Se ett exempel på Business Casual Dress Code

click fraud protection

Är du intresserad av att veta vad som är lämpligt för anställda att bära i en avslappnad arbetsmiljö? Om du är som många anställda, en värld av casual och business casual arbetskläder är ett språng från dagarna när affärsformella var normen på de flesta arbetsplatser. Att bära kostym och slips eller klänning eller kjolkostym var en gång normen på arbetsplatser.

Gradvis har dock normen blivit affärsmässig på många arbetsplatser, särskilt i miljöer där kunder och klienter inte ofta besöker. Formella råder fortfarande i många kundinriktade, förtroendeskapande branscher som advokatbyråer, bank och investeringsrådgivning. Men anställda på kontor, varuhus, tillverkning och detaljhandel klär sig i affärskläder.

Anställda vill bära fritidskläder för företag

När det kommer till kontorskläder vill de anställda klä sig mer avslappnat. I en undersökning gjord av OfficeTeam, ett dotterbolag till Robert Half, sa 56 % av de tillfrågade anställda att de föredrar mer avslappnade klädkoder.

Men fyra av tio anställda (41%) medgav också att de åtminstone ibland är osäkra på om ett plagg är lämpligt för kontoret.



"Eftersom arbetskläderna blir mer avslappnade är reglerna för acceptabelt kontorskläder inte alltid entydiga", säger Brandi Britton, distriktspresident för OfficeTeam. Förutom att följa företagets officiella policy, bör anställda vara uppmärksamma på chefers och kollegors garderober. Om du är osäker på om det är okej att ha på dig något på jobbet, är det bäst att spela det säkert genom att hoppa över det."

Dessutom, i en annan undersökning fann OfficeTeam, "Att klä ut sig för arbete fortsätter att gå ur stil. Hälften (50 %) av de högre cheferna som intervjuades sa att anställda bär mindre formella kläder än de gjorde för fem år sedan. Dessutom uppgav nästan en tredjedel (31 %) av kontorsanställda att de skulle föredra att vara på ett företag med en affärsmässig klädkod; 27 % föredrar en avslappnad klädkod eller ingen klädkod alls.

Senior chefer tillfrågade sade de två vanligaste brott mot deras casual klädkod policyn är att anställda klär sig för vardagligt (47 %) eller att de visar för mycket hud (32 %).

Om du vill så småningom tjäna en befordran och blir väl genomtänkt i ditt sällskap gör du klokt i att hedra den rådande klädkoden.

Vad chefer och ledande medarbetare har på sig sätter en standard som andra anställda kommer att vilja efterlikna.

Dessutom har många anställda klädesplagg på jobbet som kommer att höja professionaliteten hos deras affärsdräkt när det är lämpligt för kunder eller kunder. Ett vanligt exempel är att klä sig business casual men ha en jacka hängande på baksidan av dörren till bära när det är lämpligt för evenemang.

Business Casual klädsel för arbete

Här är ett exempel klädkod för en affärsmässig arbetsmiljö. Använd dessa riktlinjer när du klär dig för jobbet eller förbereder ditt eget arbete klädkod. Anställda uppskattar att känna till dina förväntningar – om de finns, håll dem inte hemliga.

Som nämnts i OfficeTeam-undersökningsresultaten är anställda genuint intresserade av att bära lämpliga företagskläder på jobbet. Dessa detaljerade riktlinjer som finns i denna avslappnade klädkod hjälper dem att fatta dessa beslut.

Har du implementerat en klädkod tidigare som misslyckats? Detta händer ofta när anställda var inte förlovade och inblandade i att upprätta reglerna. De misslyckas också när de hanteras och tillämpas inkonsekvent.

Här är vad du kan göra för att få den nya klädkoden att lyckas.

Ett exempel på Business Casual Dress Code

Ditt företags mål med att skapa en affärsmässig klädkod är att låta våra anställda arbeta bekvämt på arbetsplatsen. Ändå behöver vi fortfarande våra anställda för att projicera en professionell image för våra kunder, potentiella anställda och communitybesökare. Affärsklänning är standarden för denna klädkod.

Eftersom alla vardagskläder inte är lämpliga för kontoret, kommer dessa riktlinjer att hjälpa dig att avgöra vad som är lämpligt att bära till jobbet. Kläder som fungerar bra för stranden, trädgårdsarbete, dansklubbar, träningspass och sporttävlingar kanske inte är lämpliga för ett professionellt utseende på jobbet.

Kläder som avslöjar för mycket dekolletage, din rygg, ditt bröst, dina fötter, din mage eller dina underkläder är inte lämpliga för en affärsplats, inte ens i en avslappnad affärsmiljö.

Även i en avslappnad arbetsmiljö bör kläder vara pressade och aldrig skrynkliga. Trasiga, smutsiga eller slitna kläder är oacceptabelt. Alla sömmar måste vara färdiga. Alla kläder som har ord, termer eller bilder som kan vara stötande för andra anställda är oacceptabelt. Kläder som har företagets logotyp uppmuntras. Sportlag, universitet och modemärken på kläder är generellt acceptabla.

Vissa dagar kan deklareras klä dagar, vanligtvis fredagar. På dessa dagar är jeans och andra mer avslappnade kläder tillåtna, även om de aldrig är kläder som kan vara stötande för andra.

