Hur man klär sig på en formell arbetsplats

click fraud protection

Exempel på affärsformell professionell klädkodspolicy

Ditt företags mål med att upprätta en formell arbete klädkod är att göra det möjligt för våra medarbetare att projicera den professionella image som är i linje med våra kunders och kunders behov att lita på oss och lita på vår kompetens.

Eftersom vår bransch kräver utseendet av pålitliga affärsmän och vi servar kunder på vårt kontor dagligen, är en mer formell klädkod nödvändig för våra anställda. (Ser relevanta bilder på rätt professionell klädsel i en formell affärsmiljö.)

Du måste projicera bilden av en pålitlig, kunnig affärsman för de kunder som söker vår vägledning, input och professionella tjänster. Därför stödjer våra formella riktlinjer för affärsklädsel de framgångsrika relationer vi hoppas kunna upprätthålla och förbättra med våra uppskattade kunder. Den här klädkoden talar om vad du behöver veta klä dig professionellt på vårt formella kontor miljö.

Riktlinjer för formella klädkoder

I en formell affärsmiljö är standarden för klädsel för män och kvinnor en kostym, en jacka och byxor eller en kjol, eller en klänning i kombination med lämpliga accessoarer.

Kläder som avslöjar för mycket dekolletage, din rygg, ditt bröst, dina fötter, din mage eller dina underkläder är inte lämpliga för ett affärsställe. I vår arbetsmiljö ska kläder vara pressade och aldrig skrynkliga. Trasiga, smutsiga eller slitna kläder är oacceptabelt. Alla sömmar måste vara färdiga. Alla kläder som har ord, termer eller bilder som kan vara stötande för andra anställda och kunder är oacceptabelt.

Klädkod för informella dressdown-dagar

Vissa dagar kan förklaras som nedklädningsdagar, vanligtvis fredagar. Dessa dagar, affärskläder, även om kläder aldrig kan vara stötande för andra, är tillåtet. Kläder som har företagets logotyp uppmuntras.

Sportlag, universitet och modemärken på kläder är generellt acceptabla. Men vi avråder dig från att bära kläder som är anslutna till religiösa, potentiellt kontroversiella eller politiska organisationer på grund av dess splittrande karaktär. Vår affärsformella professionell klädkoden ska bidra till harmoni på arbetsplatsen. Anställdas kläddag är inte ett undantag från denna allmänna regel.

Du kanske vill ha en jacka på ditt kontor för de dagar då en kund oväntat dyker upp på en dag med klänning, speciellt om kunden dyker upp i kostym.

Formella krav på affärsklädsel

Detta är en översikt över lämpliga formella affärskläder. Listorna berättar vad som är allmänt accepterat som formell affärsklädsel och vad som generellt inte är acceptabelt som formell affärsklädsel.

Ingen klädkod kan täcka alla oförutsedda händelser så anställda måste utöva ett visst mått av omdöme deras val av kläder att bära till jobbet. Om du upplever en osäkerhet om acceptabel, professionell formell affärsklädsel för arbetet, vänligen fråga din chef eller prata med din personalpersonal.

Byxor, byxor och kostymbyxor

Byxor som liknar hamnarbetare och andra tillverkare av byxor av bomull eller syntetmaterial, yllebyxor, flanellbyxor, byxor som matchar en kostymjacka och snygga klänningssyntetbyxor är acceptabla i ett formellt affärsarbete miljö.

Olämpliga byxor eller byxor inkluderar alla som är för informella. Detta inkluderar jeans, träningsbyxor, träningsbyxor, bermudashorts, korta shorts, shorts, haklappsoveraller, leggings och eventuella spandex- eller andra formsittande byxor som människor bär för träning eller cykling. (Dessa är inte tillåtna som en professionell klänning på utklädningsdagen heller.)

Kjolar, klänningar och kjolar

Klänningar, kjolar, kjolar med jackor, snygga stickade kostymer eller set i två delar och kjolar som är delade vid eller under knäet är acceptabla. Klänning och kjol längd bör vara i en längd som du kan sitta bekvämt offentligt.

