När du förbereder dig för en intervju för en sjukskötersketjänst är det bra att granska frågor du kan få. En av de saker som intervjuare ofta frågar sjuksköterskekandidater är, "Vad fick dig att välja sjuksköterska som karriär?"
Om du har en intervju för en sjuksköterskeställning, vill du komma självsäker och förberedd för din intervju. Att granska frågor som intervjuare kan ställa kommer att hjälpa dig att göra det.
Vad intervjuaren verkligen vill veta
När en intervjuare för en sjukskötersketjänst ställer frågor till dig om varför du blev sjuksköterska, försöker han eller hon ta reda på vilka personliga skäl du kan ha för att bli sjuksköterska. Denna fråga ställs också för att mäta din entusiasm för yrket.
Intervjuaren kommer att försöka identifiera, utifrån ditt svar, vilka egenskaper och färdigheter du har som gör dig bra på det du gör.
Dina svar bör ge underlag för en diskussion om ditt passion för omvårdnad, dina kvalifikationer och din kompetens.
Hur man svarar på intervjufrågan "Varför valde du omvårdnad som karriär?"
Eftersom det finns så många faktorer som spelar in vid val av karriär, kan du svara på den här frågan på en mängd olika sätt. När du förbereder ett svar, försök att ta med anledningarna till att arbetet intresserar dig samt vilka styrkor du besitter som gör dig till en utmärkt sjuksköterska och den bästa kandidaten för jobbet.
Du kommer förmodligen att bli tillfrågad frågor som rör specifikt omvårdnad, samt ett visst antal allmänna intervjufrågor, så du bör förbereda några idéer om hur du skulle vilja besvara dem.
Försök inte memorera ett svar, utan skriv ner några idéer och samtalspunkter som relaterar till dina egna erfarenheter och styrkor.
0:52
4 sätt att svara: Varför valde du omvårdnad som karriär?
Exempel på de bästa svaren
Att granska exempelsvar kan hjälpa dig att formulera dina egna tankar och ge dig idéer om vad du ska inkludera för att imponera på intervjuaren.
Jag ville göra något i min karriär som är utmanande, intressant och gör skillnad i människors liv dagligen. I sjuksköterskeyrket sysslar man med många aspekter av patientvården och jag trivs med variationen i rutinen.
Varför det fungerar: Intervjuaren kommer att bli glad över att veta att kandidaten vill göra skillnad i människors liv. Kandidaten gör också en poäng för att nämna att patientvård är en prioritet.
Att hantera patienter och deras familjer och hjälpa dem genom det som ofta är en svår tid för dem är oerhört tillfredsställande för mig.
Varför det fungerar: Detta fungerar eftersom kandidaten låter intervjuaren veta att arbetet med patienter är av största vikt.
Min mamma är sjuksköterska och att se den tillfredsställelse hon känner varje dag av att hjälpa människor i hennes jobb inspirerade mitt eget intresse för området. Jag visste sedan jag var väldigt liten att omvårdnad var något jag ville göra med mitt liv.
Varför det fungerar: Detta är ett bra svar eftersom det visar kandidatens passion för sjuksköterskeyrket tillsammans med en familjehistoria av att arbeta inom sjuksköterskeområdet.
Under hela högskolan och sjuksköterskeskolan blev mitt intresse för omvårdnad och mitt engagemang för området ännu starkare då jag upptäckte att jag också hade en fallenhet för arbetet. Jag tror att min förmåga att kommunicera med människor och att förklara saker tydligt på både ett tekniskt och icke-tekniskt sätt är en av de saker som gör mig till en bra sjuksköterska.
Varför det fungerar: Detta är ett mycket bra svar som visar för intervjuaren kandidatens självförtroende och medvetenhet om de styrkor hon besitter som förbättrar hennes kandidatur.
Jag valde sjuksköterskeyrket för att jag älskar att lära mig nya saker. Som sjuksköterska utmanar jag alltid mig själv att hålla mig uppdaterad om medicinska trender och utbildningar så att jag kan ge den bästa vården till mina patienter. Varje dag som sjuksköterska lär jag mig något nytt av mina kollegor och patienter, vilket inspirerar mig att utforska en djupare kunskap om de tekniker och procedurer jag använder.
Varför det fungerar: Detta fungerar eftersom kandidaten visar en vilja att hålla sig uppdaterad om kompetens och utbildning som krävs inom det medicinska området.
Tips för att ge det bästa svaret
Analysera jobbannonsen: Det är en bra idé att titta noga på platsannonsen, samt sjukhusets hemsida, för att få en känsla för vad de är specifikt ute efter i den person som fyller den öppna positionen, liksom den allmänna kulturen i sjukhus.
Dela dina färdigheter: Var beredd att diskutera din kliniska kompetens, såväl som dina personliga egenskaper, som gör dig kvalificerad för jobbet. Intervjuaren kan be dig ge exempel på situationer där du tillämpat dessa färdigheter. Du borde ha en lista över dina sjuksköterskekunskaper med dig, helst på en kopia av ditt CV.
Diskutera patientens scenarier: Du kommer att bli tillfrågad om utmaningar du mött och problem som du har löst i patientvårdssammanhang. Var redo att dela specifika patientscenarier där du ingrep med svåra fall och individer för att hjälpa till att generera positiva resultat.
Visa att du är en lagspelare: Sjuksköterskor måste vara effektiva teammedlemmar och komma överens med utmanande personligheter. Var beredd att dela med dig av exempel på hur du har hanterat svåra kollegor.
Öva på ditt svar: Förbered ett svar på denna fråga och öva sedan på ditt svar, antingen framför en vän eller spegeln.
Vad man inte ska säga
Undvik negativitet: Klaga inte över svåra patienter, andra sjuksköterskor du har känt, läkare eller andra sjukhus.
Undvik fysiska klagomål: Klaga inte över de ansträngande fysiska aspekterna av sjuksköterskeyrket. Du valde denna karriär och söker detta jobb.
Möjliga följdfrågor
- Hur hanterar du stressen som kommer med en sjuksköterskas jobb? Bästa svaren
- Varför vill du jobba här? Bästa svaren
- Är du organiserad? Bästa svaren
Viktiga takeaways
Förbered dig för intervjun. Var beredd att diskutera både din kliniska kompetens och personliga egenskaper som gör dig till en bra sjuksköterska.
Var redo att dela exempel. Ha några exempel på patientscenarier och varför de var utmanande i åtanke.
Håll det positivt. Klaga inte på tidigare jobb, patienter, människor, arbetets karaktär eller något annat.
