När du förbereder dig för en intervju för en talpedagog överväga de frågor du kan få som specifikt relaterar till logopedologi, samt mer allmänna intervjufrågor om dig själv som du troligen kommer att få. Att förbereda sig för att svara på båda typerna av frågor kommer att säkerställa att du är säker och ger starka svar på dagen för din intervju.
Typer av logopedintervjufrågor
Som logoped (även ibland kallad logoped eller logoped) hjälper du till att bedöma och behandla barn eller vuxna med tal-, språk- och sväljstörningar. Ofta sker detta arbete i skolor eller sjukhus.
Innan du går till en intervju, fundera över arbetsmiljön. Detta kommer att påverka frågorna du kommer att ställas. Till exempel, om intervjun är för en roll på en skola, till exempel, var beredd att dela anekdoter om att arbeta med barn i skolåldern.
När du intervjuar för ett logopedjobb kan du förvänta dig dessa typer av intervjufrågor:
Allmän logoped Intervjufrågor & svar
Din intervjuare kommer förmodligen att ha några frågor som gäller logopeder i allmänhet, för att få ett helhetsintryck av din historia, erfarenhet, motivation och stil.
Varför valde du logopedi som karriärväg?
Vad de vill veta: Den här frågan bedömer ditt professionella engagemang och entusiasm för din karriär.
Exempel svar
När jag var liten hade jag en dålig stamning som var riktigt pinsam. Jag hade dock turen att logopeden på vår grundskola var verkligen utmärkt. Han var så rolig – och hade så mycket tålamod – att våra pass var höjdpunkten på min skolvecka. Han gav mig de verktyg jag behövde för att till stor del lösa min stamning och inspirerade mig att bli logoped.
Fler svar: Berätta om dig själv.
Vilka områden inom logopedin intresserar dig mest?
Vad de vill veta: Intervjuaren vill veta om dina intressen skulle komplettera andra teammedlemmars. Dessutom letar de också efter att se om de områden som intresserar dig passar bra för de tjänster som organisationen erbjuder.
Exempel svar
Jag är mest intresserad av flyt och flytstörningar, vilket är anledningen till att jag blev styrelsecertifierad specialist inom detta område.
Fler svar: Vilken filosofi styr ditt arbete?
Vad är din förtrogenhet med hjälpmedel?
Vad de vill veta: Tekniska frågor är ett vanligt inslag i de flesta intervjuer. Var beredd att lista de tekniker du är kompetent i, även om denna information redan finns på ditt CV.
Exempel svar
Jag är väl bevandrad i den terapeutiska användningen av talgenererande enheter, programvara för ordprediktion och bildtavlor.
Fler svar: Intervjufrågor om dina förmågor.
Frågor om att arbeta i en skola
När du intervjuar för en tjänst i en skola kommer din intervjuare att leta efter information om hur du arbetar med en mängd olika människor. De kommer att ställa frågor som rör din interaktion med föräldrar och lärare, såväl som med elever.
Använd dina svar för att visa din kunskap om skoldistriktets uppdrag, normer och uppsatta mål, och förklara hur dina egna rutiner överensstämmer med deras egna.
Vilken klinisk erfarenhet har du haft i en skolmiljö?
Vad de vill veta: Denna fråga är okomplicerad. Beskriv helt enkelt din arbetshistoria som professionell logoped i skolorna. Om du är en nybörjarkandidat, fokusera på vilken erfarenhet du har i tjänst och volontär.
Exempel svar
Jag har fem års erfarenhet av att arbeta med barn i klass K-6 i innerstadens grundskolor, så jag är skicklig på samarbeta med föräldrar och lärare för att utveckla IEPs och arbeta med barn både självständigt och i liten grupp inställningar.
Fler svar: Vilken relevant erfarenhet har du?
Hur införlivar du gemensamma kärnmål i dina talterapisessioner?
