Uloga fudbalskih skauta je važnija nego ikad jer klubovi žele da dobiju prednost u odnosu na svoje rivale.
Pre svega, postoje dve vrste fudbalskih skauta: izviđač talenata i taktički skaut.
Talent Scout
Posao izviđača talenata je da prisustvuje utakmice sa ciljem uočavanja potencijalnih igrača za njihov klub da potpišu.
Takvi skauti su važni jer klubovi stalno traže da unaprede svoje ekipe, a oni koji su sposobni da traže neiskorišćene talente mogu zaraditi klubu milione ako taj igrač na kraju pomogne svojim novim poslodavcima da uspeju na terenu ili bude prodat više od prvobitnog Цена.
Najveći klubovi imaju skauting mreže širom sveta, sa velikim naglaskom na potpisivanju igrača u mladosti. Portugalski giganti Porto se specijalizuju za jeftino pribavljanje talenata iz celog sveta, pre nego što su prodali sa ogromnom zaradom nekoliko godina kasnije kada se igrač etablirao.
„Moramo permanentno proučavati tržište mladih. To je ono što nam omogućava da nastavimo da se borimo, uprkos tome što imamo budžet 20 puta manji u odnosu na prihod [od drugih vodećih klubova]“, citirao je predsednik Porta Horhe Nuno Pinto da Kosta.
Skauting je sada važniji nego ikada sa globalizacijom fudbala i ogromnim finansijskim nagradama koje dobijaju rezultati, novčane nagrade, televizijski prihodi, sponzorstva i, naravno, prodaja igrača.
„Teškovit deo procesa skautinga je da svi rade istu stvar“, rekao je skaut Porta i bivši igrač Rui Baros UEFA.com. „Veliki klubovi su uvek u potrazi za sledećom velikom stvari, tako da moramo da budemo brzi i precizni u izboru. Malo sreće takođe pomaže."
Relativno malo njih je zaposleno sa punim radnim vremenom, a mnogi klubovi preferiraju da zapošljavaju skaute iz različitih delova sveta na pola radnog vremena.
Izviđači će prisustvovati omladinskim turnirima, internacionalnim, rezervnim utakmicama i ligaškim utakmicama u zemlji (često u nižim ligama) iu inostranstvu dok klubovi bacaju svoju mrežu nadaleko.
Neki izviđači sa punim radnim vremenom mogu da rade i do 80 sati nedeljno, uzimajući čak pet utakmica, a posao podrazumeva mnogo putovanja. Skauti ne donose odluke o potpisivanju igrača. Menadžeri, koji zajedno sa sportskim direktorima i izvršnim direktorima imaju konačnu reč, dobijaju detaljne izveštaje o igračima, pre nego što odluče da li da povuku potez.
Fudbalski skauti, koji često dobijaju savete od agenata, vršnjaka i klupskih kolega, tražiće određene karakteristike kod igrača kao što su brzina, snaga, sposobnost u vazduhu i golgeterska veština, u zavisnosti od toga na kojoj poziciji igraju. Takođe će se proceniti karakter igrača. Da li ima potrebnu stopu rada i mentalitet? Da li pazi na svoje telo? Da li je sklon povredama?
Skaut sa punim radnim vremenom u vrhunskom klubu može zaraditi preko 150.000 dolara godišnje.
Tactical Scout
Posao taktičkog skauta je da prisustvuje utakmicama drugog kluba i izgradi bazu znanja koju zauzeti menadžer kluba ne bi mogao sam da stekne. Ovi skauti će proceniti taktiku drugog tima, obrasce igre i igrače koji bi mogli da izazovu problem njegovom timu kada se dva kluba sastanu.
Menadžeri će ponekad sami raditi domaći zadatak o predstojećoj opoziciji dok traže inteligenciju koja će im pomoći da postignu pozitivan rezultat.
Andre Viljaš-Boaš je radio kao pomoćni trener Žoze Murinjo at Chelsea a svom sunarodniku bi dostavljao detaljne izveštaje o opoziciji.
Sa milionima koji se oslanjaju na rezultate utakmica, klubovi ništa ne prepuštaju slučaju u potrazi da saznaju više o protivnicima.
Villas-Boas bi išao čak i do proizvodnje DVD-a za igrači Čelsija u kome bi se forenzički analizirali njihovi konkretni protivnici.
„Moj rad omogućava Hozeu da tačno zna kada će igrač iz protivničkog tima verovatno biti najbolji ili najslabiji“, citiran je u Daily Telegraph. „Putovati ću na terene za obuku, često inkognito, i pogledati mentalno i fizičko stanje naših protivnika pre nego što donesem svoje zaključke. Hoze ništa neće prepustiti slučaju.”
Bilo da se procenjuju potencijalni potpisi ili protivnici, dobar skaut je ključan kada je u pitanju početak takmičenja.
