Äktenskap – även om det är en av livets lyckligaste händelser – utlöser ofta andra betydande livsstilsförändringar. Sådana förändringar kan inkludera behovet av att skicka in ett uppsägningsbrev från ditt jobb för att du ska gifta dig. Även om det kan vara ett svårt beslut att lämna ett bra jobb, är det ibland nödvändigt.
Orsaker till att äktenskap kan kräva att du lämnar jobbet
Kanske kommer du att behöva flytta eftersom din nya make har en mer ekonomiskt lukrativ position någon annanstans. Om du har försenat äktenskap eller förlossning, kanske du vill bilda din familj omedelbart. Om du gifter dig in i en utökad familj med barn eller åldrande föräldrar som du planerar att hjälpa till att ta hand om, kanske du inser att du inte kommer att ha tid eller energi att ägna dig åt ditt nuvarande jobb. Du kanske känner att du behöver tid att ägna dig åt att planera ditt bröllop. Vissa människor kanske vill fokusera på att vara gifta i ett eller två år när du och din make växer genom en livsförändrande övergång tillsammans.
Oavsett din motivering till att lämna, är det bäst att informera din nuvarande arbetsgivare om din väntande avgång. Det är standard att ge en arbetsgivare två veckors varsel innan din förväntade sista arbetsdag. I vissa fall kan du dock behöva lämna fler meddelanden (även upp till några månaders varsel). Denna längre uppsägningstid kan vara nödvändig om du hanterar specialiserade arbetsuppgifter som inte kan utföras omedelbart av en annan person utan omfattande utbildning eller vägledning.
Vikten av rekommendationer
Om möjligt bör du erbjuda dig att hjälpa din arbetsgivare att anställa och utbilda din efterträdare. Ju enklare du gör successionsprocessen, desto mer sannolikt kommer din arbetsgivare att anställa dig tillbaka eller ge dig rekommendationer när du söker jobb i framtiden.
Rekommendationer är viktiga eftersom de ger potentiella arbetsgivare mer bevis på dina färdigheter, talanger och personlig karaktär, vilket skapar en tydligare bild av vem du är och hur du kan passa in i företag. Så bränn inte broar; håll din utgång hjärtlig och säkra ditt rekommendationsbrev.
Vad du ska inkludera i ditt uppsägningsbrev
Skräddarsy detta exempel på uppsägningsbrevet för att skapa ditt avskedsbrev. Var rak, öppen och ärlig i din formulering när du meddelar din arbetsgivare att du slutar för att du ska gifta dig.
Var tydlig i ditt brev med exakt när du reser (två veckor, 10 dagar, etc.). Förklara varför giftermålet får dig att lämna ditt jobb, till exempel behöver du flytta, ta hand om barn eller planera ditt bröllop. Erbjud dig att hjälpa till att anställa och utbilda din ersättare, och se till att tacka dem för dina erfarenheter och vad du har lärt dig.
Tacka dem igen när du avslutar brevet och låt dem veta att du kommer att vara tillgänglig om de har några frågor eller funderingar.
Ladda ner mallen för uppsägningsbrev (kompatibel med Google Docs och Word Online) eller se nedan för fler exempel.
Exempelbrev (textversion)
Kimberly Lau
Storgatan 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1 september 2018
Jennifer Lee
Direktör, Human Resources
Acme Kontorsmaterial
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Kära Jennifer Lee,
Jag skriver för att meddela dig att jag kommer att lämna företaget om 30 dagar. Jag har tyckt mycket om att arbeta med dig och är mer än tacksam för de karriärmöjligheter du har gett mig, men omständigheterna talar för att det nu är dags för mig att gå vidare.
Jag ska gifta mig inom sex månader, och efter mitt äktenskap kommer jag att flytta. Jag tror att det är bäst att jag lämnar tjänsten nu, då jag inte kommer att hinna jobba heltid medan jag planerar bröllopet. Jag uppskattar verkligen din förståelse för denna viktiga tid i mitt liv.
Om du vill ha hjälp med att fylla min position eller om det finns något jag kan göra medan jag fortfarande är här för att underlätta övergången, vänligen meddela mig. Jag hjälper gärna till på alla sätt jag kan.
Tack igen för din förståelse och för möjligheten att arbeta med dig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.
Vänliga hälsningar,
Din signatur (skrivet brev)
Kimberly Lau
Exempel på e-postmeddelande
Det är också acceptabelt att skicka din formella uppsägning via e-post om det är den primära metoden som du vanligtvis kommunicerar med din handledare. Genom att använda e-post för att lämna in din uppsägning kan du också enkelt kopiera din arbetsgivares personalavdelning. Du kanske också vill låta andra teammedlemmar veta att du reser på grund av din väntande vigsel.
Ämne: Uppsägning - Ditt namn
Bäste herr/fröken. Efternamn:
Jag skriver för att låta dig, vårt team och personalen veta att jag kommer att lämna företaget om två veckor för att gifta mig. Även om min fästman och jag hade tänkt gifta oss om sex månader, har han/hon just blivit omplacerad till en ny position vid en amerikansk armébas i Europa. Vi har därför beslutat att flytta vårt bröllopsdatum upp till en månad från och med nu så att vi kan fira vår förening med alla underbara vänner och kollegor vi har känt här.
Jag kommer alltid att vara tacksam för att du anlitade mig. Det har varit ett privilegium att få bidra till våra teamprojekt och jag kommer att sakna var och en av er.
Meddela mig om det finns något jag kan göra för att underlätta efterföljandet av min ersättare. Jag skriver gärna beskrivningar av mitt nuvarande arbetsansvar, samt ger en översikt över alla projektstatus.
Tack igen för din förståelse och för möjligheten att arbeta med dig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.
Vänliga hälsningar,
Ditt namn
