Ett CV för kommersiella fastigheter är som en fastighetsbeskrivning: det ger viktig statistik, höjdpunkter, och enastående egenskaper, och förringar eventuella svagheter i ett försök att väcka högerns intresse investerare. Förutom att i det här fallet är investeringen i dig. Kom ihåg att kommersiella fastighetsföretag får meritförteckningar från individer som lockas till karriären på grund av dess intjäningspotential rutinmässigt. Som sådan är det viktigt att inkludera rätt kombination av information kommersiella fastighetsföretag strävar efter att sticka ut från dina konkurrenter.
Betona relevanta färdigheter
Arbetsgivare anställer ofta agenter med liten eller ingen erfarenhet av kommersiella fastigheter. För att få din fot inom dörren, presentera alla färdigheter eller specialiteter som kan överföras till branschen. Till exempel involverar många jobb vissa aspekter av försäljning, marknadsföring, kalla samtal eller nätverk, som alla är viktiga uppgifter för en kommersiell fastighetsmäklare. Även till synes obetydliga uppgifter som att genomföra kontorsrundturer, arbeta med databaser, pitcha idéer eller ge presentationer kan visa din förmåga att övergå till en kommersiell fastighetsposition framgångsrikt.
Ge mätbara resultat
Det är lätt att notera på ditt CV att du var en enastående bilförsäljare på din senaste anställning, men det säger lite om din potential eller ambition. Använd kvantifierbar data istället för att bevisa vad du faktiskt åstadkommit. Istället för att fylla ditt CV med tomma adjektiv, notera hur mycket din försäljningsvolym ökade under en viss tidsperiod.
Markera prestationer
Alla affärstriumfer mäts inte i siffror. Nämn speciella projekt eller högprofilerade kunder som du har arbetat med. Lista eventuella tillfällen då arbetsgivare räknade med att du skulle leda ett team, uppvakta en kund eller ta andra under dina vingar. Dessa uppgifter visar att du har ledarskapspotential och flexibiliteten och förmågan att bygga team för att vara en framgångsrik agent.
Marknadsföra dig själv
Ett CV för kommersiella fastigheter måste avslöja dina färdigheter och ditt självförtroende. När allt kommer omkring, om du inte kan sälja dig själv, hur kan ett företag lita på att du säljer en byggnad? Ett självsäkert CV är kortfattat men fullt av praktiska fraser som berättar för en chef hur andra företag tjänade på att anställa dig. Du bör också nämna hur du har dragit nytta av tidigare positioner och hur dessa fördelar kan fungera till ett nytt företags fördel. Inkludera exakta detaljer om inlärningsmöjligheter som konferenser och workshops. Gör en direkt koppling mellan lärandemålen och specifika uppgifter som kan krävas av dig om du blir utvald till tjänsten.
Visa sympati
En agent måste kunna få, underhålla och behålla kunder. Även om personlighet vanligtvis framträder under anställningsintervjun, måste ditt CV ge dig den intervjun i första hand. Därför är det viktigt att visa att både kollegor och kunder tyckte om att arbeta med dig. Ett CV som citerar genomgående höga kundundersökningar, stora utmärkelser på kontoret och betydande hänvisnings- eller retentionsgrader kan bevisa att du är en lojal, pålitlig anställd och tjänst leverantör. Som en blivande kommersiell fastighetsmäklare, överväg att göra en kort video för att ge potentiella arbetsgivare chansen att "förhandsgranska" dig innan intervjun.
