Када креирате нову корпорацију у Сједињеним Државама или Канади и припремите своју Статутом, мораћете да подесите дељење и дељење класа. Овај чланак објашњава три серије акција које се могу користити приликом оснивања нове корпорације – заједничко гласање акције, обичне акције без права гласа и приоритетне акције - и објашњава када и зашто бисте могли да користите сваку акцију класа.
Дефинисање акције, акционара и класе акција
Пре него што уђемо у различите врсте класа акција које можете да поставите, важно је разумети акције и акционаре.
Акција је једна јединица власништва у предузећу. Дакле, када купите удео у компанији Кс, поседујете део те компаније. Ако поседујете десет од 100 акција, онда поседујете 10% компаније. Ако имате 1 деоницу од милион, онда поседујете 0,0001% компаније Кс. Издавање акција помаже корпорацијама на много начина, укључујући приступ капиталу за будуће инвестиције или пројекте.
Када поседујете деоницу, постајете акционар. Али акционар није ограничен на стварну особу. У ствари, акционари могу бити и институција као што је компанија за узајамне фондове. Ове компаније могу купити акције у компанији и упаковати их у фондове и продати својим клијентима.
Класа акција је специфична врста хартије од вредности коју држи власник. Одређује која права има акционар у друштву. Више о овоме у наставку.
Класа појединачних акција (обичне акције са правом гласа)
Постављање класа акција за нову корпорацију не мора да буде компликовано. Морате имати једну класу акција пошто су корпорације у власништву акционара.
Правно гледано, то је све што мала корпорација која не подноси извештаје (компанија која не мора да подноси финансијске извештаје) мора да има – једну класу акција обичних акција са правом гласа. Они се расподељују међу сваким акционарима, који потом имају право гласа на било којој скупштини акционара. Ово може укључивати све одлуке о томе како се компанија води, руководство компаније, велике куповине или аквизиције, или чак продају компаније.
Они такође могу примају дивиденде и преостала имовина корпорације након распуштања након исплате свих поверилаца корпорације.
Имајте на уму да корпорација која не подноси извештаје не може бити котирана на берзи. Корпорације које подносе извештаје (оне које су обавезне да објављују финансијске извештаје) могу да котирају своје акције на берзи. Али да би то урадили, морају проћи виши ниво усклађености са прописима и издати проспект потенцијалним купцима.
Сасвим је могуће имати једног акционара. У овом случају, особа која оснива нову корпорацију ствара једну класу акција тако да он или она имају 100% акција. Запамтите када су у питању акције, то је проценат акција који одређује власништво - не број. Сто посто акција може значити 1 дионицу или 100.000 дионица, у зависности од тога колико дионица корпоративни власници одлуче да издају приликом оснивања корпорације.
Када један члан брачног пара оснује корпорацију, прилично је уобичајено да се акције поделе између њих како би други члан могао да добије дивиденде компаније.
Више класа удела (обичне акције без гласања)
Дакле, ако је једна класа акција све што требате да имате када оснивате нову корпорацију, зашто бисте имали више?
Људима можете дати статус акционара, али не желите да им дате право гласа. На пример, својој деци можете доделити акције без права гласа. Или можете да користите ове акције да бисте запосленима више уделили своју компанију без да им дате моћ да утврђују политику компаније.
Због тога може бити предност да успоставите барем још једну класу акција када оснивате нову корпорацију — обичне акције без права гласа. Оне се обично (али не увек) означавају као акције класе Б. Акционари класе Б би имали право да примају дивиденде и да имају место у реду ако се ваша корпорација распусти, али не би могли да гласају.
Могуће су различите пермутације класа акција и права гласа, на пример Фацебоок има акције класе А којима се јавно тргује, а акције класе Б које немају. Акције класе Б имају 10 гласова по акцији у односу на 1 глас по акцији за акције класе А. Пошто Марк Закерберг поседује 28% акција класе Б, он контролише право гласа.
Преферред Схарес
Можда ћете желети и да подесите одређени број дељења у оквиру жељене класе. Преференцијалне акције су управо то — оне нуде акционарима предности у односу на акционаре који поседују само обичне акције. Могу бити са правом гласа или без гласања, али су преференције специфициране када се креира класа акција.
На пример, када креирате своју нову корпорацију, можете поставити класу Ц акција које су приоритетне акције и немају право гласа, али дајте тим акционарима право да наплате дивиденде у одређеном износу и да буду први у реду (после поверилаца) ако је корпорација растворено.
Може се подесити било који број преференцијалних класа акција — свака са посебним правима. Због тога се повлашћене акције често користе да би се покушало да се намами људи да инвестирају и прикупе новац за корпорацију. У замену за улагање у посао, већина анђеоских инвеститора и ризичног капитала добија повлашћене акције које им дају специфична права и привилегије у односу на права и привилегије обичних акционара.
Дакле, када поставите часове дељења за своју нову корпорацију, размислите ко желите да учествујете у корпорацији и шта ће то учешће подразумевати.
Издајте додатне акције за будућу употребу
Још једна ствар о постављању класа за дељење. За будућу флексибилност, добра је идеја да не издате све акције у вашој корпорацији, већ да неке задржите у својој ризници. Ово знатно олакшава придруживање нових акционара корпорацији у будућности. Такође улази у ствари као што су делимичне акције — акције које су мање од пуног удела.
Из истог разлога, првобитно издавање већег броја акција од мањег броја често се испостави да је згодније. На пример, ако у вашој новој корпорацији постоје два акционара и издате само две акције — по једну — немате ниједну да продате никоме другом.
Пореске промене за смањење поделе прихода
Иако запошљавање чланова породице и/или подела акција члановима породице (и исплата дивиденди) може бити ефикасан механизам за подјелу прихода, постоје ограничења. Не можете да плаћате свом супружнику и деци неразумно високу плату, ау САД поклони акција или дивиденде (незарађени приход) деци изнад одређеног нивоа подлежу "порезу за децу". Од 2018. године, порез на децу се примењује на незарађени приход већи од 2100 долара према следећој структури стопа:
- $0 - $2100 - без пореза
- 2101 - 4650 долара се опорезују 10%
- $4651 - $11250 се опорезује 24%
- $11251 - $14600 се опорезује 35%
- > 14600 долара се опорезује 37%
Почевши од пореске године 2018, канадска влада је увела низ измена у порески законик како би обуздала поделу дохотка (која се такође назива „распршивање прихода“). Промене подразумевају такозвани "тест разумности" који захтева да акционари који примају дивиденде од породичног предузећа буду активно укључени у посао. Да би се квалификовао за нижу пореску стопу, члан породице мора:
- Будите супружник старији од 65 година
- Будите старији од 18 година и дајте „знатан допринос у раду“ од најмање 20 сати недељно. Можете водити евиденцију радног времена или евиденцију радних сати у случају да то захтијева ЦРА.
- Да имате више од 25 година и да поседујете 10% или више предузећа које зарађује мање од 90% свог прихода од „пружања услуга“.
Они који не испуњавају услове подлежу опорезивању по граничној стопи примарног власника. Имајте на уму да се ово не односи на запослене који примају плату - плате се увек одбијају од стране корпорације.
