Како (и зашто) отпустити некога из свог бенда

click fraud protection

Отпуштање члана бенда је тежак предлог. Прво, морате бити сигурни да чак имате право да отпустите некога из бенда и наставите да користите исто име и материјал. Немојте претпостављати да је то случај, јер може доћи до правних проблема.

Колико год нико не воли да отпусти колегу или колегу из бенда, понекад то мора да се уради. Мало је што можете учинити да то звучи као сјајна вест за особу која добија чизму, али постоје ствари које можете учинити да смањите последице и заштитите себе и бенд. Пре него што предузмете корак, уверите се да је вредно тога. Да ли се особа не појављује на проби? Да ли је њихово понашање токсично за остатак групе? Можда музички нису дорасли послу, или је то само сукоб личности који се не може решити.

Не појављују се на вежбама

Бендови имају различите приступе вежбању у зависности од њиховог распореда и музичких циљева. Важно је да сте сви на истој страни са начином на који се ствари раде у вашем бенду. Ако сте ви остали потпуно посвећени редовном распореду проба и напорном раду док сте тамо, али ваш колега из бенда није, онда имате проблем. Њихов недостатак посвећености вежбању ће се вероватно прелити на друге области ваше музике.

Њихово понашање је проблем

Ако се неко у вашем бенду заувек свађа на местима, касни на важне састанке или се претерује у музичком бизнису ексцеси на рачун посла који обављате, овакво лоше понашање им може изгледати као рокенрол, али у стварности, они су чинећи да изгледате лоше и даје вашем бенду репутацију која би могла да утиче на ваше шансе за добијање нових наступа, привлачење менаџера и агената, и тако даље. Ако вас избаце са сваког места где се појавите да играте, време је за малу контролу штете.

Ваш бенд је њихов споредни пројекат

Када почињете као бенд, није неуобичајено да доведете музичаре који имају друге пројекте у току. То је у реду, али таква врста односа има свој начин да се одвија. Овај члан бенда може се толико одушевити вашом музиком да ваш бенд постане њихова главна ствар, или је можда већ толико посвећен неком другом делу да ћете увек бити други гусла. Ако ствари почну да се дешавају вашем бенду — попут добијања могућности за велике турнеје или договора — онда вам треба неко ко може да буде укључен у пројекат до краја. Ако имате некога ко једноставно не може, мораћете да нађете некога ко ће му попунити ципеле, без обзира колико велики.

Нису дорасли послу

Није сваки музичар прикладан за сваки бенд. Ако имате некога у свом бенду ко музички није на нивоу када је у питању свирање ваших песама или се истиче у стварима вашег бенда не треба, они би вероватно били срећнији када би свирали са другом групом — а ви бисте били срећнији да други музичар свира вашу мелодије.

Не радите добро заједно

Можда мислите да можете толерисати некога због његове вештине, али на дуге стазе, вештина није довољна да би бенд успео; потребна је посвећеност бенду и једни другима и узајамно поштовање. Ако сте нови бенд који заједно гради своју музичку каријеру, не морате то да радите са људима које не подносите. Сада је време да направите бенд са којим можете кренути на ово путовање, а много је лакше ако се сви волите и подржавате једни друге. Неће бити лакше слагати се када договори, новац и велике одлуке почну да улазе у слику.

Ствари које треба урадити пре него што отпустите партнера из бенда

Када сазнате да сте спремни да се растанете и пустите свог колеге из бенда, постоји неколико ствари које треба да знате пре него што почнете да говорите. Прво, желите да будете сигурни да имате овлашћења да то урадите јер у већини случајева не можете некоме само показати врата. У зависности од тога који члан бенда је отпуштен, остатак групе можда неће моћи да настави да користи исто име и песме. Ако особа које се отарасите има право на власништво над бендом — као што је један од оснивача, на пример — можда више гледате на сценарио распада бенда него на једноставно отпуштање. Били бисте слободни да наставите са остатком бенда, али можда ћете свирати под другим именом и са новим материјалом. Не можете да наставите да користите туђи креативни рад док га искључујете из њега осим ако то није јасно наведено у уговору о бенду.

