Tidigare kunde kvinnliga medlemmar av den amerikanska försvarsmakten som blev gravida begära utskrivning och få det automatiskt. Men i 2000-talets militär, med mer än 200 000 kvinnor i aktiv tjänst, spelar kvinnor en större roll än någonsin tidigare. Reglerna kring utskrivning för graviditet har ändrats eftersom graviditet inte längre diskvalificerar kvinnor för tjänstgöring, eller bättre sagt, graviditet kvalificerar inte längre kvinnor att bli automatiskt urladdat.
De specifika reglerna om när en kvinna kan begära mammaledighet och hur länge kommer att variera beroende på vilken tjänst hon är inom och hennes specifika medicinska förutsättningar. Faktum är att militärkvinnor vanligtvis får bättre mammaledighetsförmåner än sina civila motsvarigheter. Nuvarande DOD policy ger möjlighet till mammaledighet på upp till sex veckor plus eventuell personlig ledighet som också kan tas ut. Marinen tillåter upp till 18 veckor. Den civila lagen (Family Medical Leave Act) föreskriver upp till 12 veckor för arbetsgivare att tillåta sina kvinnliga anställda under graviditeten. Gifta fäder i aktiv tjänst kan få upp till 10 dagars pappaledighet och ska tas ut inom 60 dagar efter barnets födelse.
Här är några av detaljerna om hur de olika grenarna kan hantera problem med graviditetsseparation. Om du är osäker är det bäst att prata med din befäl om detaljerna kring din situation. Det är förmodligen också i ditt bästa intresse att informera dina överordnade så snart du blir medveten om att du är gravid (och har fått det bekräftat av en läkare). På så sätt har du tid att planera din handling och se till att informationen du får är korrekt. Se också till att du som backup samlar på dig flera veckors ledighet vid eventuella komplikationer som kan uppstå.
Militära graviditetsföreskrifter
I armén kommer en kvinna som blir gravid efter värvningen, men innan hon påbörjar sin första aktiva tjänst, inte att ofrivilligt skrivas ut på grund av graviditet. Hon kan inte gå i aktiv tjänst förrän hennes graviditet är över (antingen genom födseln eller avbrytandet).
Inom marinen avslås de flesta separationsförfrågningar på grund av graviditet, såvida det inte skulle vara i marinens bästa intresse, eller om tjänstekvinnan visar ett övertygande personligt behov. Ingen gravid tjänstekvinna får stanna ombord på ett fartyg efter den 20:e graviditetsveckan.
Gravida tjänstekvinnor får stanna ombord fram till den 20:e graviditetsveckan medan fartyget ligger i hamn. Medlemmar som upptäcks vara gravida när de är utplacerade bör överföras till land så snart som möjligt, enligt marinens regler.
Faderskapsledighet i militären
Faderskapsledighet är betald ledighet utöver de 30 dagars ledighet om året som en militärmedlem tjänar in. Många medlemmar sparar sin personliga ledighet och använder den för att förlänga sin tid hemma med en ny bebis och konvalescerande fru om utplaceringsschemat tillåter. All pappaledighet gäller endast för aktiv tjänstgöring, gifta makar.
Arméns pappaledighetspolicy är 10 dagars sammanhängande ledighet inom 45 dagar efter barnets födelse. Vid utplacering har fadern 60 dagar på sig att ta ut sina 10 dagars ledighet efter att han återvänt från utplaceringen.
Marinens policy tillåter 10 dagar (inte i följd) inom 365 dagar för att ta pappaledighet.
Flygvapnets pappaledighetspolicy tillåter 10 dagars ledighet inom 60-90 dagar (befälhavarens bedömning) efter barnets födelse.
Marine Corps policy tillåter 10 dagars pappaledighet inom 25 dagar efter barnets födelse. Men om utplacerad kan befälhavaren godkänna pappaledighet inom 90 dagar efter utplaceringens återkomst.
Typer av flytningar för graviditet
Ensamstående föräldrar och militära makar med barn kan skrivas ut om de inte genomför och upprätthålla en familjevårdsplan, vilket är en av villkoren för att stanna kvar i militären efter att ha haft en bebis. I grund och botten måste den gravida tjänstekvinnan visa att när hon väl har fått barnet kommer hon att kunna fullgöra sin skyldighet gentemot militären och ge vård för sitt barn.
Om befälhavaren är övertygad om att medlemmen har gjort allt som står i hans/hennes makt för att upprätthålla en korrekt plan för beroendevård, kommer utskrivningsbeskrivningen normalt att vara hedervärd. Annars skulle det förmodligen vara allmänt.
Men om du får en utskrivning på grund av graviditet (förutsatt att det finns vissa förmildrande omständigheter) kan vilken typ av utskrivning du får påverka vilka förmåner du har rätt till. Det kommer också att påverka din veteranstatus och ha en inverkan på alla veteranförmåner du kan få.
Allt grenar av den amerikanska militären är skyldiga att erbjuda minst 12 veckors mammaledighet till gravida medlemmar, enligt försvarsdepartementets order.
