Hur man hanterar en jobbsökning under en pandemi

Om du har förlorat ditt jobb på grund av covid-19 eller försöker byta befattning under en pandemi, få inte panik – och ge inte upp jobbsökandet.

Även om det kan vara utmanande, finns det sätt du framgångsrikt kan söka arbete. Vissa branscher drar ner, men andra anställer.

Sök Indeed efter "anställer akut" eller "anställer omedelbart" och din plats för att se omedelbara lediga tjänster. Gör samma sak med hashtags #nowhiring eller "hyra" på LinkedIn och sociala medier. Det ger dig en känsla av vilka jobb som efterfrågas på din plats.

Nedan följer några tips för jobbsökande under en pandemi.

Kontrollera dina förmåner

Innan du börjar söka arbete, se till att du samlar in eventuella arbetsförluster som du har rätt till. Kontakta din personalavdelning eller chef för information om vad som är tillgängligt.

Den federala regeringen, delstatsregeringar och vissa arbetsgivare tillhandahåller ytterligare arbetslöshetsersättning för berörda anställda. Normala statliga arbetslöshetsersättningar finns redan på plats.

I de flesta stater kan du ansöka om förmåner online. Kolla med din statens arbetslöshetsbyrås webbplats för behörighets- och förmånsriktlinjer.

Gör dig redo att söka jobb

Uppdatera ditt CV och LinkedIn-profil. Om du inte har behövt söka arbete på ett tag, ta dig tid att göra det uppdatera ditt CV och LinkedIn. Se till att justera ditt CV för det jobb du vill ha varje gång du ansöker.

Skriv ett följebrev. Ta dig också tid att skriva ett personligt brev varje gång du ansöker om ett jobb. Det kommer att hjälpa din ansökan att bli uppmärksammad. Att inte skriva något kan skada dina chanser att bli anställd. CareerBuilder rapporterar att 10 % av de tillfrågade arbetsgivarna sa att att inte inkludera ett följebrev var en omedelbar affär.

Var medveten om arbetsmarknaden

Inte alla yrken och branscher kommer att påverkas på samma sätt. Washington Post rapporterar att de första uppsägningarna relaterade till coronaviruset kom ut på arbetsmarknaden i mars.

Företag inom resor, mattjänster, gästfrihet och evenemangsplanering har drabbats särskilt hårt, liksom de som har sitt huvudkontor i områden som drabbades av de första fallen. Å andra sidan anställer sjukvårdsområdet, liksom livsmedelsaffärer och städtjänster.  

Men branscher som onlinehandel och leverans har ökat, och viktiga tjänster som sjukvård och lager anställs snabbt för att möta efterfrågan. Vissa jobb blomstrar och arbetsgivare rekryterar aktivt kandidater för anställning.

Sök jobb online

Under ett traditionellt jobbsökande kan det vara viktigt att söka jobb och nätverka personligen såväl som online. I det nuvarande klimatet vill du dock fokusera på att söka och söka jobb online på de bästa jobbsajterna, sociala medier och direkt på företagets webbplatser.

Hitta och håll reda på nya jobbannonser snabbt och enkelt genom att:

• Ta dig tid att organisera ditt jobbsökande. Det kommer att göra processen smidigare.
• Ställer in jobbvarningar så att du får besked om nya inlägg så fort de listas.
• Använd hashtags för att påskynda ditt jobbsökande.

Överväg alternativ för att arbeta hemifrån

Med den allmänna osäkerheten kring en pandemi kan du hamna i en situation där du absolut inte kan arbeta utanför hemmet. Kanske har du plötsligt små barn hemma eftersom deras skolor har stängts på obestämd tid.

Eller så kanske du själv har underliggande hälsoproblem som skulle göra dig mycket känslig för infektion om du skulle lämna ditt hus.

Den goda nyheten är att om du har en internetanslutning har du möjlighet att söka och få jobb hemifrån som åtminstone kommer att komplettera din inkomst (och, beroende på din professionella färdigheter, kan du till och med hitta ett jobb hemifrån som är lika lukrativt som ditt gamla jobb).