Vad de vill veta: Den här frågan kan kräva lite finess att besvara. Även om vissa rektorer och administratörer i vissa skoldistrikt kan tro att Common Core State Standards bör implementeras universellt, Speech-Language-Hearing Association (ASHA) rekommenderar att logopeder inte baserar sina IEP-talspråksmål på CCSS, eftersom detta skulle innebära att elever inte kräver specialundervisning. Skulle denna fråga uppstå, förklara noggrant denna policy och logiken bakom det till intervjuaren.
Exempel svar
CCSS är inte alltid relevanta eller lämpliga när man skapar och implementerar utbildningsplaner för speciallärare. Men jag använder dem som en referenspunkt i IEP: er när jag jämför en elevs kompetens med de förväntningar som ställs på sina klasskamrater.
Fler svar: Hur utvärderar du framgång?
Förklara hur du skulle bedöma ett barn som inte har engelska som modersmål.
Vad de vill veta: Skolans anställningskommittéer kan ställa den här frågan om de betjänar en stor befolkning av icke-infödda engelska talare, så var beredd att förklara hur du skulle hantera språkskillnader med dina elever och deras föräldrar.
Exempel svar
Jag är tvåspråkig på engelska och spanska, så jag kan arbeta direkt med elever och deras familjer som har spanska som modersmål. För andra befolkningsgrupper har jag erfarenhet av inköp och att arbeta med översättare för att kommunicera effektivt.
Fler svar: Hur skiljer du dig från dina konkurrenter?
Frågor om att arbeta på ett sjukhus/privat klinik
För en position på ett sjukhus eller en privat klinik kommer din intervjuare att vara intresserad av att avgöra om dina färdigheter, intressen och erfarenheter kommer att passa deras patientpopulation. De kommer sannolikt också att ställa frågor om hur du skulle integrera ditt arbete med andra terapeuter som kan behandla patienterna.
Vilken erfarenhet har du av att arbeta med människor från andra discipliner (OT, PT, etc.)?
Vad de vill veta: Logopeder inom klinisk medicinsk miljö ska kunna samarbeta med andra discipliner för att skapa övergripande behandlingsplaner för patienter. Dela ett exempel på hur du aktivt har bidragit till kliniska vårdteam.
Exempel svar
Under min 7-åriga anställning på ABC-sjukhuset arbetade jag dagligen med OTs, PTs, läkare, sjuksköterskor och läkarassistenter för att implementera patientbehandlingsplaner inom strokerehabiliteringsenheten.
Fler svar: Arbetar du bra med andra människor?
Vilka typer av patienter är du mest intresserad av att arbeta med, vad gäller ålder och typ av funktionsnedsättning?
Vad de vill veta: Det finns inget fel svar här - men anställningskommittén kan bedöma sina kandidater baserat på deras nuvarande behov och patientdemografi. Det säkraste tillvägagångssättet är att vara ärlig om dina preferenser, men också notera din erfarenhet (om du har det) av att arbeta med en varierad befolkning.
Exempel svar
Under min masterutbildning utförde jag flera kliniska rotationer och är bekväm med att arbeta med patienter i alla åldrar och diagnoser. Men jag gillar verkligen att hjälpa patienter med utvecklingsfördröjning – särskilt barn – med sväljstörningar, eftersom jag vet att jag kan göra en omedelbar förbättring av deras livskvalitet.
Fler svar: Beskriv din arbetsmoral.
Vilka oral-motoriska program är du bekant med?
Vad de vill veta: Precis som tekniska frågor kräver detta exempel helt enkelt en lista. Om du från platsannonsen vet att arbetsgivaren kräver kompetens i ett program eller en manöver som du inte är insatt i, uttrycka din vilja att omedelbart utbilda dig i dess användning.
Exempel svar
Jag använder det fulla komplementet av tung-, käk- och läppövningar för att hjälpa patienter med deras sväljproblem, inklusive den ansträngande svalan, Mendelsohn-manövern, supraglottisk svälja och super-supraglottisk svälja.
Fler svar: Berätta om trenderna inom ditt yrke och bransch.
