Du har precis blivit anställd för ett nytt jobb, och du ser fram emot att komma igång. Vad ska du göra härnäst? När du har firat att du har slutfört ditt framgångsrika jobbsökande, ta dig tid att förbereda dig för att börja ditt nya jobb så att du kan göra det bästa förstadagens intryck.
Troligtvis kommer din att-göra-lista snabbt att växa och fyllas på med jobbrelaterade uppgifter såväl som personliga ärenden att ta itu med nu så att du inte behöver ta ledigt de första veckorna på det nya jobbet.
Innan du börjar din nya roll har du troligen pappersarbete att fylla i, en pendling att planera och beslut att fatta om vad du ska ha på dig till jobbet.
Här är allt du behöver veta för att börja ett nytt jobb på rätt sätt:
Förhandla fram ett startdatum
Bildkälla / Getty Images
Om du inte har bestämt dig för ett startdatum kan du kanske förhandla fram ett datum som passar både dig och din arbetsgivare. Det vanligaste startdatumet är två veckor från det att du accepterade jobb erbjudande.
Det kan dock vara förr eller senare beroende på arbetsgivarens behov. Om du inte är tillgänglig för att börja direkt, så här förhandlar du om ett annat startdatum.
Gör dig redo att börja ett nytt jobb
Gå igenom den här listan över saker som du kan behöva göra innan du börjar arbeta. Du kanske inte kan få allt gjort om du börjar direkt. Men du kan åtminstone få de väsentliga uppgifterna slutförda, så att du inte behöver jonglera med arbete och ditt privatliv när du börjar ett nytt jobb.
Förbered dig för orientering
En ny arbetsinriktning kan hjälpa dig att komma igång på rätt fot långt. Om din arbetsgivare erbjuder ett orienteringsprogram kan det innehålla en rundtur, utbildning och en introduktion till dina nya kollegor och företagsledning.
Du kommer också att ha möjlighet att ställa frågor och lära dig mer om din roll i företaget. Här finns information om jobbinriktningar och vad som ingår i dessa program.
Strategier för en framgångsrik start
Att börja ett nytt jobb kan vara svårt. Du är den nya ungen på blocket, och du känner inte någon eller hur organisationen fungerar. Även med ett bra orienteringsprogram och en fantastisk ny chef kommer det att finnas en inlärningskurva. Det första intrycket du gör kommer att vara avgörande för framgång på arbetsplatsen. Här är tips och strategier för att lyckas i ditt nya jobb.
Komplettera nyanställda pappersarbete
Du kan göra det online istället för på papper, men det finns pappersarbete som du och din arbetsgivare måste fylla i för att få dig på lönelistan. Blanketterna du måste fylla i inkluderar behörighet till arbetsformulär, blanketter för skatteinnehållning och företagsspecifikt pappersarbete. Avsätt lite fokuserad tid för att slutföra detta pappersarbete.
Beräkna din lön
Nadya Luki / E+ / Getty Images
Vill du veta hur mycket din lön kommer att vara innan du får den? Det finns miniräknare online kan du använda för att räkna ut hur mycket din hemlön blir efter dina avdrag och för att hjälpa dig bestämma hur mycket du ska ha dragit för att täcka skatter.
Kontrollera om förmåner för nya anställda
DNY59 / E+ / Getty Images
Ditt paket med personalförmåner inkluderar alla förmåner som din arbetsgivare tillhandahåller. Arbetsgivare är enligt lag (federala och statliga) skyldiga att tillhandahålla vissa typer av förmåner; andra tillhandahålls frivilligt av företaget.
Om du inte är säker på vilka förmåner som kommer med ditt jobb, fråga din chef eller personalavdelning om information om vad du har rätt till.
Vad man ska ha på sig till jobbet
Buero Monaco / Taxi / Getty Images
Om du är osäker på lämplig arbetsplatsklädsel, kontrollera innan du börjar jobbet. Det kommer att bli besvärligt om du kommer till kontoret och inte passar in i vad alla andra har på dig.
Här finns information om affärsklädsel och business casual klädsel, samt detaljer om vad man ska ha på sig när det inte finns någon klädkod.
Gör det bästa första intrycket
Ta dig tid att fundera över de bästa sätten att imponera på dina medarbetare och skapa en bra kontakt med dem tidigt. Om du är väl förberedd kan du börja jobbet med en stark positiv ton, utan att det nya jobbet skakar.
Tillkännage din nya position
Ditt företag kan meddela din ankomst, eller så kan det vara upp till dig att göra ett meddelande. Här är exempel på brev och e-post som du kan använda för att tillkännage ditt nya jobb för kollegor, kunder och affärs- och personliga kontakter.
