Младожења у индустрија коња пружа свакодневну негу и одржавање коња под њиховим надзором. Постоје сертификати за тимаре коња и много могућности за каријеру.
Дужности тимаритеља коња
Коњушари су генерално одговорни за задатке као што су чишћење штала, припрема и дистрибуција хране, чишћење и допуњавање посуде за воду, чишћење и купање, чишћење, превијање ногу, навлачење и пружање основне прве помоћи за посекотине и огреботине. Младожења са вештинама јахања могу да загреју или расхладе коња за свог јахача.
Младожења такође држе коње за лечење ковач и ветеринар, помажу у припремама за отпрему коња на изложбе или трке и управљају разним деловима фармске опреме.
Већину младожења надгледа управник штале, тренер или предрадник. Од младожења се очекује да се јави онима у руководству када примете било какве повреде, промене у понашању или потенцијалне опасности.
Младожења морају бити припремљени за рад на отвореном при екстремним температурама и променљивим временским условима. Већина младожења ради шест дана у недељи, од 40 до 60 сати недељно. Радно време често укључује вечери, викенде и празнике. Путовање је често потребно за младожења који раде са такмичарским коњима у тркачкој и изложбеној индустрији.
Цареер Оптионс
Све области коњичке индустрије запошљавају младожења да помогну у основним дужностима управљања коњима. Младожења могу наћи позиције са шталама за трке, шталама, школама јахања, интернатским фармама, фармама за узгој пастува, поло клубовима, клиникама за ветеринаре коња и центрима за истраживање исхране.
Неки младожења се специјализују радећи искључиво са једном старосном групом коња, као што су ждребад, једногодишњаци или зрели пастуви. Други одлучују да усредсреде своје напоре на рад у одређеном спорту или са одређеном расом.
Вештине неговања су веома преносиве из једне области коњске индустрије у другу, тако да увек постоји могућност преласка у другу област коњског спорта или производње. Неки појединци такође одлучују да путују у иностранство док раде са коњима на позицијама за дотеривање.
Младожења су често у могућности да се попну на руководеће позиције како постану искуснији. Многи бивши младожења су прешли у каријере као стабилни менаџери, тренери, јахачи вежбања, изложбени јахачи, одгајивачи, ветеринарски асистенти или менаџери фарме.
Образовање и обука
Иако за младожења није потребно формално образовање, неопходно је да поседују солидне вештине јахања. Ове вештине се могу стећи кроз формално образовање или обуку на послу. Претходно поседовање коња или волонтерско искуство у локалној штали за јахање генерално обезбеђују младожењи која жели да добије добру базу знања.
Програм Гроом Елите се нуди на преко 17 тркачких стаза у САД. Овај 40-часовни програм састоји се од десет сесија и укључује практичну обуку и предавања у учионици о темама о коњима. По завршетку курса младожења добија професионални сертификат. Постоји и напредни ниво сертификације, који се фокусира на повреде ногу и лечење.
Британско удружење младожења је професионална чланска група за младожења која објављује тромесечни билтен, објављује огласе за посао и нуди посебне попусте на лично осигурање од незгоде.
Младожења који су запослени на тркалишту морају имати лиценцу у држави у којој раде. Ово лиценцирање захтева једноставну пријаву и накнаду; није укључено тестирање вештина. Младожења на сајму нису обавезни да поседују никакву лиценцу за рад.
Плата
Већина места за дотеривање не нуди веома високу плату, мада коњушари који раде за главне тркачке програме могу бити надокнађени бонусима када коњи под њиховом бригом буду добри на такмичењу.
Младожења генерално зарађује између 10 и 15 долара по сату, а неки сајтови за запошљавање као што је Индеед.цом дају процену од 20.000 до 25.000 долара за позиције младожења. Младожења могу да зараде знатно више ако имају додатне специјалистичке вештине или преузму више менаџерску улогу у великој операцији.
Трошкове становања и пута често плаћа послодавац, а неке штале својим коњушарима бесплатно дају шталу за личног коња (ако га имају). Неки послодавци нуде и бенефиције здравственог осигурања.
Јоб Оутлоок
Тхе статистика бироа рада (БЛС) предвиђа да ће послови у категорији радника за негу животиња и услуга порасти за 22% од 2016. до 2026. године. Потражња за младожењама треба да буде стабилна у различитим областима коњске индустрије.
