10 tecken på att ingen på jobbet gillar dig

Hur man berättar om ingen gillar dig på jobbet

Det är få människor som söker efter friktion med andra. De flesta av oss, på någon nivå, vill att andra ska känna sig bekväma runt oss – och om de inte gör det letar vi efter sätt att lätta på spänningen. Detta är inte sant för alla, naturligtvis. Vi har alla haft kollegor som verkar njuta av möjligheter att få andra att vrida sig i obehag; vi har också arbetat med människor som tar avstånd från gruppen till en punkt där det nästan blir obekvämt för alla andra.

Har du någonsin tänkt "Varför är det så att ingen på jobbet gillar mig?" Hur vet du om du är omtyckt på jobbet? Du kan känna att allt är bra, men det kan vara så att dina kollegor och/eller handledare har skickat meddelanden till dig som du inte har läst. Du kommer aldrig att tillfredsställa alla hela tiden, men om du undrar om du är allmänt omtyckt på jobbet, här är tio enkla sätt att ta reda på det.

Tecken på att dina kollegor kan ogilla dig

1. Om du lämnas utanför slingan
2. Om föremål från ditt skrivbord saknas
3. Om du aldrig får förmånsbehandling
4. Om konversationer slutar när du anländer
5. Om ingen känner dig, verkligen
6. Om ingen någonsin har förändrats
7. Om konversationer går ingenstans
8. Om du alltid får de uslaste jobben
9. Om du sitter med de anställda som ingen gillar
10. Om arbetet lämnar dig med negativa känslor

1. Om du lämnas utanför slingan

Oavsett vad du har fått höra så har ingen tappat din e-post, och den hamnade inte direkt i "skräp"-mappen av misstag. Ditt telefonmeddelande var inte för dämpat för att kunna urskiljas, och slutet klipptes inte av av maskinen. Nej, du måste inse det. Du får inte e-postmeddelanden och telefonsamtal tillbaka för att någon eller alla inte gillar dig. Av någon anledning undviks du, och meddelanden är ett enkelt sätt att undvika. Till skillnad från ansiktstiden kan varje form av meddelande lätt ignoreras när avsändaren ogillas.

2. Om föremål från ditt skrivbord saknas

Hur ofta försvinner föremål från ditt skrivbord eller skåp? Mycket? Jag antyder inte att dina kollegor medvetet lurar dig (även om det också händer). Jag föreslår snarare att alla som går vid ditt skrivbord eller i dess närhet ser det som en försörjningsstation.

Om du var en varm, genuint omtyckt person, skulle dina kamrater inte ständigt ta dina saker utan hänsyn till dina behov eller känslor. Alla de saknade gem, gummiband och tuggummi är indikationer på att antingen arbetar du med ett gäng själviska idioter eller att du är tönten. Det är upp till dig att ta reda på vilken det är.

3. Om du aldrig får förmånsbehandling

Har du någonsin sett någon gå i kopieringsrummet för att göra några kopior, och det verkar som om andra böjer sig bakåt för att låta dem skära linjen? Har någon någonsin erbjudit dig att klippa linjen? Erbjuder någon någonsin att avbryta ett långt kopieringsjobb, så att du kan smyga in en snabb 10 kopior? Om inte, måste du fundera över vad det kan innebära.

De flesta omtyckta anställda får en viss förmånsbehandling på Xerox. Att stå i en lång rad varje gång betyder inte att du är en hemsk person; det kan dock betyda att du inte är omfamnad ännu eller att andra helt enkelt inte känner att de känner dig så väl. Jag kan berätta för dig, från år av att göra kopior, att etikett vanligtvis innebär att ta hänsyn till andra. När det kommer till en eländig kamrat är dock alla satsningar avstängda.

4. Om konversationer slutar när du anländer

Det finns ett gammalt skämt om att konversationer slutar när någon går in i ett rum. Det roligaste med den här historien är att den är sann. Var uppmärksam på denna. Stöter du ofta på ovanligt tysta grupper av kollegor? Vad sägs om tysta grupper av kollegor i sociala sammanhang (lunchrum etc.)?

Du måste börja vara uppmärksam. Grupper av människor är sällan tysta, såvida de inte är under strikta arbetsvillkor. Om du konsekvent stöter på tysta grupper av dina kollegor, är det mycket möjligt att du är orsaken. Detta kan vara en gammal rutin, men det är sant. Ingen vill riskera att dra in ett ryck till en rolig konversation. De flesta kommer att erkänna att de har gjort detta vid ett eller annat tillfälle.

5. Om ingen känner dig, verkligen

Verkar alla på din arbetsplats förvånansvärt otillräckliga med vad som händer med den senaste kändisskandalen eller den senaste dokusåpan? Känner du att ingen någonsin får din musikaliska referens eller ditt filmcitat ur sitt sammanhang? Detta är ett säkert tecken på att de inte gillar dig.

Förutsatt att du inte enbart arbetar med äldre, får dina kollegor dina skämt och omnämnanden av den hetaste sitcomen. De vill bara inte prata om det med dig. Om de erkänner att de också gillar programmet du såg i går kväll, är de oroliga att du kommer att dröna i det oändliga om dina åsikter och analyser. Dina medarbetare säger till dig att de inte gillar dig genom att inte berätta någonting alls.

