Bästa jobben om du är immunsupprimerad

Sysselsättningslandskapet förändrades dramatiskt 2020– kanske för gott. Även om arbetslösheten kan återhämta sig på lång sikt, kan hur vi arbetar permanent förändras. Distansarbete och social distansering kan bli en del av det nya normala. Redan har stora arbetsgivare som Facebook och Twitter meddelat att de kommer att tillåta några eller alla sina anställda att arbeta hemma på obestämd tid.

En ökning av jobb hemifrån är särskilt goda nyheter för immunförsvagade - de som har försvagat immunförsvar. Enligt CDC bör personer med sjukdomar som cancer, HIV eller genetiska immunbrister vara det särskilt noga med att inte utsätta sig för covid-19 eftersom de löper högre risk att bli allvarliga sjukdom.Att arbeta hemifrån är ett sätt att avsevärt minska den risken.

Men även om du inte vill arbeta hemifrån, finns det jobb där ute som gör att du kan försörja dig samtidigt som du skyddar din hälsa. Att vara immunsupprimerad betyder inte att du inte kan ha karriärval. Så här hittar du de bästa jobben, tips för att bli anställd och detaljer om vilket skydd du ges enligt lagen.

5 karriärer anpassade för att arbeta hemifrån

Distansarbete var på uppgång långt innan effekterna av coronaviruset övertygade stora arbetsgivare att låta anställda distanspendla. Regelbunden distanspendling ökade med 173 % mellan 2005 och 2018, och under det senare året växte 3,6 % av de amerikanska arbetsstyrkan arbetade på distans minst halva tiden, enligt en analys från Global Workplace Analytics.

Dessutom kan mångfalden av yrken som lämpar sig för distansarbete överraska dig. Det är inte allt kundtjänst jobb och on-demand-spelningar.FlexJobs, en nischad jobbsökningswebbplats som erbjuder flexibla jobbannonser på distans till en månadsavgift, har regelbundet så olika jobbtitlar som legitimerad sjuksköterska, UX/UI-designer och lärare.

Letar du efter ett distansjobb? Prova att besöka specialiserade webbplatser som är inriktade på distansarbetare eller sök i dina favoritjobbsökmotorer och -anmälningar efter nyckelord som "fjärr", "jobba hemma" och "distansarbete".

Här är några fjärrjobb du kan hitta, plus information om typiska löner och förmåner som sjukförsäkring – ett viktigt övervägande för personer med nedsatt immunförsvar.

1. Virtuell assistent

Virtuella assistenter är administrativa assistenter som arbetar på distans, hjälper företag och privatpersoner att boka möten, hantera e-post, göra researrangemang, etc. De kan också utföra tjänster som bokföring eller onlineundersökningar. Många virtuella assistenter är oberoende entreprenörer, vilket gör att de i allmänhet inte får sjukförsäkring och andra förmåner via en arbetsgivare. Men eftersom det ofta är frilans, kan virtuellt assistentarbete vara extremt flexibelt – en värdefull tillgång för en arbetare som är immunförsvagad.

Lön och förmåner: Enligt PayScale tjänar virtuella assistenter i genomsnitt $15,76 per timme och endast 7% av dem får sjukförsäkring genom sin arbetsgivare.

2. Case Manager för sjuksköterska

När du tänker på legitimerad sjuksköterska jobb, tänker du förmodligen på sjuksköterskor i scrubs, som lägger långa dagar på ett sjukhus eller läkarmottagning. Men det finns RN-jobb för sjuksköterskor som behöver (eller vill) jobba hemifrån. Case managers för distanssköterskor arbetar för vårdgivare och försäkringsbolag, samordnar vården, hanterar vårdplaner och rekommenderar behandlingsalternativ.

Lön och förmåner: Enligt ZipRecruiter tjänar distanshanterare en genomsnittlig lön på cirka 70 000 USD per år.Per PayScale har 81 % av sjuksköterskorna en arbetsgivarsponsrad sjukförsäkring.

3. Webbutvecklare

Har du en känsla för grafisk design och kunskap om programmeringsspråk som JavaScript och SQL? Om så är fallet, kanske du kan omvandla dina färdigheter till en karriär som en webbutvecklare. U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) räknar med att antalet webbutvecklare kommer att växa med 13 % mellan 2018 och 2028 – mycket snabbare än genomsnittet för alla yrken.

Det bästa av allt är att du kanske inte behöver mycket extra utbildning för att komma igång. Vanligtvis behöver webbutvecklare en associerad examen för att bli anställd, men rätt kompetens kan få din fot inom dörren.Webbutvecklare jobb är kompatibla med distansarbete och frilanstjänster som erbjuder flexibilitet.

Lön och förmåner: Per PayScale tjänar webbutvecklare en genomsnittlig lön på cirka 60 000 USD per år; 73 % har hälsofördelar genom arbete.