Guide till Business Casual Dressing for Work

Det här är en allmän översikt över lämpliga affärskläder. Objekt som inte är lämpliga för kontoret listas också. Ingen av listan är allomfattande och båda är öppna för förändring. Listorna berättar vad som är allmänt acceptabelt som affärsdräkt och vad som generellt inte är acceptabelt som affärsklädd.

Hugo Lin. © The Balance 2018

Ingen klädkod kan täcka alla oförutsedda händelser så anställda måste utöva ett visst mått av omdöme i sitt val av kläder att bära till jobbet. Om du upplever en osäkerhet om acceptabel, professionell affärsdräkt för jobbet, vänligen fråga din handledare eller din personalpersonal.

Byxor, byxor och kostymbyxor

Byxor som liknar Dockers och andra tillverkare av byxor av bomull eller syntetmaterial, yllebyxor, flanellbyxor, dressade capris-byxor och snygga syntetbyxor är acceptabla. Olämpliga byxor eller byxor inkluderar jeans, träningsbyxor, träningsbyxor, bermudashorts, korta shorts, shorts, haklappsoveraller, leggings och eventuella spandex eller andra formsydda byxor som folk bär för cykling.

Kjolar, klänningar och kjolar

Casual klänningar och kjolar och kjolar som är delade vid eller under knäet är acceptabla. Klänning och kjol längd bör vara i en längd som du kan sitta bekvämt offentligt. Korta, snäva kjolar som åker halvvägs upp på låret är olämpliga för arbete. Minikjolar, kortbyxor, solklänningar, strandklänningar och klänningar med spaghettiband är olämpliga för kontoret.

Skjortor, toppar, blusar och jackor

Fritidsskjortor, skjortor, tröjor, toppar, skjortor av golftyp och turtlenecks är acceptabel klädsel för arbete. De flesta kostymjackor eller sportjackor är också acceptabel klädsel för kontoret om de inte bryter mot någon av de angivna riktlinjerna.

Olämpliga klädsel för arbete inkluderar linne; midriff toppar; skjortor med potentiellt stötande ord, termer, logotyper, bilder, tecknade serier eller slogans; Halter-tops; toppar med bara axlar; tröjor och t-shirts om de inte bärs under en annan blus, skjorta, jacka eller klänning.

Skor och skor

Konservativa atletiska eller promenadskor, loafers, träskor, sneakers, stövlar, plattor, klackskor och läderskor är acceptabla för arbete. Att inte bära strumpor är acceptabelt i varmt väder. Flashiga atletiska skor, stringtrosor, flipflops, tofflor och alla skor med öppen tå är inte acceptabla på kontoret. Skor med slutna tå och stängda klackar krävs i tillverkningsområdet.

Smycken, smink, parfym och Köln

Bör vara i god smak, med begränsad synlig kroppspiercing. Kom ihåg att vissa anställda är allergiska mot kemikalierna i parfymer och smink, så använd dessa ämnen med återhållsamhet.

Hattar och huvudskydd

Hattar är inte lämpliga på kontoret. Huvudskydd som krävs för religiösa syften eller för att hedra kulturella traditioner är tillåtna.

Sammanfattningsvis

Om kläderna inte uppfyller dessa standarder, som fastställts av den anställdes arbetsledare och personalpersonal, kommer den anställde att uppmanas att inte bära det olämpliga plagget för att arbeta igen. Om problemet kvarstår kan den anställde skickas hem för att byta kläder och får en muntlig varning för det första brottet. Alla andra policyer om personlig tidsanvändning kommer att gälla. Progressiv disciplinära åtgärder kommer att tillämpas om klädkoden fortsätter.

Ytterligare resurser om klädkoder

Fler bilder av lämplig klänning för arbete i olika grader av formalitet.

  • Smart Casual Fotogalleri
  • Industri—Konstruktion Fotogalleri
  • Casual Dress Fotogalleri
  • Affärsformella fotogalleri

Observera att informationen som tillhandahålls, även om den är auktoritativ, inte garanteras för riktighet och laglighet. Webbplatsen läses av en världsomspännande publik ocharbetslagar och reglerna varierar från stat till stat och land till land. Snälla du söka juridisk hjälp, eller hjälp från statliga, federala eller internationella statliga resurser, för att säkerställa att din juridiska tolkning och beslut är korrekta för din plats. Denna information är till för vägledning, idéer och hjälp.

Navy livsstilsfakta att tänka på innan du går med

De flesta nyanställda tänker inte nödvändigtvis på sina bostäder eller medicinska fördelar när de bestämmer sig för vilken gren av militären att gå med. För att vara säker, det bästa sättet att avgöra vilken gren av tjänsten som är bäst för dig ä...

Läs mer

Grundersättning för hus (BAH) typ II: värvade medlemmar

När du går med i militären lär du dig snabbt allt löner, förmåner och bidrag du får varje månad. Från Tricare medicinska och tandvårdstjänster till Grundersättning för uppehälle (BAS) och Grundbidrag för bostad, dessa tillägg och förmåner är en d...

Läs mer

7 nyckel 1099-formulär du behöver för företagsskatter

Du kanske har hört folk hänvisa till en "1099" eller "1099-formulär", men det finns faktiskt 18 olika 1099-formulär. I den här artikeln tar vi en närmare titt på sju viktiga 1099-formulär som du kan ta emot eller skicka som ett företag. Dessa 10...

Läs mer