6. Om ingen någonsin har förändrats

Går du någonsin till varuautomaten (som råkar stå nära några bord i loungen eller kanten av cafeterian sittgrupp), upptäcker att den bara tar rätt växling, och du blir kvar där och håller i dollar? Har du någonsin frågat dina kollegor om någon har växelpengar för en dollar? Har de någonsin haft förändring? Någonsin?

En gång i en blå måne, någon måste har lite förändring. Det kan helt enkelt inte vara så att ingen du jobbar med någonsin bär på några mynt vid någon tidpunkt. Åtminstone, låtsas dina jämnåriga anstränga sig för att titta i sina plånböcker och känna på deras fickor efter växling när du frågar? När någon är omtyckt tjänar de automatiskt denna mängd av minimal ansträngning. Om du inte åtminstone får den falska fickklappen, hålls du inte högt aktad.

7. Om konversationer går ingenstans

Människor som vill koppla av från konversationer använder regelbundet vissa dialoglinjer. Att höra några av dessa är normalt för alla (trots allt, du är på jobbet), men om du hör den här typen av svar på en konsekvent basis, så vill folk inte prata med dig. Börja verkligen lyssna på vad andra försöker berätta för dig. Dessa är vanliga konversationsstoppare. De blir mer kraftfulla när de åtföljs av fysisk rörelse bort från dig, så se även efter fotsteg.

• "Jaha, du vet hur det går." eller "Det är så det går till."
• "Vi har alla varit där förut."
• "Jag hör dig."
• "Jag förstår vad du säger."
• "Tja, man vet aldrig."
• "Vad ska du göra?"
• "Låter bra."
• "Tja, bara ___ dagar kvar." (anger veckodagar)
• "Låter rätt."
• "Samma $%^#, annan dag."
• "Det är pauserna."
• "Det är för dåligt." (Nej, det här är inget verkligt bekymmer.)
• "Jo, bättre lycka nästa gång."
• Varje omnämnande av att världen vänder eller är oförutsägbar.
• Eventuellt omnämnande av den enskilda veckodagen.
• Eventuellt omnämnande av en pensionerad kollega.
• Nickar, utan verbalt svar.

8. Om du alltid får de uslaste jobben

Detta kan verka som en självklarhet, men hur ofta väljs du ut för speciella eller ovanliga händelser? Hur ofta blir du utvald att sitta i en anställningskommitté? Är du utvald att delta i den där fantastiska konferensen i New York? Får du veta i förväg om en överraskningsfest för Jeff? En babypresent till Laura?

Känns det som att kontorsfester, utflykter, spel och skämt delas av andra, och på något sätt fortsätter du att missa nyheterna? Verkligheten är att arbetsledare väljer anställda som de personligen gillar att gå till coola platser och njuta av fördelarna med jobbet. Kollegor inkluderar vänner när det kommer till viktiga eller sociala nyheter. Om du känner dig utanför, är det för att du antingen är ny eller så ogillas av någon.

9. Om du sitter med de anställda som ingen gillar

Upplever du ofta att du äter lunch eller pratar med människor du hatar? Delar du regelbundet vattenkylare stunder med människor som du helst aldrig vill se igen? Det här är ett bakvänt sätt att se på din egen sympati, men det finns tre möjliga anledningar till att du delar så mycket tid med avskyvärda individer.

1. Den första möjligheten är den mest osannolika: alla du arbetar med är hemska.
2. Den andra möjligheten är mer trolig: du har blivit utestängd från den coola klicken.
3. Den tredje möjligheten är mest trolig: alla verkar hemska för att du är hemsk.

Du är den ogillade, inte de. Världen är full av svåra människor, för att vara säker, men en sak som alltid har varit sann är att alla verkar hemska för en hemsk person. Din egen motvilja mot andra är ett tecken på att du ogillas.

10. Om arbetet lämnar dig med negativa känslor

Det sista säkra tecknet på att ingen på jobbet tycker om dig sker inte alls på jobbet. Det sker inom dig: hemma, i butiken, hos tandläkarmottagningen. Hur känner du om din dag när du vaknar på morgonen? Är du rädd för att köra till jobbet? Har du anfall söndag kväll om att gå tillbaka till jobbet nästa morgon? Släpar du dig själv från din säng till ditt skrivbord varje arbetsdag?

Om du svarade ja på någon av dessa frågor, så vet du att vissa personer på jobbet inte gillar dig. Fan, du gillar inte ens dig själv. Skulle du vilja jobba hela veckan bredvid någon som är så negativ? Det vore som ett straff att behöva samarbeta i projekt med en kollega som öppet hatar sitt jobb, eller hur? Att behöva äta lunch vid samma bord som någon som klagar oändligt på politiker, skatter, arbetsledare och deadlines?

Om du går till jobbet varje dag och känner dig så här, behöver du verkligen inte vara uppmärksam på de andra nio tecknen, eller hur?