Navy SEAL rekrytering för officerare har effektiviserats till ett tvåfas screening- och urvalssystem med kandidater från alla officerskällor som vill bli en Naval SEAL Officer (USNA, ROTC, OCS) som genomgår samma urval bearbeta. Nu alla tre sjöofficersprogrammen -- US Naval Academy, Reserve Officer Training Corps och Officer Candidate School -- kräva att de sökande deltar i SEAL Officer Assessment and Selection (SOAS) vid Navy Special Warfare Center i Coronado, Kalifornien.
Fas 1 kräver att alla kandidater skickar in sitt SOAS-ansökningspaket till Officer Community Manager senast i januari/februari varje år. Naval Academy har vanligtvis långt över 100-150 kandidater per klass, så de genomför en BUD/S-screening juniorår för alla midshipmen som är intresserade av att gå SOAS och BUD/S efter examen för att hjälpa till att minska det antalet ytterligare. Alla officerskandidater kommer snart att få reda på om de kvalificerar sig för den andra fasen av processen, vilket deltar i den tre veckor långa SOAS-kursen på Navy SEAL Basic Underwater Demolition/SEAL (BUD/S)Träning.
Fas 2 är SOAS: SEAL Officer Assessment and Selection Training. Denna nya process skiljer sig från tidigare års metoder för officersurval för Naval Special Warfare.
Från Mini-BUD/S till SOAS
I decennier har Naval Special Warfare-gemenskapen (även känd som SEALs) förutbildade officerskandidater från olika Service Academies och Navy ROTC genom ett program som kallas Mini-BUD/S. Mini-BUD/S var mer som ett sommarläger för midshipmen jämfört med dagens bedömnings- och urvalsprogram.
I likhet med Mini-BUD/S är SOAS för officerskandidater som överväger möjligheten att delta i SEAL-utbildning efter sin examen eller OCS-utbildning. Utbildningen hålls på Basic Underwater Demolition/SEAL Training Center (BUD/S) i Coronado, Kalifornien.
Idag har Mini-BUD/S utvecklats från en sommarutbildning för Midshipmen till ett komplett treveckors screeningprogram för alla officerssökande. Det nya programmet, SOAS, är öppet för Service Academy och Navy ROTC Midshipmen/Cadets under sommaren före deras sista år. Det är också öppet för högkvalificerade Officer Candidates School (OCS) sökande innan de går på OCS.
Urval för SOAS
Kandidater måste bjudas in till SOAS genom att fylla i ansökan som finns på SEAL Community Managers webbsida. Vanligtvis accepterar SEAL Officer-uttagningsnämnden Service Academy, NROTC och OCS-paket under månaderna Januari/februari och kandidaten kommer vanligtvis att få besked i mars/april för att rapportera till SOAS under de närmaste sommaren månader.
Under ansökningsfasen avgör styrelsen om en kandidat är värd att se mer av genom att gå SOAS. Se detta som en biljett till dansen för att bevisa din förmåga.
Struktur för SOAS
Här är vad en Navy SEAL Officer-kandidat måste utstå under SOAS för att bli utvald:
Vecka ett på SOAS: Bekantskapsvecka — Den första veckan är mer lärorik än fysisk för kandidaterna. Studenterna kommer att delta i föreläsningar och turnera Navy SEAL Teams och träffa medlemmar av Navy SEAL Officer Community. De kommer att delta i genomgångar från SEAL Officers och Enlisted samt göra lite grundläggande fysisk träning som liknar vad de faktiska BUD/S-studenterna kommer att få.
Vecka två på SOAS: Dagarna är långa och eleverna kommer hela tiden att bedömas genom mer intensiv fysisk träning. De kommer att få i uppdrag med flera konditionstester att inkludera Navy BUD/S PST: 500-yard simning, armhävningar, situps, pull-ups och 1,5 mils löpning, såväl som andra fysiska tester. Många av testerna inkluderar löpning och ruckning på stranden, havssim med fenor, hinderbanor, log PT, samt olika simkunskaper i poolen och havet.
Eleverna kommer också att vara engagerade i skrivuppgifter och är föremål för instruktörs- och kamratutvärderingar. Du kommer att utvärderas på din förmåga att vara en lagspelare, en ledare och fysiskt tuff.
Vecka tre på SOAS: SEAL-kandidaten kommer också att bli föremål för psykologiska utvärderingar denna vecka, men de observeras ständigt i denna egenskap under de föregående veckorna också. Kandidaterna kommer att få flera frågor om sig själva och sin kunskap om aktuella händelser och Naval Special Warfare av SEAL Board Interview. Styrelsen består av aktiva Navy SEAL-officerare och senioranställda samt medlemmar av Naval Special Warfare Center och Officer Community Manager.
Sedan 2014 screenas alla officerskandidater genom SOAS under sommaren innan deras seniorår (Service Academy/ROTC). OCS-kandidaterna som bjuds in att delta i SOAS är högskoleutbildade och måste vara inom åldersgränsen för att delta i BUD/S (27 år). Detta nya urvalsprogram liknar andra urvals- och bedömningsprogram för specialoperationer (SOCOM) administrativt, men utbildningen är ren Naval Special Warfare när den är som bäst.
Många av kandidaterna blir inte utvalda. Vissa kommer att sluta och förlora möjligheten att delta i SEAL-utbildning som ett tjänsteval, men de kan fortfarande bli officerare i andra samhällen inom militären.
