Hur din sidodrift kan skada din karriär

Nästan hälften av de amerikanska arbetarna har sidojobb, inklusive 43 % av dem som också har heltidsjobb.Med tanke på att "heltid" ofta innebär mycket mer än 40 timmar i veckan, varför väljer så många anställda att lägga till en extra spelning till sina fullspäckade scheman?

Delvis kan det bero på att de måste. Ekonomin kan gå på högvarv, men du kunde inte bevisa det av den typiska amerikanska arbetaren, vars lönecheck kan vara mindre värd än den var före lågkonjunkturen. Höjningar ligger runt 3 % hos många organisationer.Lägg till effekten av inflation och ökningen av levnadskostnaderna, och det är ingen överraskning att reallönerna nu är värda mindre än de var för 10 år sedan.

Naturligtvis gör inte alla arbetare med en sidospelning det för att de måste. Vissa arbetare använder sina spelningar för att komma framåt ekonomiskt. De försöker betala ner skulder, bidra till undervisningskostnaderna eller planerar framåt och sparar till pensionen.

En PeopleReady-undersökning rapporterar om ännu fler anledningar till att ta sig an ett sidoliv, inklusive att komma in på ett företag och skaffa nya kunskaper.

5 sätt att din sidodrift kan skada din karriär

Oavsett varför du jobbar med sidospår finns det steg du måste vidta för att skydda dig själv. En extra spelning kan hjälpa dig att öka ditt bankkonto eller bygga upp din karriär, men det kan också undergräva ditt heltidsjobb. Här är vad du ska se upp med:

1. Det kan vara emot företagets policy

Beroende på villkoren i ditt anställningsavtal, kan din sidostja komma i konflikt med ditt heltidsjobb. Många arbetsgivare kräver att arbetstagare skriver under konkurrensklausuler eller sekretessavtal när de tar jobbet.

Den förra garanterar att du inte kommer att arbeta för en konkurrent medan du är på ditt nuvarande jobb eller under en bestämd period efteråt; det senare anger att du inte kommer att använda affärshemligheter för att öka dina eller ett annat företags vinster. Granska villkoren i ditt kontrakt, om du har ett, innan du börjar krångla för att vara säker på att du inte har gått med på några begränsningar.

Det är en bra idé att läsa om eventuella företagspolicyer om moonlighting eller frilansande, även om ditt jobb inte utgör en direkt konflikt. Din arbetsgivare kan ha en policy angående andra jobb, men den måste vara tydlig och specifik för att vara rättsligt verkställbar.

Var också diskret – du vill inte bryta ditt ord eller hamna i juridisk fara, men du behöver inte heller uppmärksamma din arbetsgivare på att du planerar att ta ett deltidsarbete.

2. Du kan komma på att du stjäl arbetstid

För att göra din sidostuff till framgång måste du lägga ner tid. Det här kan vara knepigare än det låter, särskilt när du arbetar heltid. Vad kommer du att göra om din deltidsspelning tar fart och du behöver mer tid för att fullfölja beställningar eller uppfylla projektdeadlines?

Det kan vara lockande att låna lite arbetstid, speciellt om det går långsamt. Motstå denna frestelse. Det är inte bara oetiskt att få betalt av din arbetsgivare för att arbeta med ditt eget projekt, utan du kommer sannolikt också att åka fast. Många arbetsgivare övervakar arbetarnas e-post- eller datoranvändning – och även om din inte gör det, finns det en chans att du kan ge bort dig själv av misstag.

Har du någonsin lämnat något i skrivaren, mailat fel person eller sagt något du inte borde ha inför en kollega? Det är lätt att göra.

3. Du kan sjunka in i välbehövlig övertid

Kom ihåg att "heltid" kan betyda mer än 40 timmar i veckan, särskilt under hektiska tider på året. Om din sidospelning äter upp alla dina icke-arbetstimmar, kan du hamna i kläm när du behöver göra extraarbete på ditt dagliga jobb.

Även om du hoppas på det förvandla din sidospelning till en karriär, kommer du förmodligen att behöva hålla god kontakt med din nuvarande arbetsgivare. Det innebär att budgetera i tid för att briljera i din roll.

4. Det kan undergräva ditt rykte

Sidojas är en allt vanligare del av vår kultur, och de ses ofta som bevis på entreprenörsanda. Men det är värt att fråga dig själv om det finns ett potentiellt problem för ditt personliga varumärke innan du börjar ditt extrajobb.

Hur kan ditt bisyssla undergräva ditt rykte på ditt huvudjobb? Allt beror på varumärkesidentiteten hos din huvudsakliga arbetsgivare kontra allmänhetens uppfattning om din sidospelning.

Låt oss säga att du är en medicinsk assistent och att ditt primära jobb är på en läkarmottagning. Du kanske tänker två gånger på att plocka upp en sidospelning relaterad till alkohol- eller tobaksförsäljning och marknadsföring.

Faktum är att om ditt sidoliv involverar försäljning, bör du vara försiktig så att du inte letar efter ditt primära jobb. Det betyder också att du inte slår upp dina kollegor på sociala medier för att se om de vill köpa dina produkter eller tjänster.

5. Du kan bli utbränd på båda jobben

Det är normalt att bränna ljuset i båda ändar när du lanserar något nytt, men kom ihåg att du inte kan göra det för alltid. Du behöver vila, träning, kost och tid med familj och vänner. Annars kommer du sannolikt att bli trött på båda dina jobb – och kanske bara trött och trött, punkt.

Överansträngning kan leda till arbetsutbrändhet, vilket i sin tur kan öka din risk för psykisk och fysisk ohälsa.

Kom ihåg att du startade det här sidojaget för att göra ditt liv bättre, antingen genom att öka dina inkomster, bygga upp din karriär eller gå ut på egen hand. Att förstöra din hälsa hjälper dig inte att uppnå dessa mål.