Sök efter bästa jobbsajter

Kom igång genom att skriva sökordsfraser som "jobba hemma", "frilans" eller "distanspendla" på en av de bästa jobbsajterna.

Sök på fjärr-, nisch- och spelplatser

Använd webbplatser som listar gigjobb och nischade sajter som FlexJobs som fokuserar på avlägsna positioner. FlexJobs har en lista över 20 fulla distansföretag som anställer nu, samt en lista över de 100 bästa företagen med distansjobb.

Kolla upp Torch Capital Talent Connect. Du kan lägga till dig själv i databasen över personer som söker arbete och få tillgång till jobbannonser för permitterade arbetstagare.

Försök också HelpOneBillion. Sajten har över 500 000 jobbannonser från företag som vill anställa snabbt för att fylla tjänsterna.

Var redo att erbjuda lösningar

Det här är en utmanande tid för såväl arbetsgivare som arbetstagare. Om du kan visa anställningschefen att du har vad som krävs för att hjälpa företaget att lyckas, ökar du dina chanser att bli anställd.

Tänk på de problem som företag står inför och förklara hur du ska lösa dem. Oavsett om du ansöker om att städa offentliga utrymmen eller skriver kod, är sättet att bli anställd att visa potentiella arbetsgivare att du har den kompetens de behöver. Avkoda jobblistan och betona dina mest värdefulla kvalifikationer i ditt personliga brev, i profildelen av ditt CV och i anställningsintervjuer.

Om du kan göra ditt jobb hemifrån kan du ha en bättre chans än någonsin att få en anställningschefs uppmärksamhet. Många företag och professionella tjänsteföretag, särskilt inom teknikområdet, får sina anställda att arbeta hemifrån.hatten betyder att en hel del ögonglober finns i en hel massa inkorgar – och några av dem tillhör anställningschefer. Om du har erfarenhet av distansarbete skulle detta vara bra att nämna på ditt CV.

Var beredd på att Ace den (virtuella) intervjun

Se till att du är förberedd för videointervjuer och är bekant med hur fjärranställningsprocessen fungerar. Träna på att intervjua via kamera. Om du aldrig har intervjuat via Skype eller Zoom finns det lite av en inlärningskurva.

Bekanta dig med tekniken och gör en övningsintervju innan du pratar med rekryteringschefen. Var noga uppmärksam på ljussättningen och bakgrunden samt hur din intervjuoutfit visas på kameran.

Spendera tid i nätverk

Kom ihåg att nätverkande inte kräver att man träffas personligen. I en tid präglad av LinkedIn, Facebook-grupper och andra sociala nätverk behöver du inte kunna skaka någons hand för att göra ett gott intryck.

Tillsammans med anställningsintervjuprocessen, nätverk har blivit virtuellt.

Skriv LinkedIn-rekommendationer för tidigare kollegor. Referera vänner för lediga tjänster på ditt företag. Erbjud dig att korrekturläsa din väns CV och personliga brev. Det kommer att ge dig en känsla av tillfredsställelse, och det kommer att bidra till att stärka ditt nätverk för framtiden.

Uppgradera dina färdigheter

Du kanske har extra tid, och om du gör det är det en möjlighet att uppgradera dina kunskaper. Det finns många möjligheter att arbeta med din kompetens online, inklusive LinkedIn lärande, Coursera, och många andra webbplatser där du kan lära dig nya färdigheter.

Var tålmodig och snäll

Coronaviruset har påverkat många aspekter av vardagen förutom på arbetsplatsen. Om du inte hör av dig om jobb så snabbt som du vill, ha tålamod och snäll mot att anställa chefer och dina nätverksanslutningar. Alla har problem att ta itu med och gör så gott de kan under en svår tid.

Anställningsprocessen kan vara längre och annorlunda än vad du är van vid, men du kommer dit. När du gör det, ta dig tid att tacka alla som hjälpt till med ditt jobbsökande.