Korta, snäva kjolar som åker halvvägs upp på låret är olämpliga för arbete. Minikjolar, kortbyxor, solklänningar, strandklänningar och klänningar med spaghettiband är olämpliga att bära när man klär sig professionellt för kontoret.

Skjortor, toppar, blusar och jackor

Skjortor, skjortor, tröjor, toppar och turtlenecks är acceptabel klädsel för jobbet om de bidrar till utseendet på formell, professionell klädsel. De flesta kostymjackor eller sportrockar är också önskvärt professionell klänning för kontoret.

Olämplig klädsel för en professionell arbetsplats inkluderar linne; midriff toppar; skjortor med potentiellt stötande ord, termer, logotyper, bilder, tecknade serier eller slogans; Halter-tops; toppar med bara axlar eller nedsänkta urringningar; skjortor av golftyp; tröjor; och t-shirts.

Skor och skor

Konservativa promenadskor, klänningsskor, oxfords, loafers, stövlar, plattor, klackklackar och rygglösa skor är acceptabla för arbete. Att inte bära strumpor eller strumpor är olämpligt. Atletiska skor, tennisskor, stringtrosor, flipflops, tofflor och alla vardagsskor med öppen tå är inte acceptabla på kontoret.

Tillbehör och smycken

Smakfulla, professionella slipsar, halsdukar, bälten och smycken uppmuntras. Smycken bör bäras i god smak, med begränsad synlig piercing.

Smink, parfym och Köln

Ett professionellt utseende uppmuntras och överdriven makeup är oprofessionellt. Kom ihåg att vissa anställda är allergiska mot kemikalierna i parfymer och smink, så använd dessa ämnen med återhållsamhet.

Hattar och huvudskydd

Hattar är inte lämpliga på kontoret. Huvudskydd som krävs för religiösa ändamål eller för att hedra kulturell tradition är tillåtna.

Konsekvenser av att underlåta att följa affärspolicyn för formella klädkoder

Om kläderna inte uppfyller dessa standarder, som fastställts av medarbetarens chef och personalpersonal, kommer den anställde att uppmanas att inte bära det olämpliga plagget på jobbet igen.

Om problemet kvarstår kan den anställde skickas hem för att byta kläder och får en muntlig varning för det första brottet. Alla andra policyer om personlig tidsanvändning kommer att gälla. Progressiva disciplinära åtgärder kommer att tillämpas om klädkoden fortsätter.

Som med alla andra policyer kommer du att vilja köra denna formella klädkod av din arbetsrättsadvokat innan du distribuerar policyn till dina anställda. Du kommer också att vilja försäkra dig om att denna formella företagsklädsel är den mest lämpliga arbetsdresskoden för din arbetsmiljö.

Observera att informationen som tillhandahålls, även om den är auktoritativ, inte garanteras för riktighet och laglighet. Webbplatsen läses av en världsomspännande publik och arbetslagar och reglerna varierar från stat till stat och land till land. Vänligen sök juridisk hjälp, eller hjälp från statliga, federala eller internationella statliga resurser, för att säkerställa att din juridiska tolkning och beslut är korrekta för din plats. Denna information är till för vägledning, idéer och hjälp.

Hemföretagsidéer du kan starta snabbt utan pengar

Det finns ett talesätt som säger att du måste spendera pengar för att tjäna pengar. Med ett hemföretag är det inte nödvändigtvis sant. Det är möjligt att starta ett företag hemifrån utan att behöva investera mycket pengar. Ibland behöver du bara ...

Läs mer

MLM framgång och vad som krävs för att lyckas

Ungefär en av tretton vuxna (18+) har deltagit i minst en i multi-level marketing (MLM) – ibland kallas direktförsäljning eller nätverksmarknadsföring-organisation under sin livstid, enligt AARP Fundament. Men tjänar dessa människor verkligen pen...

Läs mer

Företagsskatteavdrag för uppdateringar av funktionshinder

Sedan Americans with Disabilities Act (ADA) antogs 1990 har arbetsgivare ålagts att göra sina arbetsplatser tillgängliga för anställda och kunder med funktionsnedsättning. Lagen kräver att en arbetsgivare tillhandahåller rimliga anpassningar til...

Läs mer