Om du letar efter ett jobb, men du begränsar ditt jobbsökande till de uppenbara källor som tidningen vill ha annonser, jobbwebbplatser och Craigslist, då kan du hitta din ansökan längst ner på en riktigt stor sökande lugg. Om du inte vill gå vilse i den växande mängden jobbsökande måste du hitta ett sätt att överlista din jobbsökande konkurrens. Använd dessa tips för att kringgå konkurrensen, hitta lediga jobb, slå lågkonjunkturen och snabbt komma av arbetslöshetsgränsen.
Gå till toppen av stapeln
Om du vill komma in i eller stanna i detaljhandeln, kom ihåg att det vanligtvis finns fler kandidater än tjänster, särskilt hos de bästa detaljhandelsföretagen. I allmänhet behöver återförsäljare inte annonsera om sina lediga jobb eftersom de redan har en hög med oönskade jobbansökningar i inkorgen hela tiden.
Du måste hamna på toppen av "stacken" om du vill bli anställd av dina favoritåterförsäljare.
I ditt bästa intervju outfit, gå in i dina favoritbutiker med ditt CV i handen och berätta för dem att du skulle vilja jobba där. Den här typen av kalla samtal fungerar bäst med de butiker som säljer de varor du gillar att köpa för då när du är
Tänk litet för att vinna stort
Om du letar efter en detaljförsäljning position kan det vara lättare att utföra ditt jobb i den klimatkontrollerade komforten i din lokala galleria, men dina ansträngningar kanske ge bättre resultat om du fokuserar på företag som får mindre fottrafik som mindre butiker i mindre shoppingremsor. Mindre trafik och färre sökande innebär mindre konkurrens för dig.
Ta lager i aktier
Du behöver inga pengar för att få en bra avkastning från aktiemarknaden. När du investerar lite tid i att läsa de senaste börsnyheterna kan din ansträngning ge några viktiga insidertips för att söka jobb. Medan många företag inom detaljhandeln kämpar just nu, finns det också många företag som blomstrar.
Fokusera dina jobbsökande insatser på de företag som går bra, för det är de som behöver anställda och, viktigast av allt, de är de som har pengar att betala sina löner. Oavsett hur mycket företag som Sports Authority gillar dig, kommer du förmodligen inte att bli anställd där medan företaget vacklar på randen till konkurs.
Titta innan du gråter
Dra inte slutsatsen att ett företag inte anställer bara för att det inte finns en annons i tidningen eller ingen skylt i fönstret. Om det inte finns ett akut behov kommer många företag bara att annonsera lediga jobb på sina egna webbplatser.
Besök företagets webbplats och leta efter länkar som "karriärer" eller "om oss" eller "företagsinformation". Klicka dig runt på dessa sidor tills du hittar en lista över lediga tjänster i företaget. När du använder den här strategin kommer anställande chefer att få intrycket av att du hittat jobbet eftersom du är specifikt intresserad av deras verksamhet. Detta är ett bra intryck att ge eftersom alla företag tycker att det är speciellt, och de vill att deras anställda ska tycka det också.
Sök per timme
Om du letar efter en deltids-, nybörjar-, tim- eller säsongsbefattning, finns det flera webbplatser som specifikt marknadsför jobb som betalar en timlön. Eftersom många timlönejobb finns i detaljhandeln, kommer en sökning på dessa timlönewebbplatser att avslöja positioner som inte ens är listade på Monster, HotJobs eller CareerBuilders.
Om du vet att du specifikt vill ha en nybörjarposition är det mer effektivt att gå till dessa timlönewebbplatser eftersom du inte behöver gå igenom alla avlönade jobb för att hitta vad du är letar efter.
Bemästra konsten att hoppa jobb
Om du vill arbeta inom detaljhandeln, men den inte har något att erbjuda dig just nu, var inte rädd för att göra hoppet till en annan bransch. Många kända vd: s karriärspår avslöjar vad som är möjligt för någon som vet hur man behärskar konsten att hoppa jobb. Flera av de största detaljhandelsorganisationerna drivs för närvarande av VD: ar som inte hade någon tidigare detaljhandelserfarenhet alls.
Det är viktigt att komma ihåg att du tar med dig din upplevelse vart du än går. Du kan lära dig, växa och uppnå i alla branscher. Genom att hoppa in i ett helt nytt jobb och få nya kunskaper och färdigheter kommer du att bli ännu mer värdefull när detaljhandeln återhämtar sig och börjar anställa talanger som du igen.
Sociala kontakter på alla rätt (mindre uppenbara) platser
Det är dags att få alla vänner, kompisar och cyberkontakter som du har samlat på dig. Få så många lokalbefolkningen som möjligt på din kompislista och skicka sedan ut en lapp där du frågar vem som anställer. Säkert kommer någon att känna någon som letar efter någon.
Att socialisera din väg till det perfekta jobbet handlar inte bara om att söka på uppenbara platser som LinkedIn och Facebook, det handlar om att skapa och använda kontakter i mindre uppenbara platser, som YouTube, där du laddar upp en unik jobbsökande video av dig själv med viral förmåga, tillsammans med Instagram- och Periscope-trailers, för exempel.