Ако имате уговор, он се готово сигурно бави ситуацијама као што су отпуштања и прихватљиви разлози за раскид из бенда. Ако имате споразум, морате га се придржавати, али уговор вам може омогућити да отпустите кључну особу за узрок наведен у уговору и наставите да користите име и музику — уз потребну надокнаду, од наравно.

Ако имате уговор са дискографском кућом и особа коју желите да отпустите је наведена као кључни члан тог уговора, ризикујете да вас издавачка кућа избаци као целину. Издавачка кућа верује да је овај члан толико важан да би њихов губитак резултирао другачијим бендом од оног којег су потписали. То је обично случај са главним певачем. На пример, ако би У2 отпустио Бона, дефинитивно би имали проблем са етикетом. Али кључни члан може бити било који члан бенда кога ваша издавачка кућа сматра критичним за ваш пројекат и јавну слику.

Како да отпуштање буде поштено финансијски

Финансијска сложеност отпуштања члана бенда зависи од тога где се налазите у својој каријери када се отпуштање одигра. Ако нема новца и нема уговора који ће бити потписани, а које вам је овај музичар помогао да добијете кроз њихов таленат, рад или везе, онда се може једноставно свести на то да оставе мало доброг вера готовина. С друге стране, ако имате уговор о снимању, албуме који се продају, приход од лиценцирања који се генерише од песама које је овај музичар помогао да напише, онда ствари могу постати неуредне.

Ако имате уговор, тачно ћете знати како да се носите са ситуацијом, али ако немате, разговарајте о питањима и склопити споразум у писаној форми—посебно ако је ова особа уложила много новца у бенд и треба да буде плаћена назад. Ако постане превише сложено или превише спорно, укључите посредника или адвоката који ће вам помоћи да постигнете споразум. Сада је лакше носити се са овим него што је то постало нешто много неуредније у наставку, као што је тужба. Плус, поштено је.

Како лично направити паљбу поштеном

Отпуштање некога обично вас не привлачи према њима. У савршеном свету, музичар кога пуштају сложиће се да то једноставно не иде и настави даље, али то се не дешава увек. Покушајте да убедите особу коју пуштате да је у вашем најбољем интересу да цела ова ствар буде што професионалнија. Ако можете, договорите се о томе како ћете одговорити на питања која ће се појавити.

Након што се прашина слегне — а на крају ће и хоће — људи ће памтити милост коју сте показали у тој ситуацији. То ће вас учинити привлачнијим за рад. Односите се према одлазећем члану бенда са што је могуће више поштовања. Ако им дугујеш новац, побрини се да га добију. Ако су купили неке ствари за бенд, побрините се да их врате. Ако знате за свирку која би могла бити права за њих, пренесите је.

Урадите дело и завршите га

Не продужавајте процес печења. Седите, водите дискусију и уверите се да вам је јасно како ће сви лабави крајеви бити везани. Ако треба да преговарате о неким стварима, напишите их у писаној форми. То је најбоља и најпоштенија ствар за све странке и омогућиће вам обоје да наставите са својим музичким амбицијама много брже.

Опције за бесплатну пословну е-пошту

Сваком предузећу је потребна е-пошта. То је један од примарних начина на који ваши купци и клијенти очекују да ће моћи да комуницирају са вама. Добра вест је да можете бесплатно да подесите пословну е-пошту или да је укључена у услугу коју већ ко...

Опширније

Како написати честитку колеги

Када колега или пријатељ добро обави посао, добро је да им пошаљете а честитка. Ово може бити писмо, имејл или картица. Ево примера честитке коју треба да пошаљете некоме за кога верујете да треба да добије признање за добро обављен посао. Личн...

Опширније

Како да подесите логистику за ваш стартуп

Имате свој револуционарни производ који мења свет. Поставили сте своју веб локацију. Имате нешто новца да започнете. Идентификовали сте неке клијенте који ће вас покренути. Честитам. Имате стартуп. А ако ваш стартап нешто продаје вашим клијенти...

Опширније