4. Datorsupportspecialist

Även känd som teknisk supportspecialister eller helpdesk-tekniker, datorsupportspecialister hjälpa användare att lösa problem med sina datorer, programvara, internetanslutningar och så vidare. Även om vissa datorsupportspecialister arbetar på kontor, arbetar andra hemifrån och hjälper användare via telefon eller via video eller chatt. Vissa av dessa jobb är öppna för proffs med endast eftergymnasial klass eller en associerad examen, enligt BLS.

Lön och förmåner: Per PayScale betalar det här jobbet ett genomsnittligt pris på 18,45 USD per timme; 73 % av specialisterna på datorstöd har sjukförsäkring genom arbetet.

5. Social Media Manager

Chefer för sociala medier är en viktig del av ett 2000-talets marknadsföringsteam. Varje större varumärke och organisation har en närvaro på sociala medier, och chefer för sociala medier utvecklar och genomför strategin bakom flödena. Eftersom chefer för sociala medier arbetar mestadels online kan de ofta arbeta hemifrån.

Lön och förmåner: Enligt PayScale betalar detta jobb en genomsnittlig lön på nära $51 000 per år; 64 % av cheferna för sociala medier rapporterar att de har sjukförsäkring genom sina jobb.

5 karriärer anpassade till social distansering

Distansarbete är en lösning för arbetare med nedsatt immunförsvar – men det är långt ifrån det enda alternativet. Om du inte vill arbeta hemifrån – eller har en kompetens som är oförenlig med distansarbete – finns det jobb som gör att du kan skydda din hälsa samtidigt som du tjänar ett uppehälle.

Vissa yrken, som jägmästare och leveransförare, innebär att spendera mycket tid på fältet och borta från kollegor. Andra, som skatteberedare och mjukvaruutvecklare, kan anpassas till krav på social distans och erbjuder ofta mer flexibilitet än det typiska 9-till-5-jobbet.

1. Kurir

Om du älskar att köra bil och har ett giltigt körkort och ett rent körkort, kan du njuta av en karriär som leveransförare. Enligt BLS är det ofta möjligt att börja det här jobbet med en gymnasieexamen och en månad eller mindre av praktik på jobbet.Även om du kan behöva interagera med kunder på din rutt, har kontaktlös leverans vunnit popularitet under den pågående folkhälsokrisen.

Lön och förmåner: Enligt PayScale är den genomsnittliga lönen för leveransförare $14,70 per timme; 52 % har en arbetsgivarsponsrad sjukförsäkring.

2. Skogvaktare

Personer med nedsatt immunförsvar måste undvika exponering för sjukdom, vilket gör det utmanande att navigera på de flesta arbetsplatser i en tidevarv med öppet kontor. Men skogsbrukare arbetar ute i naturen och hanterar markkvaliteten i parker, skogar och rancher – långt ifrån det typiska kontorets bakterier. Vanligtvis har dessa arbetare en kandidatexamen i skogsbruk eller ett relaterat område, enligt BLS.

Lön och förmåner: Enligt theBLS tjänar skogsbrukare en medianårslön på $62 410.PayScale rapporterar att 85 % har sjukförsäkring genom arbetet.

3. Skatteberedare

En av de största fördelarna med att vara en skatteförberedare är att arbetet ofta är säsongsbetonat och ökar under de veckor som närmar sig skattedeadline (vanligtvis 15 april i USA). Det kan vara praktiskt för arbetare med nedsatt immunförsvar, som kan behöva flexibilitet i sina scheman. Ibland kan det här jobbet göras hemifrån. För att bli skatteförberedare kan du behöva en kandidatexamen i redovisning eller helt enkelt en gymnasieexamen, plus utbildning och erfarenhet. Vissa stater kräver certifiering.

Lön och förmåner: Enligt PayScale tjänar skatteförberedare en genomsnittlig timlön på cirka $13; 15 % får sjukförsäkring genom sina jobb.

4. Mjukvaruutvecklare

Även om mjukvaruutvecklare måste kunna samarbeta med andra utvecklare i sitt team, kan de spendera mycket av sin tid på att arbeta ensam – en perfekt situation för någon som behöver minimera sin kontakt med andra. Precis som andra tekniska jobb kan arbete också utföras hemma, vilket kan vara till hjälp under folkhälsokriser och andra tillfällen när det är ett säkrare val att vistas nära hemmet. Detta jobb kräver i allmänhet en kandidatexamen i datavetenskap.

Lön och förmåner: Enligt BLS tjänar mjukvaruutvecklare en medianårslön på $105 590.PayScale rapporterar att 84 % av dessa arbetare har en arbetsgivarsponsrad sjukförsäkring.

