Äldre arbetstagare, de i åldern 40+, möter unika överväganden på arbetsmarknaden. Denna grupp av arbetare är medlemmar i en skyddad klass enligt federala arbetslagar, som skyddar äldre arbetstagare från diskriminering på arbetsplatsen.
Trots dessa lagar finns åldersfördomar i många branscher, inklusive teknik och juridiska områden. Vissa arbetsgivare är ovilliga att anställa äldre arbetstagare av olika anledningar. Förutom en tuff arbetsmarknad, äldre arbetare—medlemmar i Generation X, Baby Boomers, och Den tysta generationen (alias traditionellisterna)— står inför ytterligare utmaningar när det gäller att hitta arbete.
Det finns dock sätt att förvandla ålder till en tillgång, och artiklarna nedan ger tips, strategier och lösningar till individer som söker arbete i sin år i mitten av livet och vidare.
Går juridik vid en senare ålder
Funderar du på en andra karriär inom juridik? Om du är över 40 kan du anta att du är det för gammal för juristutbildning. Men det är aldrig för sent att gå tillbaka till skolan. Det är möjligt nu att dra fördel av flexibla och onlinekursutbud, och din arbetserfarenhet kan ge dig ett försprång framför andra när du ansöker till juristprogram. Se till att även granska dessa
Jobbtips för äldre arbetare
Ekonomin har drivit fler personer över 40 år tillbaka till arbetskraften. Om du har nått dina medelåldern eller längre, kanske du känner att det är svårt att tävla mot ett hav av yngre arbetare? Hur kan du lyfta fram dina år av erfarenhet samtidigt som du förringar din ålder? Hur kan man bekämpa åldersdiskriminering? Här är några svar.
CV-tips för äldre arbetstagare
Som arbetssökande över 40 år måste du vara särskilt noggrann med att skapa ditt CV. Även om du aldrig vill ljuga eller överdriva på ditt CV, kan du vidta åtgärder för att minska din ålder. Ta till exempel bort datum för examen från gymnasiet eller högskolan och all arbetshistorik från mer än 15 år tidigare. Du kan också använda modeord i branschen för att visa att dina kunskaper är aktuella. Dessa CV-tips för äldre arbetstagare ger några ytterligare tips och tricks som hjälper dig att tona ner din ålder och lyfta fram dina år av erfarenhet.
Nätverkstips för äldre arbetstagare
Nätverk är ett viktigt sätt att utöka din kontaktkrets och lära dig om jobbmöjligheter. Nyckeln till effektivt nätverkande är att fokusera på vilket arbete du kan göra för att hjälpa andra snarare än att fokusera på dig själv. Karriärexperter över hela landet intervjuades för deras bästa nätverkstips för äldre arbetstagare. En rekommendation är att sätta som mål att delta i ett eller två professionella eller nätverksevenemang per vecka. En annan är att utföra en omvänd LinkedIn-sökning för att få kontakt med anställda på företag som du skulle vilja arbeta för. Anställda får vanligtvis en remissbonus, och en snabb anslutning till dem kan ge dig den "in" du behöver.
Intervjutips för äldre arbetstagare
Du kanske gärna landar en intervju på dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad, men jobbsökandet slutar inte där: Du måste imponera på arbetsgivare och förklara varför du passar perfekt för tjänsten. Om du är över 40 kan ålderism ibland hindra en intervjuares uppfattning och dina chanser under en intervju. Dessa intervjutips för äldre arbetstagare visar dig hur du kan sticka ut från den stora poolen av yngre arbetstagare. De inkluderar att betona ditt intresse för jobbet och att försäkra intervjuaren att du är engagerad under en rimlig tidsperiod och inte bara för kort sikt.
The 40+ Job Search: Tips från experterna
Karriärexperter, rekryterare, chefer, HR-proffs, karriärcoacher och arbetsplatsexperter tillfrågades för deras bästa tips för 40+ jobbsökande. De inkluderar att skriva en blogg eller förbättra din webbnärvaro genom att bidra till diskussioner så att du blir mer synlig; överväger distansjobb eftersom de vanligtvis kräver mer erfarenhet och håller dig uppdaterad i din bransch. Tipsen, både okonventionella och beprövade, har begränsats till de bästa i gänget. Om du är över 40 och söker jobb vill du inte missa dessa strategier för 40+ jobbsökande.
Återvända till skolan vid en senare ålder: Personliga framgångsberättelser
Många äldre arbetare återvänder till skolan för att uppdatera sina kunskaper eller utbilda sig för en ny karriär. Om du är över 35 och funderar på att återvända till skolan kan du känna dig osäker på möjligheten att dela klassrum med elever som är decennier yngre. Om du är osäker på att återvända till skolan i mitten av livet eller senare, kan dessa personliga berättelser inspirera dig. I denna samling berättelser om återgång till skolan, studenter och studenter över hela landet som återvände till skolan efter 35 års ålder intervjuas. Äldre elever delade uppriktigt med sig av sina utmaningar och triumfer och gav tips för att gå tillbaka till skolan senare i livet.
