En av de rättigheter de flesta nya militärer vill lära sig om är frihet och ledighet. Ledighet är betald semester från plikt för rekreation och befrielse från trycket från jobbrelaterade uppgifter. Du kan också ta ledigt av personliga skäl och akuta situationer. Ett "pass" (kallat "frihet" i marinen, kustbevakningen och marinkåren) är ledig, inte avgiftsbelagd som ledighet.
Ledighet är en RÄTTIGHET (inte ett privilegium) som beviljas av kongressen enligt federal lag. Även om ledighet är en RÄTTIGHET, betyder det inte nödvändigtvis att du kan ta den när du vill. Som med alla saker avgör "militär nödvändighet" när du kan ta ledigt.
Tillfallande ledighet
Ledighet tillkommer med en takt på 2 1/2 kalenderdagar per månad. Kongressen erkänner att militära krav kan hindra medlemmar från att använda sin planerade ledighet. Således tillåter lagen medlemmar att tjäna maximalt 60 dagar (det maximala som kan överföras till nästa räkenskapsår [FY]). Uttrycket "använd eller förlora" betyder att ledighet som överstiger 60 dagar går förlorad om den inte används vid räkenskapsårets slut (30 september).
Militären kan också betala medlemmar för outnyttjad ledighet vid vissa tillfällen i deras karriärer, såsom återregistrering och frivilliga pensioneringar, separation eller utskrivning. Enligt lag kan medlemmar få upplupen semesterersättning upp till högst 60 dagar under sin militära karriär. När en medlem "säljer" ledighet får han/hon en grundlöndag för varje "såld" ledighetsdag. Men den lagstiftningshistoria av lag uttrycker tydligt kongressens oro över att medlemmar använder ledighet för att slappna av från trycket från plikter och inte som en metod för ersättning.
NOTERA: Medlemmar tjänar inte in ledighet när de är frånvarande utan officiell ledighet (AWOL), i en status som otillåten frånvaro, avtjänar ett krigsrättsstraff eller i en överskjutande ledighetsstatus.
Särskild ledighet
Medlemmar förlorar eventuell ledighet utöver 60 dagar i slutet av FY om de inte är berättigade till upp till 30 dagars intjäning av särskild ledighet (SLA). Berättigade medlemmar som förlorar ledigheten den 1 oktober kan få endast den del av ledigheten återställd som möjligen kunde ha tagits ut före räkenskapsårets slut. Medlemmar är berättigade till SLA om någon av följande omständigheter hindrar dem från att ta semester:
- Utplacering av ett operativt uppdrag på nationell nivå under minst 60 dagar i följd.
- Tilldelning eller utplacering under minst 60 dagar i följd till enhet, högkvarter och support personal när deras engagemang för att stödja ett utsett operativt uppdrag förbjuder dem att ta lämna.
- Utplacering till en fientlig brand eller överhängande fara betala område under 120 eller fler dagar i följd och få denna speciella lön i 4 eller fler månader i följd. I denna situation kommer Defense Finance and Accounting Service (DFAS) – Denver automatiskt att överföra upp till 30 dagars ledighet. OBS: I vissa fall kan implementeringen överlappa 2 FYs, till exempel en distribution från 15 september till 14 november.
Början och slutar ledighet
Ledigheten ska börja och sluta i närområdet. Med lokalområde avses den bostadsort varifrån medlemmen dagligen pendlar till tjänstestationen. Detta gäller även avresa på väg till ett PCS- eller TDY-uppdrag. I detta fall gäller det lokala området, enligt definitionen vid den gamla och nya permanenta tjänstgöringsstationen (PDS). Den gamla PDS är för att börja ledighet; den nya PDS är till för att avsluta ledigheten. Att göra en falsk uppgift om uttagen ledighet kan leda till straffåtgärder enligt UCMJ. Oavsett hur mycket ledighet som är tillåten, beräknar ekonomi semestern utifrån det faktiska avresedatumet och datumet för hemkomsten. De allmänna reglerna för debitering av ledighet är följande:
Använd just din tjänsts "Leave Authorization Form" för alla typer av ledighet. (UNDANTAG: När medlemmar tar ledigt på väg med PCS- eller TDY-resor, använder finanskontoret (FSO) resekupongen för att avgöra auktoriserad resa och avgiftsbelagd ledighet.) Normala tjänstlediga dagar och helgdagar är avgiftspliktiga semesterdagar om de inträffar under en godkänd period av lämna. Om ledigheten inkluderar helg kan en medlem inte avsluta ledigheten på en fredag och påbörja den igen på måndag. Vidare kommer enhetsbefäl inte att godkänna på varandra följande ledighet från måndag till fredag (eller ledighetsperioder). omgivande andra normala lediga dagar) förutom under nödsituationer eller ovanliga omständigheter som bestäms av enheten befälhavare.