Fler frågor om logopedi
Andra vanliga frågor om logopedi som en anställningschef kan ställa kan vara:
- Vilken utbildning och erfarenhet har du med autism?
- Vilka kommunikationsstörningar har du erfarenhet av att arbeta med?
- Vilken är en av de senaste trenderna inom logopedi som du tycker är viktig?
- Hur tänker du hålla dig uppdaterad om dina kunskaper och färdigheter?
- Vad är skillnaden mellan en artikulationsstörning och en fonologisk störning?
- Vilka är några av de formella bedömningsverktyg som du har använt för att utvärdera kognitiva patienter?
- Hur bedömer man framgång med en patient?
- Hur håller du dig organiserad och hanterar flera patienter?
- Vilken typ av strategier skulle du använda med ett barn som stammar, och varför?
- Vad har du för erfarenhet av röststörningar?
- Hur skicklig är du på MBSS?
Tips för att klara en logopedintervju
Var beredd på både beteendemässiga och situationsbetonade intervjufrågor, så kommer du att imponera på anställningschefen.
Beteendeintervjufrågor
Du kan bli tillfrågad om vissa beteendeintervjufrågor om hur du har hanterat klienter eller patienter tidigare. Dessa frågor är avsedda att mäta hur du, baserat på ditt tidigare beteende, kan reagera psykologiskt eller känslomässigt när du står inför utmaningar på din nya arbetsplats. Här är några exempel:
- Berätta om några av dina mest utmanande fall/patienter och hur du hanterade dem?
- Beskriv en av dina största prestationer med en patient.
- Beskriv en tid då du hade ett barn som inte samarbetade. Hur svarade du?
- Vilken typ av samarbete/lagarbete har du varit involverad i?
- Inom vilka områden känner du att du behöver mest tillsyn? Hur hanterar du kritik?
Situationsbaserade intervjufrågor
Situationsbaserade intervjufrågor, som beteendeintervjufrågor, tar upp arbetserfarenheter. Situationsbaserade intervjufrågor kräver dock att du förklarar hur du skulle hantera framtida praktiska situationer, snarare än tidigare situationer. Några exempel inkluderar:
- Beskriv de steg du skulle ta för att genomföra en utvärdering (både kvantitativ och kvalitativ).
- Föreställ dig att en förälder kommer till dig och berättar att hon tar bort sitt barn från talterapin för att barnet inte gillar det. Hur kommer du att svara?
- Du befinner dig i en grupp med ett barn som stammar och ett barn med en mottaglig fördröjning. Hur kommer du att utveckla en terapiplan som kommer att uppfylla varje barns mål?
- Hur skulle du hantera en situation där du misstänker ett fall av övergrepp mot barn?
Frågor att ställa till intervjuaren
En intervju är en dubbelriktad gata. Det betyder att det är viktigt för dig att även ställa frågor under intervjun. Detta hjälper dig att få en känsla av om rollen och miljön passar dig. Här är några frågor som kan hjälpa dig att förstå mer om hur ditt dagliga arbete skulle se ut i en position:
- Vad är ett typiskt fall för logopeder här?
- Hur bestäms antalet fall?
- Kommer jag att arbeta uteslutande i [skola eller vårdinrättning X] eller kommer jag att besöka flera [skolor eller anläggningar]?
- Kommer fokus att vara en-till-en-arbete eller grupparbete?
- Vilken typ av arbetsyta tillhandahåller du logopeder? Är detta ett delat utrymme?
- Kan du dela demografisk information om befolkningen här?
Viktiga takeaways
- Var beredd att svara på vanliga intervjufrågor, inklusive allmänna frågor om din utbildning och professionell bakgrund och frågor specifika för den arbetsmiljö (skolor, sjukhus, kliniker) du befinner dig inriktning.
- Lär dig så mycket du kan om skoldistriktet, sjukhuset eller kliniken du hoppas kunna arbeta för, inklusive deras uppdragsbeskrivning och demografin för kunderna de betjänar.
- Var redo att diskutera de teknologier, terapier, övningar och andra verktyg du använder dagligen.