5. Teknisk skribent

Tekniska skribenter, som skriver bruksanvisningar och annan komplex dokumentation så att den kan förstås av en icke-teknisk publik, är en annan roll som erbjuder flexibilitet och möjlighet till social distans. De flesta arbetsgivare föredrar en kandidatexamen för kandidater för teknisk skribent.

Lön och förmåner: PayScale rapporterar att den genomsnittliga årslönen för tekniska skribenter är cirka $60 000; 80 % har sjukförsäkring genom arbete.

Vilket skydd måste en arbetsgivare ge immunförsvagade arbetare?

Enligt Americans With Disabilities Act är det olagligt för täckta arbetsgivare att diskriminera funktionshindrade sökande eller anställda baserat på deras funktionshinder. Alla arbetsgivare med 15 eller fler anställda omfattas av ADA inklusive statliga och lokala myndigheter och fackföreningar. Om du har ett funktionshinder som "avsevärt begränsar en större livsaktivitet", anses du vara funktionshindrad enligt ADA.

I praktiken innebär detta att de flesta arbetsgivare enligt lagen kommer att vara skyldiga att tillhandahålla "rimliga anpassningar" till immunförsvagade arbetstagare. 

ADA gäller även för arbetssökande. En arbetsgivare som omfattas får inte fråga om eventuella funktionsnedsättningar eller kräva en medicinsk undersökning innan ett villkorat erbjudande om anställning lämnas.

Det är dock viktigt att veta att arbetsgivare inte är skyldiga att erbjuda boende som utgör "otillbörliga svårigheter", vilket i allmänhet innebär betydande kostnader eller svårigheter, enligt ADA.

Vad man ska säga i en intervju

Om du är immunförsvagad och söker arbete, kanske du undrar hur transparent du bör vara under anställningsintervjuer. Även om du i slutändan måste bestämma själv hur du ska gå vidare, är dessa bra riktlinjer att tänka på:

Gör dina läxor. Innan du investerar din värdefulla tid på intervjuer med en arbetsgivare, undersök företaget för att lära dig så mycket som möjligt om företagskulturen. Titta på recensioner och företagsprofiler på Glassdoor, prata med vänner eller kontakter som är nuvarande eller tidigare anställda i organisationen och läs de senaste nyheterna om företaget. Leta efter tecken på att arbetsgivaren erbjuder en bra balans mellan arbete och privatliv och var uppmärksam på röda flaggor som indikerar motsatsen.

De första intervjuerna är till för att göra ett gott intryck. I början av intervjuprocessen fokuserar du på att göra ett gott intryck och bilda dig en egen uppfattning om hur det skulle vara att arbeta i organisationen. Ställ inte frågor till intervjuaren om sjukförsäkring, flexibilitet på arbetsplatsen eller alternativ för att arbeta hemifrån om de inte tar upp dessa möjligheter.

Spara frågor om förmåner, sjukförsäkring etc. till HR. Personalrepresentanten kommer att kunna ge dig råd om sjukförsäkringsplaner. När du har träffat rekryteringschefen minst en gång, fått en inbjudan till en andra intervju, och har bestämt att du vill gå vidare, överväg att be HR om information om förmåner.

Ställ frågor om kultur, balans mellan arbete och privatliv och relaterade frågor. De flesta intervjuare kommer att lämna tid för dina frågor, vanligtvis i slutet av intervjun. Använd denna tid för att ställa frågor som:

• Hur skulle du beskriva din företagskultur?
• Berätta om en typisk arbetsdag för någon i den här rollen.
•  Vad är den mest utmanande delen av det här jobbet?

Vad gör dig till en bra kandidat, immunsupprimerad eller inte

Det viktigaste att ta med sig in i anställningsintervjuprocessen är kunskapen om att dina färdigheter och förmågor är viktigare än dina begränsningar. För att visa att du är den bästa personen för att hjälpa företaget att nå sina mål bör du:

• Matcha dina kvalifikationer med arbetsbeskrivningen: Avkoda platsannonsen för att avgöra vilka färdigheter som är mest värdefulla för arbetsgivaren. Visa sedan att dina kvalifikationer gör dig till den bästa kandidaten för jobbet.
• Undvik självsabotage: Även om du aldrig ska ljuga under intervjuer, är du inte skyldig att lämna frivillig information som kan skada dina chanser. Du behöver inte nämna dina krav på boende direkt. Vänta tills lämplig tidpunkt senare i processen för att fråga om fördelar och flexibilitet.
• Var medveten om vad arbetsgivare kan och inte kan begära: Anställande chefer bör inte ställa potentiellt diskriminerande frågor, inklusive frågor om funktionshinder, i anställningsintervjuer.
• Fortsätt vara positiv: Fokusera på vad du har att erbjuda, inte vilket boende du behöver för att kunna utföra ditt jobb. Din kompetens och erfarenhet är värdefull. Underskatta inte dig själv – inte ens för dig själv.