Vilken typ av CV ska du använda när du söker jobb? Det finns flera olika stilar av CV som används för att ansöka om lediga jobb. Beroende på din anställningshistorik och karriärmål inkluderar CV-alternativen kronologiska, funktionella, kombinations- eller riktade CV. Det finns också icke-traditionella CV, som digitala eller webbaserade CV, som vissa arbetssökande använder.
Är du osäker på vilken CV-stil du ska använda? Läs nedan för information om varje CV-stil, med råd om när du ska använda vilken stil. Se även exempel på CV ordnade efter typ av CV. Använd dessa exempel för att formatera ditt eget CV.
Återuppta stilar
Det finns många olika typer av CV du kan använda när du skriver ditt CV. Beroende på dina personliga omständigheter, välj ett kronologiskt, ett funktionellt, en kombination eller ett riktat CV.
Det finns också andra typer av meritförteckningar, såsom infografiska meritförteckningar, meritförteckningar med en profilsektion, mini-CV och online-CV.
Få information om varje typ av CV och se exempel på varje typ.
Kronologiskt CV
Ett kronologiskt CV är det vanligaste CV-formatet. I den listar du din arbetshistorik längst upp i CV: t. Dina jobb listas i omvänd kronologisk ordning med ditt nuvarande eller senaste jobb först, följt av dina andra jobb.
En fördel med det kronologiska CV-formatet är att det låter dig lyfta fram din arbetslivserfarenhet. Dessutom, eftersom det är den vanligaste CV-stilen, föredrar arbetsgivare ibland detta format.
Granska ett exempel: Läs här för ett exempel på ett kronologiskt CV och få en mall att ladda ner.
Funktionellt CV
Ett funktionellt CV fokuserar på dina färdigheter, förmågor och prestationer istället för på din kronologiska arbetshistoria. Detta CV kan ha avsnitt som listar dina kunskaper i olika kategorier, eller avsnitt som belyser olika typer av upplevelser du har haft.
Ett funktionellt CV används vanligtvis av arbetssökande som byter karriär, som har luckor i sin anställningshistorik eller som har begränsad arbetslivserfarenhet.
Granska ett exempel: Läs här för ett exempel på ett funktionellt CV och få en mall att ladda ner.
Kombinations CV
En kombination av CV är en korsning mellan ett traditionellt CV och ett funktionellt CV. Den listar dina färdigheter och prestationer överst i CV: t, med din anställningshistorik nedan.
Med den här typen av CV kan du lyfta fram de kunskaper du har som är relevanta för jobbet du söker, och även ge en kronologisk arbetshistorik. Eftersom många arbetsgivare vill se den traditionella kronologiska arbetshistorien är detta ofta ett bra val för personer som vill lyfta fram sina färdigheter.
Granska ett exempel: Se ett kombinations-CV och få en mall att ladda ner.
CV med rubrik
Ett CV med en rubrik (även känd som en CV-titel) innehåller en kort fras högst upp som framhäver ditt värde som kandidat. Rubriken ska vara en kortfattad fras som kopplar din kompetens till jobbet du söker.
En rubrik kan vara ett bra sätt att fånga en arbetsgivares uppmärksamhet, och snabbt visa honom eller henne att du är rätt kandidat för jobbet.
Granskningsexempel: Läs det här CV-exemplet med en rubrik, och det här CV-exemplet med både en rubrik och en profil, för att få idéer till ditt eget CV.
Återuppta med en profil eller sammanfattning
Ett CV med en profilförklaring (även känd som en sammanfattning av CV) innehåller en sammanfattning av dina färdigheter, erfarenheter och mål när det gäller ett specifikt jobböppning. Profilförklaringen kan vara 2-3 meningar, eller så kan det vara en punktlista. Den finns vanligtvis högst upp i ditt CV, under ditt namn och kontaktinformation.
En CV-profil är ett utmärkt sätt att visa en rekryteringschef på ett ögonblick att du har de kunskaper och förmågor som krävs för jobbet. Eftersom den är längre än en rubrik ger den dig lite mer utrymme att lyfta fram dina prestationer och förmågor.
Riktat CV
Ett riktat CV är ett CV som är anpassat så att det lyfter fram den erfarenhet och kompetens du har som är relevant för det specifika jobb du söker.
Även om det tar tid att skriva ett målinriktat CV för varje jobb, är det ett bra sätt att visa för arbetsgivaren att du har vad som krävs för att utföra det specifika jobbet.
Granska ett exempel: Här är ett riktat CV-exempel och få en mall att ladda ner.
Mini CV
Amini CV innehåller en kort sammanfattning av dina karriärhöjdpunkter och kvalifikationer. Det börjar vanligtvis med din kontaktinformation och inkluderar sedan specifika prestationer, färdigheter och erfarenheter i en punktlista. Ett mini-CV skrivs ofta ut på ett visitkort så att du enkelt kan lämna ut det till folk.
Mini-CV är bra för nätverksändamål - du kan ge dem till nya kontakter eller dela ut dem vid ett nätverksevent. Du kan också dela dem med en referensskribent eller presumtiv arbetsgivare som kanske vill ha en översikt över dina prestationer, snarare än ett CV i full längd.
Otraditionellt CV
Det finns många olika typer av otraditionella CV, inklusive infografiska CV, onlineportföljer, video-CV, personliga karriärfokuserade webbplatser och bloggar och sociala CV.
Ett otraditionellt CV kan vara ett användbart sätt att visa upp en speciell färdighet som behövs för jobbet. Till exempel, om jobbet involverar grafisk design, kanske du vill inkludera infografik i ditt CV.
Ett otraditionellt CV är dock inte för varje jobbsökande, inte heller för varje jobb. Vissa konservativa företag eller branscher vill ha ett traditionellt, kronologiskt CV på papper. Här är information om hur du avgör om ett otraditionellt CV är rätt för dig.
Fler CV-prover och mallar
Granska fler CV-prover, tillsammans med gratis mallar att ladda ner, eller en mängd olika anställningssituationer. Dessa exempel på meritförteckningar och mallar ger arbetssökande exempel på CV-format som fungerar för nästan alla arbetssökande.
När du använder CV-prover, kom ihåg att revidera varje prov för att passa dina specifika omständigheter.
