Да ли сте сазнали да је ваш тип личности ИНФП (што значи Интроверзија (И), Интуиција (Н), Осећање (Ф), Перцепција)? Можда сте сазнали да сте ИНФП од каријерног саветника након што је он или она управљао Индикатор типа Миерс Бриггс (МБТИ) или сте можда сами утврдили након што сте прочитали о теорији личности психијатра Карла Јунга. Ако никада нисте чули за Карла Јунга и његову теорију личности или МБТИ, ево неке позадине.
МБТИ је заснован на Јунговој теорији и често се користи да помогне људима да доносе одлуке везане за каријеру. Стручњаци за каријеру верују да познавање вашег типа личности може помоћи да одаберете каријеру која вам одговара и да вас одведе до правог радног окружења. Укратко, стручњаци користе овај инструмент како би вам помогли да сазнате који је ваш прави тип личности и која ће вас каријера учинити најсрећнијим.
Према теорији која стоји иза МБТИ, ваш тип личности се састоји од ваших преференција о томе како радите ствари, како се осећате пуни енергије, како доживљавате информације, како доносите одлуке и (уопштено) како живите живот. Појединци се енергизирају кроз интроверзију (И) или екстроверзију (Е), перципирају информације путем чула (С) или Интуиција (Н), доносе одлуке размишљањем (Т) или осећањем (Ф) и живе своје животе процењивањем (Ј) или опажањем (П).
Јунг је теоретисао да, иако свако од нас показује аспекте обе склоности у сваком пару, једну склоност показујемо јаче од друге. Код од четири слова који је додељен вашем типу личности добија се састављањем четири слова која одговарају вашим јачим преференцијама. Ево дубљег погледа шта значи ваш конкретан код од четири слова.
Шта значи свако ИНФП слово кода типа ваше личности
- ја: Више волите интроверзију. Другим речима, ствари у вама, као што су ваше мисли и идеје, су оно што вас покреће. Склони сте да будете тихи и резервисани. То може значити да не волите да ризикујете довољно интеракцију са другима.
- Н: Информације обрађујете користећи интуицију или увид. Не морате имати физички доказ нечега да бисте знали да постоји. Размишљате о будућим могућностима и тражите обрасце у детаљима да бисте видели како они утичу на ширу слику. Ако се укаже нова прилика, склони сте да је искористите.
- Ф: Ваша осећања и личне вредности воде ваше одлуке. Ако осећате снажно због нечега, можда нећете узети у обзир последице. Ви сте брижна особа која је вешта у разумевању других.
- П: Флексибилни сте и спонтани и склони сте да прихватите живот какав долази. Радознали сте и желите да будете у могућности да истражујете. То значи да нисте баш неки планер и да се рокови често приближавају брже него што се очекивало — због тога можете журити да завршите пројекте на време.
Важно је да схватите да су то само ваше жеље — оне нису уклесане. Иако можда више волите да дајете енергију, обрађујете информације, доносите одлуке или водите одређени стил живота, можете променити начин на који радите ствари ако је потребно. Поред тога, ваше преференције се могу променити како сазревате у животу.
Узмите у обзир свој тип личности када доносите одлуке везане за каријеру
Познавање вашег типа личности може вам помоћи да донесете одлуке везане за каријеру, укључујући избор каријере. Такође би требало да узмете у обзир свој тип личности када одлучујете да ли је одређено радно окружење право за вас. Рад на високом финансијском послу на Волстриту је сасвим другачији од рада за непрофитну еколошку групу.
Иако су сва слова у вашем коду значајна, када је у питању избор каријере, два средња слова су најважнија. Ваша средња слова "Н" и "Ф" указују на то да бисте требали тражити занимања која вам омогућавају да развијете и имплементирате нове идеје. Ово би вам омогућило да искористите своје преференције да гледате у будућност—и могућности које тамо постоје.
Будући да су ваша осећања и вредности важни, можда сте погодни за каријеру психолог, саветник за ментално здравље, библиотекар, тумач или преводилац, дијететичар, физиотерапеут, радни терапеут, учитељ, глумац,графички дизајнер, социјални радник, или писац и уредник.
Требало би да узмете у обзир своје преференције за "И" (интровертност) и "П" (перцепцију), посебно када процењујете радно окружење. Као неко ко осећа мотивацију у себи, вероватно бисте уживали у самосталном раду - можда као слободњак или на удаљеном послу са пуним радним временом. Будите пажљиви на своју потребу за флексибилношћу и на потешкоће са испуњавањем рокова. Ако одаберете занимање које је типично оријентисано на испуњавање сталних рокова (попут медијског стручњака или публицисте) то би представљало изазов за вас.
Извори:
- Веб локација Миерс-Бриггс фондације.
- Барон, Рене. (1998) Који сам ја тип?. НИ: Пенгуин Боокс.
- Пејџ, Ерл Ц. Поглед на тип: Опис преференција које је пријавио Миерс-Бриггс индикатор типа. Центар за апликације психолошког типа.
- Тиегер, Паул Д., Баррон, Барбара, и Тиегер, Келли. (2014) Ради оно што јеси. НИ: Хатцхетте Боок Гроуп.
