници, под надзором лекара, прегледају и лече пацијенте.
- Зубар: Стоматолози дијагностикују и лече проблеме са зубима и ткивом уста пацијената.
- Специјални агент: Специјални агенти прикупљају информације како би утврдили да ли су људи или организације прекршили било који закон.
- Геосциентист: Геознанственици проучавају физичке аспекте Земље и могу тражити природне ресурсе.
- Клинички или саветодавни психолог: Пре израде плана лечења, клинички и саветодавни психолози процењују пацијенте на менталне, емоционалне поремећаје и поремећаје понашања.
- Антрополог: Антрополози проучавају порекло, развој и понашање људских бића.
- Оптометрист: Оптометристи дијагностикују и лече очне болести и поремећаје.
- Аудиолог: Аудиолози дијагностикују потешкоће са слухом и поремећај равнотеже.
- археолог: Археолози ископавају и анализирају артефакте које су оставиле раније цивилизације.
- хемичар: Хемичари користе знање о хемикалијама да би створили производе који побољшавају наше животе.
- Радни терапеут: Радни терапеути помажу пацијентима да поврате своју способност за обављање свакодневних животних и радних активности.
- Пилот: Пилоти лете авионима и хеликоптерима за авио-компаније које превозе људе и терет по фиксном распореду или компаније које нуде чартер летове, спасилачке операције или фотографије из ваздуха.
- Дијететичар или нутрициониста: Дијететичари и нутриционисти планирају исхрану и програме исхране, надгледају припрему и сервирање оброка и промовишу здраве навике у исхрани.
- ЕМТ или болничар: Хитна помоћ и болничари лече болесне или повређене људе којима је потребна хитна нега.
- Брачни и породични терапеут: Брачни и породични терапеути пружају терапију породицама, паровима и појединцима. Они раде из перспективе да они са којима живимо утичу на наше ментално здравље.
- Здравствени васпитач: Здравствени едукатори уче појединце и заједнице како да живе здраве стилове живота.
- Менаџер рачунарских и информационих система: Менаџери рачунарских и информационих система координирају активности компанија и других организација у вези са рачунарством.
- Финансијски саветник: Финансијски саветници помажу клијентима да планирају своје финансијске циљеве.
- Физиотерапеут: Физиотерапеути помажу у рехабилитацији људи који су задобили повреде у несрећи или који имају инвалидитет.
- Модни креатор: Модни дизајнери креирају одећу и додатке.
- Маркетинг менаџер: Маркетинг менаџери формулишу маркетиншке стратегије компанија.
- Фармацеут: Фармацеути издају лекове на рецепт пацијентима и дају им информације о томе како да их користе.
- специјалиста људских ресурса: Стручњаци за људске ресурсе бирају кандидате за посао који ће највероватније задовољити потребе својих послодаваца.
- Урбанистички или регионални планер: Урбанистички и регионални планери помажу заједницама да схвате како да најбоље искористе своје земљиште и ресурсе.
- Истраживач анкете: Истраживачи истраживања дизајнирају упитнике и друге алате који се користе за прикупљање података о људима.
- Процењивача: Процењивачи одређују вредности више некретнина за градове, округе и друге општине.
- Форензичар: Форензичари прикупљају и анализирају физичке доказе са места злочина.
- Десктоп Публисхер: Десктоп издавачи производе материјале спремне за објављивање користећи компјутерски софтвер.
- Планер догађаја: Планери догађаја координирају конвенције, пословне састанке, сајмове и приватне забаве за организације, предузећа и појединце.
