Leave, Liberty, TDY och monetära reseförmåner

click fraud protection

Din första erfarenhet av många av frihets- och ledighetsförmånerna med militärtjänst kommer vanligtvis att börja efter grundläggande utbildning. Men om din grundutbildning sker under jullovet kan du kanske lära dig om ledighet mitt under dina första månader av militärtjänstgöring.

Under de två veckorna kring jultid har den Armé stänger ned grundutbildning och AIT-skolor. Andra grenar tillåter inte rekryter att ha ledighet eller frihet. Rekryter får vanligtvis gå hem på ledighet vid denna tidpunkt om de vill, även om det resulterar i att man går "i hålet" (har negativt ledighetssaldo) på sin ledighetssaldo. Rekryter som väljer att inte ta ledigt vid denna tidpunkt får normalt i uppdrag att göra detaljer (svara i telefon, klippa gräset, etc), eftersom de flesta av instruktörerna/övningssergeanterna kommer att vara borta på ledighet, och lektioner genomförs inte under detta tid.

Lämna efter grundutbildningen

Med undantag för Marine Corps, som bemyndigar alla rekryter att ta 10 dagars ledighet, omedelbart efter

boot camp, man får normalt inte sin första militärledighet förrän man tar examen på teknisk skola/AIT/A-School. Efter teknisk skola /AIT /En skola, man är normalt behörig att ta 10 dagars ledighet om deras första uppdrag är till en statlig bas, och 15 dagars ledighet om deras första uppdrag är till en utlandsbas. (Obs: För extremt långa skolor kan längre ledigheter tillåtas vid examen).

Lämna (Semester)

Oavsett om du är den loväst värvad rang eller en 4-stjärnig General (eller amiral), får all militär personal lika mycket semester. Militärmedlemmar får 30 dagars betald ledighet per år, intjänad med 2,5 dagar per månad.

Normal ledighet godkänns/underkänns av medlemmens närmaste chef. Nödledighet (någon i din närmaste familj dör eller är allvarligt sjuk), godkänns av befälhavaren eller förste sergeant vid verifiering av nödsituationen (vanligtvis från Röda Korset). Förutom nödledighet och juluttåg är befälhavarna vanligtvis ovilliga att godkänna ledighet som inte har tjänats in ännu. Detta beror på att, enligt lagen, om en person skrivs ut (av någon anledning) och de har ett negativt ledighetssaldo, de måste betala tillbaka militären en dags grundlön för varje dag de är "i hålet" från och med datumet för ansvarsfrihet.

Ledighet beräknas efter räkenskapsår (1 oktober till 30 september). Man får endast överföra högst 60 dagar från räkenskapsår till räkenskapsår. (Obs! Undantag kan godkännas om man kan visa att de nekats permission på grund av militär nödvändighet för ovanliga situationer, såsom långtidsinsatser). Med andra ord, om du har 65 dagars ledighet på bok den 30 september så går 5 av dessa dagar bort när kalendern rullar över till 1 oktober.

Ledighet kan säljas tillbaka vid tidpunkten för återregistrering och separation/pensionering. För varje semesterdag du sparat kan du sälja tillbaka den för en dags grundlön (skattepliktig). Man kan bara sälja tillbaka max 60 dagars ledighet under en karriär. Det behöver inte vara allt på en gång. Till exempel kan man sälja tillbaka tio dagars ledighet under sin första återmönstring, sedan tio dagar under sin nästa återmönstring.

Terminal Lämna: Istället för att sälja ledighet vid din utskrivning kan man ta "terminalledig" när de blir utskrivna eller går i pension. Låt oss till exempel säga att du är planerad att skrivas ut (eller gå i pension) den 1 september och att du har 30 dagars ledighet. Du kan gå ut från militären 30 dagar i förtid och sedan fortsätta att få full lön (inklusive grundlön, bostadsbidrag, matbidrag och eventuella särskilda löner) fram till ditt officiella datum ansvarsfrihet.

Liberty Pass: Ett "pass" är icke debiterbar ledighet, även känd som "frihet". Under en militärmedlems normala tjänstgöringstid anses de automatiskt vara på en "ordinarie Godkänd." Med några få undantag (som grundläggande utbildning eller fasbegränsningar i teknisk skola), kan en militär person lämna basen när han är ledig utan särskild lov.

En annan typ av pass är ett "specialpass". Ett exempel skulle vara 3-dagarspasset. Dessa är specialkort som utfärdas av befälhavaren, förste sergeant eller (ibland) arbetsledare för "ledig", ofta ges som en belöning för överlägsen prestation. Vanligtvis kan ett specialkort inte användas "back-to-back" med ledighet, och kan inte (i de flesta fall) användas i samband med en helg eller annan schemalagd ledig tid.

