Exempel på uppsägningsbrev vid avresa för att ta hand om barn

click fraud protection

Julie Lindmarr
Storgatan 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 september 2018

Herr Paul Ferrari
Stirling tillverkning
1439 West Plant Rd.
Denver, CO 80123

Kära Paul,

Jag skriver detta brev för att låta dig veta att min sista dag på Stirling Manufacturing kommer att vara den 11 mars. Jag är ledsen över att lämna en så utmärkt arbetsgivare, men jag har bestämt mig för att stanna hemma med min bebis under de första åren av hennes liv.

Som ni vet har jag känt mig ganska konfliktfylld sedan jag kom tillbaka till jobbet efter min FMLA-tid och min förlängda obetalda tjänstledighet. Jag var verkligen knuten till barnet och uppskattar att du generöst tillåtit ledighet medan jag tänkte på alla alternativen.

Sedan jag kom tillbaka till jobbet på heltid för tre veckor sedan har jag haft svårt att balansera mitt arbete och mitt liv. Jag har inte heller hittat barnomsorg som jag är helt nöjd med och det ökar på stressen.

Jag har uppskattat mina tio år med Stirling och kommer definitivt att överväga att arbeta med företaget igen, beroende på dina behov när jag kommer tillbaka till arbetsstyrkan. Jag kommer länge att minnas den vänlighet och generositet som du behandlade mig med under hela graviditeten och under mina ledigheter.

Jag hoppas att du kommer att minnas mig och mitt arbete med uppskattning och en positiv anda. Vänligen håll kontakten när jag inte längre jobbar här.

Berätta för mig hur jag kan hjälpa dig att flytta mitt arbete och mitt jobb till en annan anställd. Jag är också tillgänglig för att hjälpa till att rekrytera och utbilda min ersättare, även efter de två veckorna, om du inte har något emot barnet under skrivbordet medan vi arbetar tillsammans.

Återigen, det har varit fantastiskt att jobba här. Jag kommer att sakna dig och alla mina kollegor. Att bli hemmamamma var ett svårt beslut, men det är det bästa just nu för min familj.

Jag önskar dig inget annat än det bästa.

Vänliga hälsningar,

Julie Lindmarr (signaturpapper)

Julie Lindmarr

När du besöker webbplatsen kan Dotdash Meredith och dess partners lagra eller hämta information i din webbläsare, mestadels i form av cookies. Cookies samlar in information om dina preferenser och dina enheter och används för att få webbplatsen att fungera som du förvänta dig att det gör det, för att förstå hur du interagerar med webbplatsen och att visa annonser som är riktade till din intressen. Du kan ta reda på mer om vår användning, ändra dina standardinställningar och återkalla ditt samtycke när som helst med verkan för framtiden genom att besöka Inställningar för kakor, som också finns i sidfoten på sajten.

Artikel 89: Respektlös mot en överordnad officer

Att respektlösa någon upp eller ner i kommandokedjan rekommenderas inte i militären. Faktum är att människor förlorar sin månadslön, förlossning i upp till ett år och en minskning av utskrivningspapper kan inträffa om det är illa nog. Att inte re...

Läs mer

Hur långt är ett klick i militära termer?

Sedan första världskriget har den amerikanska och brittiska militären använt de metriska systemen när de utför kombinerade operationer med fransmännen som använde det metriska systemet. Kartorna gjordes av fransmännen och termen "kilometer" blev ...

Läs mer

United States Navy Advanced Enlistment Ranks (Rates)

Vissa kategorier av värvning ger rekryten rätt att värva med en lönegrad högre än E-1. Förutom vad som anges nedan gäller förskott (och lön) den första dagen av aktiv tjänst. Men även om individer betalas i takt med det avancerade betyget, bär de...

Läs mer