När du är nyutexaminerad kan intervjuer vara en utmaning, särskilt om du inte har intervjuat mycket. Det är särskilt sant när du intervjuar för positioner på ingångsnivå eftersom det i allmänhet är lika villkor med alla kandidater som har samma grundläggande kvalifikationer.
Det finns dock sätt att förbereda sig för en intervju så att du kan sticka ut från mängden av nybörjarkandidater och göra det bästa intrycket på intervjuaren. Ju mer du förbereder dig genom att öva på dina intervjufärdigheter, undersöka företaget, kunna visa varför du gör det kvalificerad, och genom att följa upp efter intervjun - desto större chans får du att säkra en andra intervju och en jobb erbjudande.
Här är tips om hur du ska göra en intervju för studenter och nyutexaminerade från Mike Profita, chef för karriärtjänster på Skidmore College i 25 år och expert på högskolekarriär.
Top College Grad jobbintervju tips
Analysera ditt måljobb. Vilka färdigheter, kunskaper och personliga egenskaper krävs av arbetsgivaren och är avgörande för att lyckas i den rollen? Har du den kompetens som arbetsgivaren efterfrågar eller är du åtminstone en nära match för jobbet?
Gör en lista över dina nyckeltillgångar. Var beredd att dela sju till tio nyckeltillgångar, som kompetens, kursprojekt, erfarenheter, personliga egenskaper och kunskapsbaser, vilket gör att du kan göra en solid insats i den rollen om du var det att bli anställd.
Dela exempel. För var och en av dessa tillgångar var beredd att dela ett exempel eller en anekdot som visar hur du använde den styrkan för att slutföra ett akademiskt projekt eller framgångsrikt utföra arbete eller en co-curricular roll. Genom att dela "verkliga livet" exempel hjälper dig att visa intervjuaren att du är kvalificerad för tjänsten.
Visa entusiasm. Var redo att formulera varför du är intresserad av måljobbet eller organisationen och hur det relaterar till dina mål. Visa entusiasm under intervjun för jobbet. Försök att vara positiv under intervjun, även om du är stressad och nervös.
Öva på att intervjua. Gå igenom vanliga intervjufrågor och fundera över hur du skulle svara. Öva dina svar med rådgivare och använd de intervjuförberedande modulerna som erbjuds av karriärkontoret på din högskola. Ju mer du övar, desto mer bekväm kommer du att vara under anställningsintervjuer.
Genomför informationsintervjuer. Genomför informativa intervjuer med högskolealumner som arbetar inom ditt målområde. Ta reda på nyckeltrender och vad som krävs för att bli en framgång.
Undersök företaget. Undersök din målorganisation. Lär dig om deras utmaningar och prestationer. Läs pressmeddelandena på deras hemsida. Leta efter artiklar i affärspressen som utvärderar organisationens framsteg. Sök på Google och sociala medier efter nyheter om organisationen.
Var uppmärksam på ditt kroppsspråk. Titta på ditt kroppsspråk under intervjun: skaka handen ordentligt, få ögonkontakt när du formulerar dina poäng och sitt rakt upp.
Lyssna på intervjufrågorna. Lyssna noga innan du svarar på frågor och be om förtydligande om du är osäker på fokus för en fråga. Det går bra att ta en stund för att formulera ditt svar.
Var redo att ställa frågor. Var beredd att ställa frågor om jobbet som speglar ditt genuina intresse och bygg vidare på den forskning du har gjort om tjänsten.
Sammanfatta varför jobbet passar. Mot slutet av intervjun om du fortfarande är intresserad av jobbet, låt rekryteraren veta att du tycker att jobbet passar utmärkt (sammanfatta kort varför) och att du är mycket intresserad.
Glöm inte att säga tack. Se till att du får kontaktuppgifterna till din intervjuare och skicka ett uppföljande mail eller brev så snart som möjligt efter mötet. Förutom att tacka dem, referera till allt som de sa som ökade ditt intresse och sammanfatta kort varför du tycker att jobbet är en utmärkt match.
Det går bra att följa upp. Om du inte hör av dig direkt är det lämpligt att följa upp status för din ansökan via telefon eller e-post.
