Jag kan inte komma på någon annan intervjufråga som förvirrar en student mer än "vänligen beskriv dina svagheter.” Till en början kan det här verka som en ganska skrämmande fråga men när du väl förstår att det bara är ytterligare en chans att visa dina styrkor kommer det att bli mycket lättare att svara på. Om du tar dig tid att förbereda dig för intervjun är det här verkligen ytterligare en möjlighet att få dig att glänsa och kan sätta dig före andra kandidater.
Den här frågan handlar inte om att berätta för intervjuaren om alla de svagheter du uppfattar hos dig själv och att du är normalt sena med deadlines, att du är en förhalare eller att du har problem med att arbeta i ett team miljö. När du svarar på dessa frågor måste du snabbt ange din svaghet, visa din medvetenhet om denna svaghet och sedan ägna större delen av tiden åt att diskutera hur du har arbetat för att övervinna den. Du kommer inte bara att svara på frågan som den ställs, utan du visar intervjuaren att du har lärt dig det bästa sättet att vända saker och ting ofta med bara lite ansträngning.
När du svarar på den här frågan är det viktigt att behålla ett positivt kroppsspråk och en stark verbal ton. Du kommer också att vilja visa självförtroende genom att inte låta frågan kasta dig. Svaret på denna fråga måste övas upprepade gånger tills du känner dig bekväm med att ditt svar visar något positivt om dig så att intervjuaren känner att du är rätt person för jobb.
När du ställer dessa frågor vill arbetsgivare se om du har några svagheter som skulle hindra dig från gör ett bra jobb för företaget, plus att de lika gärna vill se din förmåga att hantera tuffa frågor. Om du har förberett dig för intervjun kommer denna fråga att vara lätt eftersom du redan vet vad du ska säga innan den kommer upp. Som i, "vad är din största styrka fråga?”, det här är ytterligare en chans att få dig själv att lysa genom att vända din svaghet till en styrka som kommer att ge ytterligare en anledning för intervjuaren att vilja anställa dig. Det är bäst att välja svagheter som är irrelevanta eller som du kan vända och göra det till en styrka.
För denna fråga vill du alltid ge ett 3-stegssvar:
- Bekräftelse
- Självkännedom
- Restaurering
Med hjälp av illustrationerna ovan kan du svara på denna fråga genom att säga:
SVAGHET #1
Bekräftelse:
Jag har alltid varit en mycket detaljorienterad person och detta har varit en styrka för mig i många akademiska och arbetsmiljöer. Å andra sidan har jag insett att det tar mycket tid att vara så detaljorienterad och att det inte alltid krävs för att göra ett bra jobb.
Självkännedom:
Medan jag gick på college upptäckte jag att jag var tvungen att dela min tid och ansträngning på många olika projekt; och även om jag alltid lämnade in utmärkt arbete, behövde jag inte alltid lägga så mycket tid som jag gjorde på ett projekt. Jag lärde mig ganska snabbt att det finns detaljer som är viktiga och andra som inte kräver lika mycket uppmärksamhet.
Restaurering:
Jag har lärt mig att bättre prioritera min tid och projekt så att de viktigaste uppdragen fick mest uppmärksamhet och då skulle jag ge tillräckligt med tid till andra uppdrag som behövde få gjort.
SVAGHET #2
Bekräftelse:
Tidigare kom jag alltid på mig själv att skjuta upp när jag hade åtaganden som behövde göras i tid. Som en förhalare fick jag alltid in mitt arbete i tid men jag tillbringar många nätter med att jobba bara för att få projektet färdigt för att hinna med deadline.
Självkännedom:
Problemet med att skjuta upp är att det orsakar mycket onödig stress och kan göra att du inte lämnar in ditt bästa arbete.
Restaurering:
När jag upptäckte att det här började bli ett större problem när jag väl började på college, lärde jag mig att ta fart för att få arbetet klart tidigt så att jag hann se över projektet och kunde lämna in mitt bästa arbete. Detta har resulterat i mindre stress och högre betyg i alla mina klasser.
SVAGHET #3
Bekräftelse:
Även om jag var ganska bra när jag arbetade självständigt, började jag märka att jag inte gjorde det lika bra när jag arbetade i ett team.
Självkännedom:
Jag tog ofta självständiga beslut och kunde inte förstå varför mina lagkamrater inte följde mina instruktioner. Med tiden insåg jag att att arbeta i ett team innebar att samråda med alla medlemmar och sedan komma fram till ett gemensamt beslut om hur man skulle gå vidare med det aktuella projektet. College har gett mig många möjligheter att arbeta med andra studenter och jag tror, förutom bra betyg jag fick i klassrummet, det är det område där jag växte mest under mina collegeår.
Restaurering:
Eftersom jag har genomfört många teamprojekt under min tid på college har jag lärt mig vikten av kommunikation och behovet av att rådgöra med alla medlemmar i teamet. Jag ser nu fram emot teamprojekt där jag vanligtvis undvek dem tidigare.
Det är viktigt att vara förberedd så att vilken fråga du än ställs kan du ge ett svar som visar dina styrkor och vad du har att erbjuda företaget. Frågan, vad är din största svaghet, är inte annorlunda. Om du har bemästrat hur du svarar på den här frågan, kommer du att upptäcka att du ser fram emot att intervjua mer och du kommer att känna dig mycket mindre skrämd.
