Den bästa anledningen till att sluta ditt jobb är för att du har ett fantastiskt nytt jobb på kö. Men även om du inte kan vänta med att komma igång med ditt nästa professionella kapitel, kan det vara svårt att sluta ditt jobb. Du kan känna dig lite nervös när det är dags att låta din nuvarande chef veta att du kommer att gå vidare.
Att skriva rätt typ av uppsägningsbrev kan göra det lättare att sluta. Förutom att vara goda seder, sätter ett uppsägningsbrev de viktiga detaljerna i skrift. Detta hjälper till att säkerställa att det inte finns någon förvirring om när du lämnar ditt nuvarande jobb. Det är också ett tillfälle att tacka din arbetsgivare för de möjligheter de har gett dig, vilket kommer att stärka din professionella relation.
Lämna på goda villkor, så att din chef och dina medarbetare är villiga att ge dig goda referenser och rekommendationer senare.
Läs mer om hur du skriver ett uppsägningsbrev, vad som ska inkluderas och hur du meddelar din arbetsgivare att du går vidare.
Hur man skriver ditt uppsägningsbrev
Se till att din avgång markerar dessa rutor:
Ge lämpligt meddelande
Om möjligt, meddela din arbetsgivare lämpligt varsel. Om du inte har ett anställningsavtal som kräver mer är det vanligtvis två veckors uppsägningstid.
Kan inte ge så mycket tid? Ge arbetsgivaren så mycket varsel du kan. Se i alla fall till att inkludera det datum du planerar att lämna företaget. Detta kommer att ge ditt team en tydlig känsla av din tidslinje.
Var professionell
Använd affärsbrevsformat när du skriver ditt brev och korrekturläs noggrant för stavfel, fel eller formateringsproblem. Detta är professionell korrespondens, så se till att den är polerad.
Om tiden är avgörande kan du överväga att skicka ett avskedsmail istället för ett brev. Detta kommer också att ge bevis på att du skickade ditt brev när du sa att du gjorde det, om det skulle finnas någon oenighet om tidpunkten senare.
Håll det kort
Du kanske väljer att nämna att du bara lämnar för att du hittat ett perfekt jobbtillfälle. Känner dock inget behov av att gå in i detalj.
Säg tack
Se till att tacka för den tid du har arbetat på företaget. Betona att du bara lämnar för att den här nya positionen passar perfekt, inte för att du är missnöjd med din nuvarande position. (Om du var missnöjd med företaget, nämn det inte i ditt brev eller säg något negativt om din chef, medarbetare eller kunder. Håll det positivt.)
Erbjuda hjälp
Om du har möjlighet att göra det, erbjud dig att hjälpa företaget med övergången. Du kan till exempel erbjuda dig att utbilda en ny medarbetare. Detta är också ett tillfälle att ställa eventuella frågor om ersättning eller förmåner, till exempel var eller när du får din sista lönecheck. Du ska skicka brevet till både din arbetsgivare och till personalkontoret.
Hålla kontakten
Inkludera en e-postadress som inte tillhör företaget, så att din arbetsgivare kan komma i kontakt med dig. Detta är särskilt viktigt om du åker direkt.
Exempel på uppsägningsbrev – Drömjobberbjudande
Jane Smith
20 Chestnut St.
Business City, NY 11710
631-555-1232
Jane. [email protected]
15 oktober 2021
Maria Gonzalez
Chef
Acme Corp
400 Industrial Road, Ste. 4
Business City, NY 11710
Kära fru Gonzalez:
Jag skriver för att meddela dig om min förestående avgång från företaget. Jag planerar att lämna i början av nästa månad (1 november). Jag fick nyligen möjligheten att komma in på mitt drömjobb. Även om jag har trivts väldigt bra här, kan jag bara inte tacka nej till den här möjligheten, så jag måste gå vidare.
Jag hoppas verkligen att min frånvaro inte kommer att orsaka några olägenheter inom organisationen. Jag hjälper dig mer än gärna med allt du behöver hjälp med när du letar efter en ersättare för att fylla min position. Tveka inte att höra av dig om det finns något jag kan göra för dig under min återstående tid här, eller i framtiden.
Jag uppskattar verkligen din förståelse. Jag har lärt mig mycket under min tid här, och du har varit ett nöje att arbeta med. Det är dock väldigt viktigt för mig att jag gör denna förändring medan jag fortfarande har chansen att göra det.
Tack igen för möjligheten att arbeta med dig. Jag hoppas verkligen att vi kan hålla kontakten som affärskollegor och jag ser fram emot att höra om hur företaget utvecklas i framtiden.
Vänliga hälsningar,
Signatur (skrivet brev)
Jane Smith