En medlem som på grund av sjukdom eller skada inte kan anmäla sig till tjänstgöring vid utgången av ledigheten måste underrätta den ledighetsbemyndigande myndigheten. En familjemedlem, behandlande läkare, representant vid närmaste MTF eller American Red Cross (ARC) representant kan agera för medlemmens räkning när medlemmen är arbetsoförmögen och oförmögen att tillhandahålla underrättelse. Vid återkomst från ledighet ska medlemmen uppvisa ett utlåtande från närmaste medicinska behandlingsinrättning (MTF) eller behandlande läkare angående medlemmens medicinska tillstånd. (Notera enhetschef kan konsultera med den lokala MTF för förtydligande.) Om medlemmen läggs in på sjukhuset ändras medlemmens tjänstgöringsstatus till sluten patient på inläggningsdatumet. Om så önskas kan medlemmen återgå till ledighetsstatus när han släpps från sjukhuset. Detta kräver dock en ny ledighetsblankett och behörighetsnummer. Om inte en behörig myndighet ursäktar en medlem, måste medlemmen vara tillgänglig för tjänstgöring senast kl 2400 den sista ledighetsdagen. Underlåtenhet att återvända senast 2400 dagen efter sista ledighetsdagen är en otillåten frånvaro och kan utgör AWOL förutom när frånvaron är oundviklig.
Förlängning av ledighet
En individ kan begära och få förlängning av ledigheten endast när situationen motiverar det och militära krav tillåter det. Den enskilde bör begära förlängningen i god tid i förväg för att möjliggöra en snabb återgång till tjänsten om den behöriga myndigheten inte beviljar förlängningen. För att fatta ett rimligt beslut med kort varsel måste begäran innehålla en specifik anledning till förlängningen, önskad period, status för ledighetskontot och utgången av tjänstetiden (ETS).
Typer av ledighet
DoD-direktivet 1327.5 definierar flera typer av ledighet:
Ordinarie ledighet. Ett annat namn för "vanlig" ledighet är semester. Normalt begär medlemmarna ledighet, som intjänande (intjänande), inom uppdragets krav. Medlemmar använder årlig semester för att ta semester, ta hand om föräldrarnas familjebehov såsom sjukdomar, under traditionella nationella helgdagar perioder, för deltagande vid andliga evenemang eller andra religiösa högtider, och/eller som terminalledighet med pensionering eller separation från aktiv i tjänst.
Förskottsledighet. Förskottsledighet är avgiftspliktig ledighet som överstiger medlemmens nuvarande ledighetssaldo men inte överstiger mängden ledighet som kommer att tjänas in under den återstående mönstringsperioden. Om en medlem separerar, återanmäler sig eller går i pension tidigare än planerat ska han eller hon ersätta regeringen för eventuell förskottsledighet som blir överskjutande. Förskottsledighet är lämplig för akuta personliga eller nödsituationer och för ledighet på vägen under PCS eller TDY men kan inte vara mer än den minsta tid som behövs. Många befälhavare kommer inte att godkänna förlängd ledighet förutom i nödfall.
Konvalescentledighet. Konvalescentledighet är en tillåten frånvaro normalt under den minimala tid som behövs för att tillgodose de medicinska behoven av återhämtning. Detta är inte avgiftsbelagd ledighet. Enhetschefer godkänner normalt konvalescentledighet baserat på rekommendationer från antingen MTF (Militär behandlingsanläggning) myndighet eller läkare som är mest insatt i medlemmens medicinska tillstånd. När en medlem väljer civil sjukvård på personlig bekostnad som av en militärläkare fastställts vara ett medicinskt ingrepp som anses vara valfritt av militära MTF-myndigheter, såsom kosmetisk kirurgi, måste medlemmarna använda ordinarie ledighet för all frånvaro från tjänsten, bl.a. konvalescens. När medicinska myndigheter fastställer att ett medicinskt ingrepp är nödvändigt, såsom förlossning, och medlemmen väljer civil sjukvård kan befälhavaren efter förordnande av militärläkare bevilja konvalescent lämna.