Permissive Temporary Duty Assignment (PTDY): Ibland vill en militärmedlem delta i en konferens, klass eller funktion som militären inte betalar för, men som gynnar individen professionellt (vilket därmed gynnar militären). I sådana fall kan befälhavaren auktorisera en Permissive TDY. Medlemmar på Permissive TDY får ingen reselön eller ersättning (som de skulle få för en officiell TDY) men debiteras inte för sin ledighet.

Obs: Om du kör bil eller skaffar din egen flygbiljett för TDY (Temporary Duty Assignment) resa, den priserna är betydligt högre:

Resepriser för 2018.

Metod

Pris per mil

Bil

$0.54.5

Motorcykel

$0.51.5

Flygplan

$1.21

AIT/Tech School/A-School

I allmänhet, om dina klasser varar längre än 20 veckor (på en enda plats), är anhöriga behöriga att resa till skolans läge och inrätta ett hushåll på statens bekostnad (se First Duty Station Reserättigheter, nedan). Om längden på klasserna är mindre än 20 veckor, är statlig ersättning för transport inte tillåten, i de flesta fall. Men anhöriga får verkligen flytta, på egen hand, på egen bekostnad. I båda fallen får medlemmar i arbetsskolan ett bostadsbidrag, baserat på var deras anhöriga befinner sig.

Det är viktigt att komma ihåg att (förutom för marinsoldaterna) är ledighet vanligtvis inte tillåten efter grundläggande utbildning. Detta innebär att de anhöriga måste göra flytten helt på egen hand, utan medlemmens närvaro. Men om de ska bli en "militärfamilj" är detta något de borde vänja sig vid. Dessutom kommer medlemmen förmodligen att vara begränsad till basen under den första delen av sin träning (vanligtvis de första 30 dagarna eller så), så de anhöriga kan behöva göra all "husjakt" för att hitta en plats att leva.

Reserättigheter för första tjänstgöringsstationen

Reselön: När du tar examen i teknisk skola/AIT/A-skola kommer militären att betala de auktoriserade kostnaderna för att du ska gå från din tekniska skola/AIT/A-skola plats till din nästa tjänstgöring (eller till "hamnen" på ditt militärflyg för utlandsuppdrag). Det finns två sätt att militären kommer att göra detta (ditt val): de kommer antingen att förse dig med en flygbiljett för ett flyg direkt från din skola plats till nästa tjänstgöringsuppdrag (eller hamnanlopp), eller så kommer de att betala dig en kilometerersättning plus dagpenning för varje dag du är i en auktoriserad resa status.

Innan du lämnar din skola kan du besöka Finans (med kopior av dina beställningar) och normalt få ett förskott (cirka 80 procent) av din beräknade reselön.

Flygresor: Anta att du lämnar Base X, köper en biljett hem för $800 och sedan köper en biljett hemifrån till Base Y för $300 (för en total utgift på $1 100)? I så fall kommer militären att betala dig vad det skulle ha kostat DEM att köpa dig en flygbiljett direkt från bas X till bas Y. Låt oss anta att de skulle ha betalat $900.00. I det här fallet skulle du få ersättning 900 USD, av dina totala 1 100 USD utgifter.

Om du reser utomlands för en rundtur, kommer militären antingen att skicka eller lagra ditt fordon åt dig utan kostnad beroende på var din PCS-flytt är.

Counter Intelligence/HUMINT Specialist (MOS 0211)

Marine Corps Intelligence Community är en unik grupp marinsoldater som arbetar nära med andra underrättelsetillgångar på fältet. Som Human Intelligence Specialist kan du också få i uppdrag att engagera dig i kontraspionage för att identifiera och...

Läs mer

Hur du organiserar ditt kontor

Det viktigaste med bra kontorsdesign är funktionalitet. Men alltför ofta är våra kontor fulla av så många kontorsmaskiner, utrustning, förnödenheter och papperslappar att våra små kontor eller hemmakontor är helt dysfunktionella. Måste du flytta...

Läs mer

Varför HR alltid ska rapportera till VD

Föreställ dig ett möte med ledande personalutskott där den enda person som ansvarar för företagets mest värdefulla och dyraste tillgång uteslöts. Ingen vid seniorpersonalens bord har som sitt viktigaste arbetsansvar, välfärden och välmåendet för ...

Läs mer