Припадници Националне гарде и резервног састава могу се пензионисати након што одслуже 20 или више година заслужног војног рока. Активна дужност смањује старосну границу за пензионисање за три месеца за сваких 90 дана служења. За неке припаднике гарде и резервног састава, то би могло значити да пензионери почну већ са 50 година, али не раније.
Међутим, закон не мења услове за војне медицинске бенефиције. Да би добио медицинске бенефиције војних пензионера, члан још увек мора да сачека до 60. године.
Према новом закону, припадници Националне гарде и резервног састава могу да смање старосну доб у којој испуњавају услове да примају пензију за три месеца за сваки кумулативни период од 90 дана проведених на активној дужности у било ком фискалном године.
Квалификовање активне службе за превремено пензионисање
Највише активног радног времена се квалификује. Ово укључује недобровољну мобилизацију, добровољну активну дужност, обуку, оперативну подршку и похађање војних школа. Такође укључује медицински третман или процену инвалидитета или медицинске студије.
Међутим, неки периоди активне дужности нису. Активно радно време које се не квалификује у оквиру програма укључује:
- Вежбе за викенд
- Годишња двонедељна обука
- Док је био у заробљеништву
- Као припадник који није распоређен или учествује на задовољавајући начин у јединицама
- Програми за чување/резервство са пуним радним временом, као нпр АГР, или ТАР
- За дисциплинске/војне судове
- За сабирну дужност
Такође је укључена и дужност Националне гарде са пуним радним временом коју служи гувернер по позиву у активну службу и коју овласти председник или Секретар одбране, у сврху реаговања на националну ванредну ситуацију коју је прогласио председник или националну ванредну ситуацију коју подржава савезна средства.
Рачуна се само време активне дужности које је обављао као припадник Гарде/Резерве. Другим речима, ако се члан придружио активној служби на четири године, а затим изашао и придружио се гарди или резервном саставу, радно време се не рачуна за превремено пензионисање. Међутим, то се рачуна приликом израчунавања бодова за пензију.
Износ пензије који се прима заснива се на систему бодова зарађених за стражу/резерву и активну службу коју су обављали током њихове каријере.
Пример активних кредита за превремено пензионисање
Резервиста је у фебруару 2017. године обављао пет дана активне службе по наређењу МПА. Затим се добровољно пријавио у активну службу од 1. јуна до краја новембра. 30 (одсуство, реконституција и одсуство након распоређивања/мобилизације укључени су, према потреби). Резервиста је извршио укупно 127 дана активне службе у фискалној 2017. и 61 дан у фискалној 2018. години.
Према овом сценарију, сво време активне дужности које је резервиста обављао могло би се приписати смањењу старосну доб за одлазак у пензију јер је то било време активне службе под условима дозвољеним према закон.
Међутим, пошто кредитирано време мора укупно бити 90 дана или мора бити вишеструко од 90 дана у збиру током фискалне године како би се смањи старосну границу за пензионисање за три месеца или вишеструке од три месеца, резервиста ће моћи да смањи старосну границу за пензионисање за три месеца за фискалну 20`7.
Да је одслужио још 53 дана активне службе након јан. 28 и пре него што је отишао на активну дужност 1. јуна, имао би укупно 180 дана за фискалну 2017. и тако би могао да смањи старосну границу за одлазак у пензију за шест месеци.
Слично томе, пошто је резервиста до сада служио у активној служби 61 дан у фискалној 2018. години, мора да обави додатни 29 дана активне службе негде у току године како би смањио старосну границу за одлазак у пензију за додатна три месеци.