Nödledighet
Nödledighet är avgiftspliktig ledighet som beviljas för personliga nödsituationer eller nödsituationer i familjen som involverar den närmaste familjen. Enhetschefer godkänner nödledighet, även om befälhavare kan delegera permissionsgodkännande till inte lägre än den första sergeanten för värvad personal (i vissa av tjänsterna). Normalt är verifiering av amerikanska Röda Korset (ARC) eller värdlandets motsvarande byrå inte nödvändig. När tjänstemannen som beviljar permission har anledning att betvivla giltigheten av en nödsituation kan han eller hon dock begära hjälp från den militärtjänstverksamhet som ligger närmast platsen för nödsituationen eller, vid behov, från den BÅGE. Den initiala perioden är vanligtvis inte mer än 30 dagar om inte medlemmen har ett negativt ledighetssaldo in vilket fall befälhavaren anser endast det som är absolut nödvändigt för att ta hand om nödsituationen situation. Om den enskilde behöver förlängning under jourledighet ska han eller hon kontakta enhetsbefäl eller förste sergeant (för vissa av tjänsterna) för godkännande. Enhetschefer råder medlemmar att ansöka om en humanitär eller exceptionell familjemedlemsfördelning eller svårigheter utsläpp om ledigheten är längre än 60 dagar. Om medlemmen är tilldelad utomlands kommer militären vanligtvis att ordna (gratis) transport till och från närmaste CONUS-hamn (på delstatssidan). Ytterligare transport sker på medlemmens bekostnad (även om AMC i allmänhet kommer att bevilja lån i nödledssituationer).
Akutledighet är normalt tillåten i följande situationer:
- Medlemmens närvaro bidrar till välfärden för en döende medlem av hans eller hennes närmaste familj eller makes familj.
- Det har inträffat ett bekräftat dödsfall i medlemmens närmaste familj eller makens närmaste familj.
- Det har förekommit en skada, större operation eller allvarlig sjukdom i medlemmens närmaste familj eller makens närmaste familj som resulterat i ett allvarligt problem som bara medlemmen kan lösa.
- En naturkatastrof som en översvämning, orkan eller tornado inträffade som påverkade medlemmen personligen.
Avresa på väg
Undervägsledighet sker i samband med PCS- eller TDY-resor, inklusive på varandra följande utlandsturer. Om medlemmen inte har intjänad ledighet kan han eller hon begära minsta förskottsledighet som behövs. Förlorande enhetsbefälhavare godkänner normalt upp till 30 dagars ledighet på vägen med alla PCS-förflyttningar om ledigheten inte stör hamnanloppet (flyg till utlandsuppdrag) och datum för tjänstgöringsrapportering. Den som önskar ta mindre ledighet eller ingen ledighet på vägen ansvarar för att begära tillmötesgående researrangemang från personal- och transportkontoren.
Medlemmar som genomför grundläggande eller teknisk utbildning kan begära 10 dagars ledighet på vägen om deras första tjänstgöringsstation är i CONUS (inom staterna). De kan begära 14 dagar om de ska till ett utlandsuppdrag.
Överskottsledighet. Överskjutande ledighet beviljas för personliga nödsituationer utöver det belopp medlemmen kan tjäna innan utskrivning, separation eller pensionering. Det totala beloppet för intjänad, förskottsledighet och överskjutande semester får inte överstiga 60 dagar för en viss frånvaroperiod. Överskjutande ledighet är en status utan lön; därför, rätt till lön och traktamenten och ledighetsintjänande upphör på medlemmens första dag av överskjutande ledighet. En medlem får inte invaliditetsersättning, om han skadas, för tid som spenderats på överskjutande ledighet; han eller hon är enligt lag inte berättigad att ta emot invalidpension eller invaliditetsavgångsvederlag. Det enda undantaget från 60-dagarsgränsen är att ge obestämda perioder av obetald frånvaro till medlemmen som behandlas för vissa utskrivningar i väntan på godkännande av en krigsrättsdom.
Miljö- och moralledighet (EML). EML är auktoriserat vid en utomeuropeisk anläggning där ogynnsamma miljöförhållanden kräver speciella arrangemang för ledighet på önskvärda platser med jämna mellanrum. Finansierad EML debiteras som vanlig ledighet, men medlemmar har rätt att använda DoD-ägda eller -kontrollerade flygplan; plus, restid till och från EML-destinationen debiteras inte som ledighet. Ofinansierad EML debiteras också som ordinarie ledighet, men medlemmar är auktoriserade med plats tillgänglig luft transport från tjänstgöringsställena och restid till och från semesterdestinationen debiteras som ledighet.
Vanliga och specialpass/frihet
Ett pass (kallat "frihet" i marinen/kustbevakningen/Marine Corps) är en tillåten frånvaro, ej debiterbar som ledighet, under korta perioder för att ge andrum från arbetsmiljön eller av andra skäl.
Vanligt pass. Ett ordinarie pass börjar efter ordinarie arbetstid en viss dag och upphör vid ordinarie arbetstids början nästa tjänstgöringsdag. Detta inkluderar lediga dagar på lördag och söndag och en helgdag i upp till 3 dagar totalt om en medlem normalt arbetar Måndag till fredag eller upp till fyra dagar för en medlem som arbetar med ett otraditionellt arbetsschema, till exempel ett komprimerat arbetsvecka. Kombinationen av lediga dagar och en allmän helgdag får inte överstiga 4 dagar. DoD eller högre ledningsnivåer kan bestämma att en måndag eller fredag är kompenserande (komp) ledighet när en semester är observeras på en tisdag eller torsdag, i vilket fall ett vanligt pass kan bestå av en helg, en ledig dag och en offentlig Semester.
Specialpass. Befälhavare beviljar specialpass av ovanliga skäl, såsom ledighet, återinträde och särskilt erkännande. Specialkortet kan vara för 3- eller 4-dagarsperioder. Befälhavare kommer inte att bevilja specialpass i kombination med vanliga pass eller semesterperioder när den sammanlagda perioden av kontinuerlig frånvaro överskrider 3- eller 4-dagarsbegränsningen. Specialpass får inte heller kombineras med ledighet. Särskilda passperioder börjar den timme medlemmen avgår från arbetet och slutar när medlemmen återgår till tjänst. Medlemmar kan bli tvungna att återvända i händelse av ett operativt uppdrag såsom ett återkallande, enhetslarm eller enhetsnödsituation. Medlemmar bör alltid ha sitt militära id-kort i sin ägo för identifieringsändamål under godkänd frånvaro från officiell tjänst. När det är väsentligt att kontrollera auktoriserad frånvaro av säkerhets- eller operativa skäl och andra särskilda omständigheter, kan befälhavare använda DD Form 345, Armed Forces Liberty Pass
Ny föräldraledighetspolicy 2017
Den nya försvarsdepartementets nationella försvarstillståndslag har en uppdatering av policyn för föräldraledighet. Den nya DoD-ledighetspolicyn tillåter sex veckors mammaledighet för alla aktiva födslar mödrar, erbjuder nu sex ytterligare veckor till primärvårdaren och tre veckor till sekundären vårdgivare. Endast en förälder kan utses till primärvårdare, men pappor kan utses till primärvårdare och beviljas sex veckor eller 42 dagars föräldraledighet, enligt den nya policyn. Till exempel, om en mamma behöver återgå till arbetet och inte kan ta sex veckors ledighet för att ta hand om den nyfödda, då kunde fadern utses till primärvårdare och använda de tillåtna sex veckornas ledighet mot endast tre Veckor.
Terminalledighet (din senaste aktiva tjänstledighet)
Terminalledighet är avgiftspliktig ledighet som används i samband med separation eller pensionshantering när en medlem önskar vara frånvarande den sista dagen aktiv i tjänst. En medlem använder ofta denna ledighet för att acceptera anställning som börjar före hans eller hennes datum för separation eller pensionering. Normalt återgår inte en medlem till tjänst efter att terminalledigheten har börjat. Normalt får den uttagna ledigheten inte överstiga ledighetsbehållningen vid tidpunkten för separationen. (UNDANTAG: Medlemmen kan begära överskjutande ledighet under verifierade nödsituationer.) En medlem får inte förlänga en datum för separation enbart i syfte att ta outnyttjad intjänad ledighet, även om den ligger utanför hans eller hennes kontrollera. Ett undantag skulle vara om medlemmen separerade eller gick i pension på grund av funktionsnedsättning. Om medlemmen tidigare sålt 60 dagars ledighet kommer militären att förlänga separationsdatumet så att medlemmen kan använda intjänad ledighet. Om han eller hon inte har sålt 60 dagars ledighet måste medlemmen sälja oanvänd ledighet till 60-dagarsgränsen innan militären kan förlänga datumet för separationen.
Försvarsdepartementets ledighetspolicy
Det överordnade direktivet för ledighet (som gäller alla tjänster) är DoD-direktivet 1327.5, Lämna och frihet. Inom riktlinjerna i detta direktiv måste dock var och en av de militärtjänst har publicerat sina egna regler som ger detaljerna (vilka formulär som ska användas, godkännandemyndigheter etc.) för deras specifika tjänst. Reglerna för individuell tjänstledighet är:
Armé:Arméförordning 600-8-10 - Löv och pass
Flygvapen:Flygvapeninstruktion 36-3003 - Militärt ledighetsprogram
Marin: MILPERSMAN 1050, Lämna och frihet
Marine Corps:Marine Corps Order (MCO) P1050.3H - Regler för ledighet, frihet och administrativ frånvaro
